Neuer EU-Standard soll in Kraft treten: Wird der Mindestlohn in Ungarn steigen?
Das im November dieses Jahres in Kraft tretende EU-Prinzip zielt darauf ab, den Mindestlohn auf 60% des Bruttomitanlohns festzusetzen Nach den jüngsten Zahlen für November beträgt der im Dezember erhöhte Mindestlohn in Ungarn lediglich 43% des durchschnittlichen Bruttoverdienstes Somit wird in Ungarn höchstwahrscheinlich eine Erhöhung des Mindestlohns erforderlich sein.
Eine Erhöhung des Mindestlohns in Ungarn?
Gemäß einer neuen EU-Richtlinie, die am 15. November 2024 in Kraft treten soll, müssen die EU-Länder den Mindestlohn auf 60% des durchschnittlichen Bruttolohns festsetzen Die EU wird von da an eine regelmäßige Überprüfung des Mindestlohns im Einklang mit der OECD verlangen Euronews berichtet.
Seit dem 1. Dezember 2023 gelten sowohl der Mindestlohn für Fachkräfte (garantált bérminimum) als auch der Mindestlohn (minimálbearbeiter) Ungarn erhöht. Ersterer stieg auf 326.000 HUF (841 EUR), während letzterer 266.800 HUF (erste688 EUR). Dank der ab November eingeführten neuen EU-Regel dürfte der Mindestlohn in Ungarn jedoch wieder angehoben werden, und zwar Economx schreibt.
Mindestlohn in anderen EU-Ländern
In zwei Dritteln der EU liegt der Bruttomindestlohn unter 1 000 EUR, wobei die Spanne von 477 EUR/Monat in Bulgarien bis 2 571 EUR/Monat in Luxemburg weit reicht Die einzigen Länder, in denen der Mindestlohn 2000 EUR übersteigt, sind Luxemburg, Irland, die Niederlande und Italien, während 14 EU-Länder Mindestlöhne unter 1000 EUR haben.
Trotz der Erhöhung im Dezember liegt der Mindestlohn in Ungarn im unteren Drittel der EU-Statistiken.
Mindestlohn in Ungarn immer noch niedrig im Vergleich zum Durchschnittsverdienst
Die EU legt den Mindestlohn auf 60% des mittleren Bruttolohns oder 50% des Durchschnittslohns fest, viele europäische Länder haben jedoch niedrigere Sätze, schreibt Economx.
Nach von der OECD veröffentlichten Daten gab es im Jahr 2022 10 EU-Länder, darunter Ungarn, in denen der Mindestlohn weniger als 50% des Medianlohns betrug.
Insgesamt überstiegen nur drei EU-Länder (Portugal, Slowenien und Frankreich) 60%.In Ungarn lag der um KKS bereinigte Mindestlohn bei 1007 EUR KKS (Kaufkraftstandard) ist eine von Eurostat definierte “Kunstwährungseinheit”, die auf Preisniveauunterschieden zwischen den Ländern basiertEine Einheit KKS kann theoretisch in jedem Land die gleiche Menge an Waren und Dienstleistungen kaufen, schreibt Euronews.
Die OECD forderte in ihrem Bericht 2022 eine regelmäßige Überprüfung der Mindestlöhne, dem entsprechend zielt die neue Richtlinie der EU, die den Mindestlohn auf 60 Prozent des mittleren Bruttolohns festlegt, darauf ab, die am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer zu schützen, den Mindestlohn kontinuierlich anzupassen und Lohnverhandlungen zu fördern.
Die diesjährigen Zahlen sind in Ungarn noch nicht öffentlich Im November 2023 lag das durchschnittliche Bruttogehalt jedoch bei 621.200 HUF Der Mindestlohn von 266.800 HUF beträgt lediglich 43% dieses Betrags Somit wird Ungarn höchstwahrscheinlich erneut zur Überprüfung der Mindestlöhne verurteilt.
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