Ungarns Gastarbeiterkontingent für 2026 steht fest – und viele könnten enttäuscht sein

Im Jahr 2024 begann die Wirtschaftskrise die ungarische Wirtschaft sichtbar zu erschüttern und traf vor allem die Branchen, die aufgrund des Mangels an einheimischen Arbeitskräften auf ausländische Gastarbeiter angewiesen waren. Die Auswirkungen folgten schnell: Die ungarische Regierung war die erste, die in diesem Jahr ein Gesetz einführte, das die Zahl der Gastarbeiter aus Drittländern begrenzte. Im Jahr 2025 wurde diese Quote weiter gesenkt, und vor kurzem wurden die Zahlen für 2026 bekannt gegeben. Diesen Zahlen zufolge kann immer noch eine beträchtliche Anzahl ausländischer Arbeitnehmer legal nach Ungarn kommen, um dort zu arbeiten.

Verlangsamtes Wachstum, weniger Ausländer

Die ungarische Wirtschaft verzeichnete bis zum Ausbruch der Coronavirus-Pandemie im Jahr 2020 ein starkes Wachstum. COVID-19 zerstörte zunächst die Wirtschaft in diesem Jahr, aber 2021 kam es zu einem beispiellosen Wachstumsschub, der es der Regierung ermöglichte zu behaupten, dass Ungarn seine regionalen und europäischen Konkurrenten überholt. Seit 2022 jedoch stagniert das inländische Wachstum oder wird vernachlässigbar. Bis 2024 hatte die Regierung die Zahl der gesetzlich zugelassenen ausländischen Arbeitskräfte aus Drittländern begrenzt.

Experten sagen, dass die zunehmenden Spannungen zwischen den von wachsender Arbeitslosigkeit Bedrohten und den Arbeitgebern von Gastarbeitern zu diesem Schritt geführt haben.

Regierung entscheidet über Gastarbeiterquote für 2026

Im Jahr 2024 wurde die Höchstzahl der erlaubten ausländischen Arbeitskräfte aus Drittstaaten auf 65.000 festgelegt, d.h. auf diejenigen, die keine Bürger der EU, Norwegens, der Schweiz, Liechtensteins oder Islands sind. Bis 2025 wurde diese Obergrenze auf 35.000 gesenkt, ein Zeichen dafür, dass die wirtschaftlichen Probleme nicht nachgelassen, sondern sich verschlimmert haben.

Anfang Dezember bestätigte die Regierung durch den Minister für nationale Wirtschaft die Zahl für 2026. In der offiziellen Ankündigung heißt es, dass die theoretische Höchstzahl für 2026 bei 35.000 bleibt; im nächsten Jahr darf nicht mehr als diese Zahl legal im Land arbeiten.

In der Erklärung wird auch betont, dass Ungarn eine der strengsten Gastarbeiterregelungen hat:

• Ungarische Arbeitskräfte haben immer Vorrang;
• ausländische Gastarbeiter werden nur zugelassen, wenn ungarische Arbeitskräfte die freie Stelle nicht besetzen können;
• ausländische Aufenthalte in Ungarn sind immer zweckgebunden, bedürfen einer Genehmigung und sind zeitlich befristet;
• unter den Visegrád-Ländern hat Ungarn den geringsten Anteil (2,6%) an ausländischen Arbeitnehmern aus Drittländern.

Die Botschaft ist klar: Ungarn gehört den Ungarn, und das Land wird weder ein Paradies für Gastarbeiter noch ein Ziel für Migranten werden.

Gastarbeiter haben kaum Chancen, dauerhaft zu bleiben

Die Regierung setzt diese Politik rigoros durch. Die meisten Gastarbeiter aus Drittländern dürfen bis zu drei Jahre in Ungarn arbeiten und haben praktisch keine Chance, eine nationale Aufenthaltskarte (Daueraufenthalt) zu erhalten, geschweige denn die Staatsbürgerschaft. Das Wesen des Systems – das mit den Botschaften der Regierung übereinstimmt – besteht darin, dass die Gastarbeiter kommen, um Stellen zu besetzen, für die es keine geeigneten ungarischen Arbeitskräfte gibt (wie z.B. viele in der Milchwirtschaft), und dann nach Hause zurückkehren, ohne dass sie besondere Rechte erwerben und ohne dass der Staat ihnen gegenüber dauerhafte Verpflichtungen eingeht.

Gelegentlich stößt diese Politik auf Probleme, z.B. wenn ein Gastarbeiter während seines Aufenthalts heiratet und Kinder bekommt, weil das System für solche Fälle nicht ausgelegt ist. Es gibt zum Beispiel ausführliche Berichte über die Erfahrungen einer philippinischen Frau in dieser Hinsicht.

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Die andere theoretische Ausnahme gilt für hochqualifizierte Arbeitskräfte oder innerbetriebliche Versetzungen, wo die Regeln flexibler sind.

Weniger ausländische Arbeitskräfte kommen an

Berichten zufolge hielten sich im September etwa 100.000 Gastarbeiter in Ungarn auf – ein deutlicher Rückgang gegenüber den 120.000 bis 130.000, die in den Vorjahren verzeichnet wurden. József Nógrádi, kaufmännischer Direktor bei Trenkwalder, schätzt, dass etwa 255.000 Ausländer mit 24 verschiedenen Rechtsstatus in Ungarn leben, darunter Zehntausende von Studenten.

Laut Nógrádi sind etwa 500 Berufskategorien in Ungarn für ausländische Arbeitskräfte tabu, darunter Elektriker, Buchhalter und Mathelehrer.

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Nur ausgewählte Länder qualifizieren sich

Diejenigen, die mit der Nationalen Karte – die ursprünglich für im Ausland lebende Ungarn gedacht war – einreisen dürfen, kommen aus acht Ländern: Bosnien-Herzegowina, die Republik Nordmazedonien, die Republik Belarus, Moldawien, Montenegro, die Russische Föderation, Serbien und die Ukraine.

Eine allgemeine Aufenthaltserlaubnis für Gastarbeiter kann Bürgern aus zehn Ländern erteilt werden: den Philippinen, der Republik Indonesien, der Republik Kasachstan, der Mongolei, der Sozialistischen Republik Vietnam, der Föderativen Republik Brasilien, Georgien, der Kirgisischen Republik, der Bolivarischen Republik Venezuela und der Republik Kolumbien.

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Bürger der oben genannten EWR-Staaten (die EU sowie Island, Norwegen, die Schweiz und Liechtenstein) können in Ungarn ohne Einschränkungen arbeiten.

Premierminister Orbán: In Ungarn gibt es 65.000 freie Stellen

Premierminister Viktor Orbán stellte bei der Unterzeichnung des Tarifvertrags für das kommende Jahr fest, dass es in Ungarn derzeit 65.000 unbesetzte Stellen gibt. Er fügte hinzu, dass im nächsten Jahr 35.000 Genehmigungen für Arbeitnehmer aus Drittländern ausgestellt werden sollen. Dennoch bleiben 20.000-30.000 offene Stellen, für die die Regierung vorerst keine ausländischen Gastarbeiter zulassen wird.

“Wir hoffen, dass Ungarn selbst diese verbleibenden 30.000 Stellen besetzen kann, so dass wir ein weiteres Wachstum der Beschäftigung erwarten”, sagte er.

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