Con su fuerza laboral asequible, Hungría atrae a empresas internacionales, pero si bien las plantas de ensamblaje brindan empleo a los húngaros, es posible que el país no obtenga beneficios significativos de estas instalaciones.
Penzcentrum analizado Datos macroeconómicos de 2023 publicados por Eurostat, argumentando que Hungría se ha convertido en el “país asambleario” de Europa.
Si analizamos los costos laborales por hora dentro de la Unión Europea y, más concretamente, en la eurozona, vemos que desde 2022 ha habido un fuerte aumento de los salarios. En la UE, el coste laboral medio por hora aumentó de 30.2 euros en 2022 a 31.8 euros el año pasado. Para los países de la eurozona, estas cifras fueron de 34 euros en 2022 y de 35.6 euros el año pasado.
Los costos laborales promedio por hora en el sector industrial varían significativamente entre los diferentes campos. Por ello, Eurostat detalló diferentes industrias. Por ejemplo, en la UE, los costos laborales en la construcción promediaron 28.5 euros, mientras que en los servicios se dispararon a 31.8 euros.
La fuerza laboral húngara cuesta una fracción en comparación con otras naciones de la UE
Una complicación adicional al calcular los costos laborales promedio son las sustanciales discrepancias de precios en todo el continente. Por ejemplo, Luxemburgo, con el coste laboral medio por hora más alto, se sitúa en 53.9 euros. En segundo y tercer lugar, tal vez como era de esperar, se encuentran Dinamarca y Bélgica, con costes superiores a 47 euros.
Es en este contexto que Hungría destaca dentro de la UE, aunque por razones equivocadas. Hungría se sitúa como el tercer país más barato en términos de costes laborales por hora, con 12.8 euros. Sólo Rumanía, donde los trabajadores ganan una media de 11 euros por hora, y Bulgaria, con 9.3 euros, tienen costes más bajos.
Los bajos salarios atraen a las plantas de montaje, pero indican una economía frágil
Como destaca Pénzcentrum, los menores costos laborales hacen que el país sea atractivo para las corporaciones internacionales. Estas cifras muestran que en Hungría los empleados están dispuestos a aceptar salarios más bajos, dados los niveles de ingresos relativamente más bajos del país en comparación con otros países de la UE. En consecuencia, estos costos más bajos se traducen en una producción general más barata, lo que se traduce en mayores márgenes de beneficio para las empresas.
Los salarios relativamente débiles en Hungría se evidencian además en otra estadística nosotros cubrimos El mes pasado: Rumania superó por primera vez a Hungría en términos de PIB en términos de poder adquisitivo. Esto implica que los rumanos pueden permitirse más con sus salarios que los húngaros con los suyos. En general, el PIB per cápita húngaro fue el 6th más bajo de la UE en 2023, situándose en el 76 por ciento del promedio de la Unión.
Las líneas de montaje ofrecen empleo, pero plantean riesgos económicos a largo plazo
Las líneas de montaje en las fábricas proporcionan empleo a muchas personas en el campo, Télex informó en 2022. Escribieron que, según datos recopilados dos años antes, el 1.9 por ciento de los hombres y alrededor del 3 por ciento de las mujeres trabajaban en líneas de montaje en el país. En 170 ciudades, más del 10 por ciento de la población trabajaba como ensamblador. En determinadas regiones de Hungría, estos empleos, que normalmente tienen que ver con la fabricación de automóviles o la producción de baterías, tienen un valor incalculable.
Las líneas de montaje en las fábricas brindan oportunidades de empleo para muchas personas, particularmente en las zonas rurales, como informó Télex en 2022. Según datos recopilados dos años antes, aproximadamente el 1.9 por ciento de los hombres y alrededor del 3 por ciento de las mujeres trabajaban en líneas de montaje en Hungría. En 170 ciudades, más del 10 por ciento de la población estaba empleada en funciones de asamblea. En determinadas regiones de Hungría, estos empleos, que normalmente tienen que ver con la fabricación de automóviles o la producción de baterías, tienen un valor incalculable.
En los últimos meses, el tema de la fabricación de baterías ha sido un campo minado político, y el gobierno apoya la expansión de empresas multinacionales en el país. Lea nuestra cobertura del problema aquí: Hungría se convierte en una superpotencia de las baterías: ¿es una buena idea?
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Fuente: Penzcentrum, Télex
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3 Comentarios
La mayoría de las multinacionales operarán sus plantas como fabricación por “contrato” o “en consignación”. Deje tan poco margen en el país como lo permitan su estudio de precios de transferencia y su apetito por el riesgo, y junto con salarios bajos, ¡voilá! Paraíso corporativo.
Otro “elemento” es el medio ambiente, la salud y la seguridad en Hungría. Tenemos una tasa más alta de lesiones, muertes y enfermedades relacionadas con el trabajo; sin embargo, en primer lugar, no tendrá a las autoridades rebotando por todo su sitio en nuestro país (a diferencia de algunas, así que apueste por no informar lo suficiente en Hungría) y, en segundo lugar, si alguien pierde un brazo, contrae una enfermedad pulmonar, muere, etc., el coste asociado es significativamente menor. Por lo tanto, puede darse el lujo de que sus trabajadores estén expuestos a un poco más de riesgo en el lugar de trabajo, y si algo sale mal, la empresa simplemente paga la cantidad adecuada y sigue adelante. ¿Reemplazable?
No mencioné el medio ambiente; sin embargo, creo que ninguno de nosotros se hace ilusiones…
La baja productividad y el bajo nivel educativo conducen inevitablemente a la creación continua de trabajadores con salarios bajos. La sociedad necesita poner un poco más de esfuerzo en la educación.
Así que será mejor que no tengamos trabajo jajaja, qué broma como artículo. El periodismo es la nueva comedia.