Taumelnd! eine halbe Million Gastarbeiter in Ungarn
Während viele Ungarn als ausländerfeindlich empfinden, stützen die Statistiken diese Vorstellung nicht, Schätzungen zufolge sind in unserem Land bereits 500.000 Gastarbeiter beschäftigt.
Der Anteil ausländischer Arbeitskräfte ist im Steigen begriffen
“Wenn ein Arbeitgeber keine einheimischen Arbeitskräfte findet, kann er sich im Ausland umsehen, dies ist schon seit einigen Jahren verfügbar, aber zuvor war der Import von Gastarbeitern ein komplexer Prozess, der 3-5 Monate dauern konnte. Es bestand Zweckmäßigkeitsbedarf, und um dies zu erleichtern, wurde ein vereinfachtes Verfahren eingeführt, das den Prozess erheblich verkürzte. Darüber hinaus wurde der Anwendungsbereich auf Arbeitnehmer aus 15 Nicht-EU-Ländern ausgeweitet”, erklärte Endre Kovách, Direktor von Prohumán 2004 Service and Consulting Ltd.
Die Arbeitsabteilung des Ungarischen Wirtschaftlich Die Gesellschaft organisierte eine Online-Konferenz zum Thema Arbeitsimporte. Ungarn erlebt die Schaffung Tausender Arbeitsplätze, doch es gibt nicht genügend lokale Arbeitskräfte, um diese zu besetzen.
Nach Angaben des ungarischen Statistischen Zentralamts liegt die Zahl der potenziellen Arbeitssuchenden derzeit bei etwa 280.000. Vor acht Jahren lag diese Zahl bei einer halben Million, im Jahr 2010 bei 700.000.
Was steckt hinter diesem Trend?
“Wenn die inländischen Löhne um 20-30% höher wären, stünden wir nicht vor einem solchen Arbeitskräftemangel„sagte Balázs Pinczés, Leiter der HR-Network Association.“„Deshalb ist die drängendste Sorge nicht der Arbeitskräftemangel, sondern die Lohnunterschiede.
Pinczés stimmt der wachsenden Stimmung in der ungarischen Politik zu, dass in Ungarn potenziell bis zu 500.000 Gastarbeiter beschäftigt werden könnten. Er ist jedoch der Ansicht, dass sich der Schwerpunkt darauf verlagern sollte, Menschen in Ungarn zu halten und die Rückkehr ins Ausland ausgewanderter Ungarn zu fördern, anstatt Ausländer anzuziehen Arbeit.
Hvg.hu-notizen Dass die Haltung der ungarischen Regierung gegenüber Wanderarbeitnehmern unklar ist. Vor einigen Monaten verabschiedete die Regierung ein Gastarbeitergesetz, das daraufhin Anfang Oktober aufgehoben wurde. Jetzt erlaubt Ungarn Arbeitsimporte aus 15 Nicht-EU-Ländern.
Sekretär: Ausländische Arbeitskräfte dürfen nur bei Bedarf eingestellt werden
Nach “strengen” Neuregelungen werden ausländische Arbeitnehmer in Ungarn nur dann beschäftigt, wenn ein absoluter Bedarf dafür besteht, wie ein Regierungsbeamter in einem Interview mit dem öffentlich-rechtlichen Fernsehen am Dienstag feststellteUngarische Staatsangehörige erhalten Beschäftigungsmöglichkeiten, solange ihnen Arbeitsplätze vor Ort zur Verfügung stehen, so Sándor Czomba, der Staatssekretär für Beschäftigungspolitik im Wirtschaftsentwicklungsministerium. Darüber hinaus erwähnte er, dass ausländische Arbeitnehmer nach den geltenden Vorschriften nach Beendigung ihres Arbeitsvertrags eine Aufenthaltserlaubnis behalten dürfen, und die neuen Regeln zielen darauf ab, diese Lücke zu verschärfen.
Czomba betonte außerdem, dass Ungarns Beschäftigungsstatistik zu den besten in der EU gehöre und Beschäftigungsmöglichkeiten im Land früher oder später für alle gefunden werden könnten. Arbeitgeber, sagte Czomba, seien daran interessiert, ihre Belegschaft zu halten, während zuvor nicht erwerbstätige Personen zunehmend in den Arbeitsmarkt eintreten Er schlug außerdem vor, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer im nächsten Jahr wahrscheinlich eine Einigung über die Anhebung des grundlegenden Mindestlohns und des Mindestlohns für Fachkräfte erzielen werden, wobei die Kluft zwischen diesen beiden Kategorien mit der Zeit abnimmt.