Überraschende Erfahrungen ungarischer CEOs mit ausländischen Arbeitskräften
Wovor haben ungarische Wirtschaftsführer Angst? wie sind ihre Erfahrungen mit ausländischen Arbeitskräften? wie sind die Aussichten für 2024? wollen CEOs Euro? das sind einige der brennendsten Fragen der Wirtschaft gerade jetzt in Ungarn Tamás L.csei, CEO von PwC Ungarn, einer Wirtschaftsprüfungs – und Unternehmensberatungsfirma, beantwortete diese Fragen.
Es gebe keine Anzeichen dafür, dass ungarische Arbeitnehmer entlassen und durch Ausländer ersetzt werden könnten, sagte Tamás L▁arecsei, CEO von PwC Ungarn Növekedés.hu. Der Vorstandsvorsitzende sprach unter anderem auch über die wirtschaftlichen Aussichten für das Jahr und die Erfahrungen mit ausländischen Arbeitskräften.
Ungarische Wirtschaftsführer sind jetzt optimistischer
Laut L.csei sind die ungarischen CEOs vom ungarischen BIP-Wachstum überzeugt, weil sie das Investitionsvolumen sehen, das in den letzten Jahren ins Land kam. Darüber hinaus könnten viele angekündigte Projekte noch in diesem Jahr mit der Produktion beginnen, was zur Ankurbelung der Wirtschaft beitragen würde.
Die jüngste CEO-Umfrage von PwC zeigt, dass CEOs erleichtert sind und das Gefühl haben, dass das Land über die wirtschaftlichen Schwierigkeiten hinweg ist und nicht über den Pessimismus des letzten Jahres. Sie sind der Meinung, dass 2024 im Vergleich zu 2023 ein besseres Jahr für den Export sein könnte.
Wovor haben Unternehmensführer Angst?
“Unsere Forschung zeigt, dass die Auswirkungen der Inflation das sind, was die meisten Menschen fürchten,”
L csei sagteDamit folgen der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, dann makroökonomische Volatilität, geopolitische Konflikte und Cyberrisiken, mit fast den gleichen Ergebnissenfügte er hinzu. (Es ist wichtig anzumerken, dass die Umfrage Ende letzten Jahres durchgeführt wurde, als die Inflation viel instabiler war als jetzt)
Kann der Arbeitskräftemangel mit ausländischen Arbeitskräften bekämpft werden?
Laut L,csei sind die Erfahrungen ausländischer Arbeitnehmer recht positiv “Es ist wichtig zu betonen, dass diese Arbeitnehmer auf organisierte Weise nach Ungarn kommen, nach einer beträchtlichen Überprüfung”, erklärte erViele produzierende Unternehmen beschäftigen ausländische Arbeitskräfte in Ungarn Tatsächlich sind in diesem Segment Unternehmen mit Gastarbeitern in der Mehrheit.
Gleichzeitig denke ich, dass die ungarische Belegschaft durch all das nicht benachteiligt wird Es gibt keine Anzeichen dafür, dass ungarische Arbeitnehmer entlassen werden könnten, um durch Ausländer ersetzt zu werden,
L.csei hervorgehoben.
Ist die Einführung des Euro für CEOs wichtig?
“Dieses Thema steht derzeit nicht im Mittelpunkt von ihnen”, sagte L.csei zur Euro-EinführungEr sagte, dass die CEOs nicht wollen, dass es in naher Zukunft passiert.
Der Euro hat natürlich seine Vorteile, aber die allgemeine Ansicht ist, dass es besser ist, ihn in einer Zeit einzuführen, in der die ungarische Wirtschaft stärker ist
Tamás L.csei kam zu dem Schluss.
Ausländische Arbeitnehmer: Neuer Resolutionsentwurf zielt auf diese Bevölkerungsgruppe ab
Als wir Vorhin geschrieben hat(einem neuen Resolutionsentwurf zufolge müssen Drittstaatsangehörige, die in Ungarn bleiben wollen, um zu arbeiten, ein umfassendes Verständnis der ungarischen Geschichte und Kultur nachweisen Das neue Gesetz sieht vor, dass ausländische Arbeitnehmer sich einer Untersuchung der ungarischen Kultur und Geschichte unterziehen Dennoch steht ein dauerhafter Aufenthalt immer noch nicht auf dem Spiel.
Die Prüfung gliedert sich in acht Schlüsselpunkte, darunter die geopolitische Lage Ungarns, nationale Symbole und Festlichkeiten, bedeutende Meilensteine in der Geschichte des Landes und mehr.
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