Nokia wird in den nächsten zwei Jahren bis zu 10.000 Stellen abbauen
Nokia kündigte am Dienstag Pläne an, innerhalb von zwei Jahren bis zu 10.000 Arbeitsplätze abzubauen, um die Kosten zu senken und mehr in Forschungskapazitäten zu investieren, da der finnische Telekommunikationskonzern versucht, seine Herausforderung für das schwedische Unternehmen Ericsson und das chinesische Unternehmen Huawei zu verstärken.
Nachdem er im vergangenen Jahr den Spitzenposten übernommen hatte, hat Chief Executive Pekka Lundmark Änderungen vorgenommen, um sich von Produktfehlern unter der vorherigen Unternehmensführung zu erholen, die seinen 5 G-Ambitionen schadeten und seine Aktien in die Länge zogen.
Er kündigte im Oktober eine neue Strategie an, nach der Nokia vier Unternehmensgruppen haben wird, und sagte, das Unternehmen werde “tun, was nötig ist”, um die Führung in 5 G zu übernehmen, da es darauf setzt, auch Anteile von Huawei zu erobern.
Lundmark wird voraussichtlich während des Kapitalmarkttages des Unternehmens am Donnerstag seine langfristige Strategie vorstellen, Aktionspläne diskutieren und finanzielle Ziele festlegen.
Das Unternehmen sagte in einer Erklärung, es erwarte bis 2023 etwa 600 Millionen Euro (715 Millionen $) bis 700 Millionen Euro an Umstrukturierungen und damit verbundenen Kosten.
“Entscheidungen, die potenzielle Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter haben könnten, werden niemals auf die leichte Schulter genommen”, sagte Lundmark in einer Erklärung “Meine Priorität ist es, sicherzustellen, dass alle Betroffenen durch diesen Prozess unterstützt werden”
Nokia beschäftigt derzeit 90.000 Mitarbeiter und hat nach der Übernahme von Alcatel-Lucent im Jahr 2016 Tausende von Arbeitsplätzen abgebaut.
Sie geht davon aus, dass die aktuelle Umstrukturierung ihre Kostenbasis bis Ende 2023 um etwa 600 Millionen Euro senken wird. Die Hälfte der Einsparungen wird voraussichtlich im Jahr 2021 realisiert.
“Diese Pläne sind global und dürften die meisten Länder betreffen”, sagte ein Nokia-Vertreter.
“In Europa haben wir die örtlichen Betriebsräte gerade erst informiert und erwarten, dass die Konsultationsprozesse gegebenenfalls in Kürze beginnen werden”
Frankreich, wo Nokia im vergangenen Jahr mehr als tausend Stellen abgebaut hat, wurde von der aktuellen Umstrukturierung ausgeschlossen.
Das Sparprogramm sei größer als erwartet, aber interessant sei, dass es nicht tatsächlich zu niedrigeren Kosten führen werde, sagte Sami Sarkamies, Analyst bei Nordea.
“Das Unternehmen verlagert den Fokus von den allgemeinen Kosten auf Forschung und Entwicklung, was in Zukunft voraussichtlich zu Wachstum und besseren Margen führen wird”, sagte er.
Nokia plant, die Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie zukünftige Fähigkeiten einschließlich 5 G, Cloud und digitale Infrastruktur zu erhöhen.
Unter Lundmarks Vorgänger hatte Nokia seine Gewinnaussichten gesenkt und die Dividendenausschüttungen gestoppt, nachdem Produktfehltritte mehr als ein Fünftel seines Marktwerts verloren hatten.
Im Februar prognostizierte Nokia für 2021 einen Rückgang der Einnahmen auf 20,6-21,8 Milliarden Euro (25-26 Milliarden $) von 21,9 Milliarden Euro im Jahr 2020.
Während sowohl Nokia als auch Ericsson immer mehr Kunden gewinnen, da immer mehr Telekommunikationsbetreiber mit der Einführung von 5G-Netzen beginnen, hat sich das schwedische Unternehmen einen Vorsprung verschafft, der teilweise darauf zurückzuführen ist, dass es in China 5G-Radioverträge gewonnen hat.
Nokia hat in China keinen 5 G-Radiovertrag gewonnen und hatte auch gegen Samsung Electronics im Rahmen eines Vertrags über die Lieferung von 5 G-Geräten an Verizon verloren.
Die Nokia-Aktien gingen im Morgenhandel geringfügig zurück.