Bruttolöhne steigen im Februar um 5,9 Prozent
Budapest, 20. April (MTI) (MTI) Der durchschnittliche Bruttolohn in Ungarn betrug im Februar 248.262 Forint (801,37 EUR), ein Anstieg von 5,9 Prozent gegenüber dem gleichen Monat ein Jahr zuvor, teilte das Statistische Zentralamt (KSH) am Mittwoch mit.
Das Nettolohnwachstum übertraf den Anstieg und stieg um 7,5 Prozent auf 165.849 Forint, da der Einkommensteuersatz ab Januar um einen Prozentpunkt gesenkt wurde.
Rechnet man mit einer Zwölfmonatsinflation von 0,3 Prozent, stiegen die Reallöhne im Februar um 7,2 Prozent.
KSH stellte fest, dass die Löhne in diesem Jahr durch eine Erhöhung des Bruttomindestlohns um 5,7 Prozent, eine Lohnerhöhung für die Bundeswehr und einen Lohnzuschlag für Beschäftigte im sozialen Sektor erhöht werden.
Ohne die 193.600 Ungarn in Pflegearbeitsprogrammen stieg der durchschnittliche Bruttolohn um 6,6 Prozent auf 261.455 Forint, während der Nettolohn um 8,2 Prozent auf 173.868 Forint stieg.
Vollzeitbeschäftigte Pflegekräfte verdienten im Monatsdurchschnitt brutto 79.059 Forint, 0,7 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Ohne Pflegekräfte stiegen die Bruttolöhne im Unternehmenssektor im Februar um 5,2 Prozent, einschließlich einer Erhöhung der regulären Löhne um 5,6 Prozent.
Ohne Pflegekräfte stiegen die Bruttolöhne im öffentlichen Dienst um 10,2 Prozent.
Januar-Februar stiegen die Bruttolöhne einschließlich Pflegekräften um 5,9 Prozent und stiegen ohne sie um 6,4 Prozent. Die Nettolöhne stiegen um 7,5 Prozent bzw. 8,1 Prozent. Die Reallöhne stiegen um 6,9 Prozent, da die Verbraucherpreise um 0,6 Prozent stiegen.
Ohne Pflegekräfte stiegen die Bruttolöhne im Unternehmenssektor im Januar-Februar um jährlich 5,2 Prozent, während die Bruttolöhne im öffentlichen Sektor um 10,0 Prozent stiegen. Die Löhne der Pflegekräfte gingen in diesem Zeitraum um 0,2 Prozent zurück.
Einschließlich der Pflegekräfte waren im Februar etwa 2.954.000 Menschen in Ungarn beschäftigt, 3,5 Prozent mehr als ein Jahr zuvor, ohne Pflegekräfte stieg die Zahl um 2,8 Prozent auf 2.760.500.
Die Zahl der Pflegekräfte stieg um 14,2 Prozent, wobei der Anstieg im öffentlichen Sektor etwas langsamer ausfiel, wo 88 Prozent aller Pflegekräfte beschäftigt sind.
Ohne Pflegekräfte arbeiteten 71 Prozent der Erwerbstätigen in der Privatwirtschaft, 25 Prozent im öffentlichen Sektor und 4 Prozent bei gemeinnützigen Einrichtungen.
In seinem Kommentar zu den Daten der KSH sagte Wirtschaftsministerien-Staatssekretär Peter Cseresnyes, sowohl der Mindestlohn als auch der sogenannte garantierte Mindestlohn seien in diesem Jahr deutlich gestiegen, um 6,7 Prozent bzw. 6,8 Prozent, was seiner Meinung nach die größte Mindestlohnsteigerung seit 2002 sei. Er führte das stetige Reallohnwachstum Ungarns auf Lohnerhöhungen im privaten Sektor, die Steuersenkungen der Regierung, die Arbeitsschutzregelung und die niedrige Inflation zurück.
David Nemeth, leitender Analyst der K and H Bank, prognostizierte eine Beschleunigung des Reallohnwachstums dank der sinkenden Inflation, die seiner Meinung nach im März in den negativen Bereich abfiel. Er prognostizierte, dass es Monate geben könnte, in denen die Reallöhne um bis zu 8 Prozent steigen werden.
Der Chefanalyst der Erste Bank, Gergely Urmossy, führte das Lohnwachstum im Februar auf den steifen Arbeitsmarkt, die Senkung des Einkommensteuersatzes um einen Prozentpunkt und die Erhöhung des Mindestlohns zurück.
Gergely Suppan von der Takarekbank sagte, ein verzögerter Konsum, die Haushaltskorrekturmaßnahmen der Regierung, die Umwandlung von Fremdwährungskrediten für Privatkunden in Forint und ein Anstieg des Nettovermögens der privaten Haushalte auf Rekordniveau könnten dazu führen, dass der Konsum der privaten Haushalte in den kommenden Jahren zum Motor für das BIP-Wachstum wird.