Krise des ungarischen Arbeitsmarktes
Es besteht ein starker Mangel an Fachkräften für Anfänger, wie aus dem Bericht von Profession.hu hervorgeht. Die mehrjährige Erfahrung ist nicht unbedingt mehr ein Kriterium. In den letzten drei Monaten wurden mehr als 34.700 neue Stellenausschreibungen eingereicht. Diese Daten übertreffen das zweite Quartal des letzten Jahres um 11 Prozent.
Nach Forbes.huEs gab noch nie so viele Anzeigen auf Beruf.hus Website: in den letzten drei Monaten haben sich durchschnittlich 4000 Arbeitgeber pro Monat beworben 24.000 Nutzer die 45.000 neuen Abonnenten haben ihren Lebenslauf bereits hochgeladen Die Zahlen wuchsen in beiden Aspekten um ca. 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr Der Anstieg könnte mit dem wachsenden Mangel an Facharbeit und des saisonalen Bedarfs an Mitarbeitern in der Gastronomie. Die Zahl der Bewerbungen pro Anzeigen ist in Ungarn im Vergleich zu den internationalen Tarifen immer noch hoch.
Fachkräfte werden am meisten benötigt
Den Daten von Profession.hu zufolge wird in den meisten Anzeigen nach qualifizierten Arbeitskräften (21%), handwerklichen und ungelernten Arbeitsplätzen (13%) sowie nach Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit Vertrieb und Markt (8%) gesucht.Die Unternehmen benötigen 61% mehr ungelernte Arbeitskräfte als im letzten Jahr, was vor allem der zunehmenden Bauindustrie und dem Umzug der Arbeitskräfte ins Ausland zu verdanken ist. Ladenassistenten, handwerkliche und ungelernte Arbeitskräfte sowie Programmierer werden am meisten benötigt.
Die Anforderungen nehmen ab
Es ist auch das Ergebnis der Vakanz von Bewerbern, dass die Anforderungen geringer werden Grund – oder Sekundarschulbildung reicht aus, um sich auf 65,5 Prozent der ausgeschriebenen Stellen zu bewerben Erfahrung ist in mehr als 7 Fällen von 10 keine Voraussetzung 1-3 Jahre, die auf einem ähnlichen Gebiet verbracht werden, befriedigen in den meisten Fällen genug 67,3 Prozent der Online-Arbeitssuchenden haben eine Sekundarschulbildung und 8,23 Prozent haben eine Grundschulbildung Die meisten von ihnen haben weniger als drei Jahre Erfahrung.
Am beliebtesten sind die Verkaufs – und Bürojobs
Die meisten Bewerbungen werden für Vertriebs – und Marketing-Jobs eingereicht; die beliebtesten Stellen sind die repräsentativen Stellen Die zweitmeisten Bewerbungen wurden für Jobs in der Verwaltung verschickt, gefolgt von ungelernten Jobs wie Verkäufer und Buchhalter oder Handarbeit Die Quote der Angestellten – und Arbeiterjobs scheint sowohl im Bedarf als auch im Angebot ziemlich unausgewogen zu sein.
Die Regionen mit den meisten Stellenangeboten sind Budapest (55%) und das Komitat Pest insgesamt (14,7%).Die am meisten benötigten Mitarbeiter in der Hauptstadt sind die Verkäufer, die ungelernten Arbeiter und die IT-Entwickler.
Ce: bm