Erschütternde neue Informationen über die ungarischen Streitkräfte

2022 wird Ungarn mehr als tausend Milliarden Forint für seine Armee ausgeben, das Geld fließt hauptsächlich in die Forcierung der Entwicklung, aber eine militärische Karriere ist nicht ganz beliebt Im Mittelpunkt wird das Arbeitsbeschaffungsprogramm stehen, das tausenden Menschen Stellen bieten könnte.

Obwohl die Regierung in den letzten Jahren erhebliche Verbesserungen an der Armee vorgenommen hat, ist Es gibt noch problematische Bereiche:

• Die Rehabilitation der Infrastruktur (inklusive Kaserne) läuft nicht gut, sprich das Umfeld der Soldaten ist alles andere als ideal.
• Die lange geplante und noch frühere rechtzeitige Entwicklung der Persönliche Ausrüstung Täglich von den Soldaten eingesetzt, ist ins Stocken geraten.
• Die Anzahl und Zusammensetzung der Männer Unzulänglich sind.
• Es gibt eine Personalmangel, Vor allem auf den unteren Ebenen.

Das vielleicht bedeutendste Problem ist die Personalausstattung Obwohl die Regierung mit der Einführung des Karrieremodells erhebliche Gehaltserhöhungen vorgenommen hat, verdienen Soldaten immer noch nicht sehr gut Das Netto-Mindestgehalt eines Vertragssoldaten, der ein Jahr lang gedient hat, beträgt HUF 170.000, lt Die Zusammenfassung von HRportal.

Es ist sehr schwierig, sich ein genaues Bild von den Militärgehältern zu machen, da sie von Kategorie zu Kategorie variieren können, abhängig von der Dienstzeit, den Dienstgraden, verschiedenen zusätzlichen Prämien und mehr. Die Rekrutierungsseite der Streitkräfte zeigt jedoch, dass ein neu aufgenommener Zivilist ein Nettogehalt von etwa 145.329 HUF erhalten kann.

Die 3.000 Mann starke militärische Rekrutierung könnte 1 Prozent oder einen noch geringeren Prozentsatz der Arbeitslosen betreffen, doch scheint sie von der Regierung fast genauso öffentlich gemacht zu werden wie das Lohnzuschusspaket im Aktionsplan zur Wirtschaftsverteidigung, von der etwa 100 000 Personen betroffen sein könnten.

Kampffahrzeuge der nächsten Generation, die in Ungarn hergestellt werden sollen – VIDEO

Orbán: Ungarn strebt die Entwicklung einer starken, modernen Armee an

Darüber hinaus hat die Regierung in den letzten Jahren Beschränkungen für den Führungsstab der Armee verhängt Nach Napi.hu. Im April wurde beispielsweise beschlossen, dass während des Notstands angeordnete Überstunden nicht in die jährlichen Überstunden der Soldaten einbezogen werden.

Im Jahr 2022 wird der Verteidigungshaushalt des ungarischen Staates eine Milliarde Forint überschreiten und damit nahe an die 1,8 Prozent des BIP. Ungarns Verpflichtung gegenüber der NATO besteht darin, 2 Prozent seines BIP für seine Armee auszugeben. Dies war bisher noch nie der Fall, obwohl es auch unter anderen NATO-Mitgliedern eine Seltenheit ist.

Die detaillierte Zahl der Angehörigen der Streitkräfte ist in einen Parlamentsbeschluss aufzunehmen, Daten zur Verteilung des Defizits auf die Stabskategorien liegen nicht vor: Nach Gyula Kovács fehlen etwa 1000 Offiziere, 2000 Unteroffiziere, etwa 4-5000 Vertragsbedienstete.

Die Truppe ist seit der Aussetzung der Wehrpflicht im Jahr 2004 im Wesentlichen “unvollständig”.

Die Wurzel des Problems ist die starke Verzerrung der menschlichen Struktur der Armee – das heißt, das Ungleichgewicht im Verhältnis von Kommandeuren zu befehligten Personen Einfach ausgedrückt:

Dem 14.000 Mann starken Militär mit höherer Macht steht die Zahl von 7-8.000 Führungskräften gegenüber, und die Verwaltung entzieht dem Führungspersonal den meisten Ressourcen

Erklärte Gyula Kovács, ehemaliger stellvertretender Kommandeur.

Die Richtung des Trends ändert sich nicht Der Anteil der Kommandierenden Organe und ihrer Hintergrundinstitutionen an den Streitkräften der NATO-Staaten übersteigt typischerweise nicht 20-25 Prozent Von der Gesamtzahl Für uns beträgt diese Rate 49,8 Prozent. Es wird befürchtet, dass die Fähigkeiten der Organisation nicht aus den Milliarden wachsen, sondern nur ihre Verschwendung zunehmen wird.