Cifras récord: trabajadores invitados no pertenecientes a la UE inundan Hungría
Más de 80 mil trabajadores extranjeros fueron empleados en Hungría en 2022, lo que es un nuevo récord. La guerra en Ucrania y las reglas relajadas bajo la guía de la UE significan que los trabajadores invitados de nuevos países están descubriendo el mercado húngaro por sí mismos.
En 2022, el número de empleados extranjeros en Hungría aumentó un 14 por ciento, a 81 mil en comparación con el año anterior, según la Oficina Central de Estadística de Hungría (KSH).
El número de trabajadores ucranianos aumentó más dramáticamente. Sin embargo, esto no puede llamarse crecimiento orgánico, ya que la mayoría de ellos eligió trabajar en Hungría después de que Rusia invadiera Ucrania. El número de ellos aumentó en 5200 – 24 por ciento en un año.
Esto también fue señalado por un cambio en las nacionalidades en la segunda mitad de 2022. La proporción de empleados de algunos países no pertenecientes a la UE, como Filipinas e India, aumentó en comparación con 2021.
Como hemos escrito anteriormente, la UE relajó algunos de sus requisitos para que los trabajadores extranjeros de países no pertenecientes a la UE obtengan permisos de trabajo. El efecto de este cambio también se puede ver en los datos húngaros.
Una estimación anterior indicaba que faltan entre 80 100 y XNUMX XNUMX personas en el mercado laboral húngaro. József Nógrádi, Director Comercial de Trenkwalder, dijo Portafolio que todo el mercado competitivo está interesado en la mano de obra extranjera. Los trabajadores extranjeros son especialmente importantes para aquellas empresas que ya se han visto obstaculizadas por la escasez de mano de obra.
Empleados filipinos necesitados en Budapest
Portfolio informa que en el sector de la hospitalidad, el número de empleados filipinos aumenta constantemente. Este sector ya sufría escasez de mano de obra antes de la pandemia. Por lo tanto, los camareros filipinos, que hablan bien inglés, son bien educados y confiables, son populares entre los restaurantes y cafés de Budapest.
Magdolna Mihályi, directora general de Jobtain HR Services, también relató buenas experiencias con los trabajadores filipinos, ya que tienen una rotación prácticamente nula, cumplen con sus contratos y compromisos fijos y completan el período acordado. También recibió buenas referencias del pequeño número de trabajadores kirguises en Hungría.
Al gobierno húngaro le gustaría ver aún más trabajadores en el mercado laboral húngaro para mantener el crecimiento económico. Calculan que el La economía húngara podría sostener 500 mil nuevos empleados.
Ministerio de Desarrollo Económico: Hungría necesita alrededor de medio millón de nuevos trabajadores para 2030
Las inversiones prospectivas que garantizarán un crecimiento económico estable en Hungría requieren alrededor de medio millón de nuevos trabajadores durante el período hasta 2030, dijo el martes el Ministerio de Desarrollo Económico. El país necesita más inversiones para ponerse al día en términos de crecimiento económico que no puede verse obstaculizado por la escasez de mano de obra, dijo el ministerio en un comunicado.
Una herramienta para garantizar una mano de obra adecuada es impulsar la actividad económica de la población húngara y crear oportunidades laborales para los desempleados, dijo el ministerio, subrayando la necesidad de capacitar o enseñar nuevas habilidades al grupo estimado de 300,000 personas en reserva laboral. Los trabajadores extranjeros solo pueden ser empleados si los puestos vacantes no pueden cubrirse con mano de obra local, dijo, y señaló que, en comparación con los otros tres países de Visegrád, Hungría emplea a la menor cantidad de trabajadores extranjeros en relación con el tamaño de su mercado laboral. Hungría aplica una cuota a los trabajadores invitados extranjeros procedentes de estados no miembros de la UE con el objetivo de proteger su mercado laboral nacional.
El número de trabajadores ha rondado los 4.7 millones durante más de seis meses en Hungría, que tiene una tasa de desempleo muy por debajo de la media de la UE. El número de empleados aumentó en 1 millón desde 2010, período durante el cual el número de solicitantes de empleo registrados se redujo en 400,000, dijo el ministerio.
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1 Comentario
Bueno, al menos estos inmigrantes parecen quedarse en Hungría, en lugar de intentar escapar a la UE en general.
En cuanto a las bajas tasas de desempleo, hay una diferencia entre tener un trabajo y ganar un salario digno. Debido a que nuestros países de la Unión Europea están superando la inflación, muchas más personas caerán lentamente por debajo del umbral de la pobreza. No sostenible.