Achtung: Ryanair bereitet sich auf einen monatelangen Streik vor – Hier erfahren Sie, wie er sich auf Sie auswirken könnte
Ryanair-Passagiere, die auf dem Weg in den Urlaub sind, könnten sich ab dem 15 . August auf erhebliche Beeinträchtigungen einstellen, wenn das Bodenpersonal in Spanien in einen Streik tritt, der bis zum Jahresende dauern könnte. Zu der Arbeitsniederlegung haben die Mitarbeiter von Azul Handling aufgerufen. Grund dafür sind nach Angaben der Gewerkschaft UGT anhaltende Arbeitskämpfe und prekäre Arbeitsbedingungen.
Vier Streiktage pro Woche
Azul Handling bedient derzeit 27 Flughäfen in ganz Spanien – darunter Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat und Málaga – und erbringt Bodenabfertigungsdienste für Ryanair und seine Tochtergesellschaften wie Buzz und Malta Air. Der erste Streik ist für den 15. bis 17. August angesetzt. Danach sind Arbeitsniederlegungen jeden Mittwoch, Freitag, Samstag und Sonntag bis zum 31. Dezember 2025 geplant, berichtet Euronews.
Die Streiks werden drei wichtige Zeitfenster pro Tag betreffen: 5-9 Uhr morgens, 12-3 Uhr nachmittags und 9-11:59 Uhr abends. Passagiere sollten mit erheblichen Verspätungen und Serviceunterbrechungen rechnen, insbesondere während der Haupturlaubszeit.
Auch ungarische Reisende sind betroffen
Die Auswirkungen des Streiks werden nicht auf spanische Reisende beschränkt sein. Spanien ist nach wie vor ein beliebtes Sommerreiseziel für ungarische Touristen. Ryanair bietet Direktflüge zwischen Budapest und Städten wie Barcelona, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca und Alicante an. Ungarische Reisende sollten sich auf mögliche Beeinträchtigungen einstellen.
Ryanair hat zwar erklärt, dass sie “keine Unterbrechungen erwartet”, da es sich um einen “dritten” Protest von Azul Handling handelt, doch könnte es bei der Gepäckabfertigung, dem Boarding und der technischen Unterstützung am Boden zu größeren Verzögerungen kommen, wie The Sun berichtet. Die Situation könnte weiter eskalieren, wenn sich weitere Flughafenmitarbeiter dem Streik anschließen.
Warum streiken die Arbeitnehmer?
Die Gewerkschaft UGT behauptet, dass Azul Handling wiederholt gegen das Arbeitsrecht verstoßen hat. Zu den Vorwürfen gehören unregelmäßige Arbeitszeiten für Teilzeitbeschäftigte, erzwungene Überstunden, ungerechte Disziplinarmaßnahmen und das Versäumnis, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Die Gewerkschaft kritisiert auch, dass das Unternehmen keine Vorkehrungen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach einem Krankheitsfall trifft und dass es keine flexible Zeitplanung gibt.
Die UGT fordert, dass Azul Handling die Strafmaßnahmen gegen die Beschäftigten zurücknimmt, die Klauseln des Tarifvertrags einhält und ernsthafte Verhandlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die über 3.000 Beschäftigten aufnimmt.
Wie geht es weiter?
Der anfängliche dreitägige Streik und die anschließenden wiederholten Arbeitsniederlegungen dürften für die spanischen Flughäfen eine große Herausforderung darstellen. Die Situation wird noch dadurch erschwert, dass es in Spanien in der Vergangenheit immer wieder zu Arbeitskampfmaßnahmen während des Sommers gekommen ist: Vor nicht allzu langer Zeit drohten die Hotelangestellten auf den Balearen ebenfalls mit einem Streik, der schließlich nach einer Lohnerhöhung in Rekordhöhe abgewendet werden konnte.
Wenn Ryanair und sein Partner weiterhin Forderungen nach sinnvollen Verhandlungen ablehnen, könnte der laufende Streik den Flugverkehr in ganz Europa ernsthaft beeinträchtigen – insbesondere während der Hauptreisezeit im Sommer – und zu Frustrationen bei den Reisenden führen, darunter viele ungarische Urlauber. Passagieren wird empfohlen, die offiziellen Kanäle der Fluggesellschaften vor ihren Reisen zu verfolgen und sich auf mögliche Verspätungen oder Annullierungen einzustellen.
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