Steigende Kosten und Arbeitskräftemangel veranlassen die ungarische Landwirtschaft, philippinische Gastarbeiter einzustellen

Der ungarische Agrarsektor wendet sich zunehmend an philippinische Gastarbeiter, um die steigenden Arbeitskosten und den Mangel an einheimischen Arbeitskräften auszugleichen. Diese Verlagerung ist weitgehend auf die jüngsten politischen Änderungen und den wirtschaftlichen Druck zurückzuführen, der die saisonale Beschäftigung beeinflusst.

Eskalierende Kosten wirken sich auf Saisonarbeit aus

Laut Haszon sind die täglichen öffentlichen Abgaben für landwirtschaftliche Saisonarbeit in Ungarn ab dem 1. Februar 2025 erheblich gestiegen – von 1.300 HUF (3,2 EUR) auf 2.200 (5,4 EUR) für Saisonarbeit und von 2.700 HUF (6,63 EUR) auf 4.400 (10,8 EUR) für Gelegenheitsarbeit. Dieser Anstieg hat in Verbindung mit höheren Lohnforderungen zu einem erheblichen Anstieg der Arbeitskosten geführt.

Nach Angaben von FruitVeb, dem ungarischen Branchenverband für Obst und Gemüse, sind die Lohnkosten pro Hektar um 100.000 bis 600.000 Forint (246 bis 1474 Euro) gestiegen, je nach Art der Kultur und dem Grad der Mechanisierung.

Aufgrund dieser finanziellen Belastungen wird es für die Erzeuger immer schwieriger, lokale Arbeitskräfte einzustellen. In einigen Regionen liegen die Tageslöhne für Saisonarbeiter bei bis zu 18.000 HUF (44 EUR), doch die Arbeitgeber haben immer noch Schwierigkeiten, zuverlässige Arbeitskräfte zu finden. Sándor Nagypéter, Vorsitzender der Gärtnergenossenschaft der südlichen Tiefebene (Dél-alföldi Kertészek Szövetkezete),

merkt an, dass philippinische Gastarbeiter oft zuverlässiger sind, da sie regelmäßig zur Arbeit erscheinen, im Gegensatz zu einigen einheimischen Arbeitskräften, die ohne Vorankündigung abwesend sein können.

Diese Zuverlässigkeit macht die Beschäftigung von Filipinos lohnenswert, auch wenn sie mit einem höheren Verwaltungsaufwand verbunden ist.

Politikwechsel zugunsten ausgewählter ausländischer Arbeitnehmer

Als Reaktion auf diese Herausforderungen hat die ungarische Regierung neue Regelungen eingeführt. Seit dem 1. Januar 2025 können nur noch Staatsangehörige aus Georgien, Armenien und den Philippinen gemäß dem Regierungserlass Nr. 450/2024 eine Aufenthaltsgenehmigung für Gastarbeiter und Arbeitnehmer erhalten. Diese Politik zielt darauf ab, den Zustrom ausländischer Arbeitskräfte zu kontrollieren und gleichzeitig den Arbeitskräftemangel in kritischen Sektoren zu beheben.

Obwohl es kein formelles Rückführungsabkommen zwischen Ungarn und den Philippinen gibt, werden philippinische Gastarbeiter weiterhin legal beschäftigt. Dies ist möglich, weil die Philippinen eine offizielle Organisation in Ungarn unterhalten, die die Rückkehr ihrer Staatsangehörigen garantiert, falls dies erforderlich ist und die ungarischen gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

Quotenkürzungen und Auswirkungen auf die Landwirtschaft

Um die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte weiter zu regulieren, hat die ungarische Regierung die jährliche Quote für die Aufenthaltsgenehmigung von Gastarbeitern für das Jahr 2025 auf 35.000 gesenkt, was etwa der Hälfte der Vorjahresgrenze entspricht. Diese Entscheidung spiegelt das Engagement der Regierung wider, ungarischen Arbeitnehmern Vorrang einzuräumen und den heimischen Arbeitsmarkt zu schützen.

Diese Beschränkungen haben jedoch unbeabsichtigte Folgen für den Agrarsektor. Einige Erzeuger, wie die im Komitat Hajdú-Bihar, waren aufgrund des Arbeitskräftemangels gezwungen, ihre Obstplantagen zu verkleinern. Andere haben die Einstellung von Studenten ganz eingestellt und begründen dies mit den Änderungen im Berufsbildungsgesetz und der begrenzten Verfügbarkeit von Saisonarbeitskräften.

Schlussfolgerung

Die ungarische Agrarindustrie bewegt sich in einem komplexen Umfeld steigender Arbeitskosten und einer strengen Einwanderungspolitik. Die Beschäftigung von philippinischen Gastarbeitern hat sich als praktische Lösung für diese Herausforderungen erwiesen, die den Bedarf an zuverlässigen Arbeitskräften mit den Bemühungen der Regierung um eine Regulierung der ausländischen Beschäftigung in Einklang bringt.

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