El salario mínimo húngaro vale muy poco: incluso Rumanía nos lleva la delantera
El salario mínimo húngaro no ha sido muy competitivo en comparación con el resto de la Unión Europea incluso antes. Pero con los brutales aumentos de precios actuales y la inflación, es casi imposible vivir con el salario mínimo húngaro.
Salario mínimo bajo
2023 comenzó con un aumento en el salario mínimo. Sin embargo, la pregunta es qué tan competitivo es el actual HUF 232,000 con los salarios mínimos en otros países europeos, centro de dinero escribe Según los datos más recientes de Eurostat, no es competitivo en absoluto, por decir lo menos. Calculados en euros, incluso los salarios mínimos rumanos y eslovacos son más altos que los de Hungría. (El salario mínimo húngaro de 232,000 595 HUF ahora es de XNUMX EUR, pero los datos de Eurostat son diferentes debido al fortalecimiento del florín).
Tres grupos considerando salarios mínimos
22 de los 27 países de la UE tienen un salario mínimo, y Chipre acaba de introducirlo a principios de este año. Sin embargo, existen enormes diferencias en las cantidades pagadas, según un informe reciente de Eurostat. El salario mínimo es el más bajo de Bulgaria (399 EUR) y el más alto de Luxemburgo (2,387 XNUMX EUR). Cuando se mide en euros, los países se pueden dividir en tres grupos, según Pénzcentrum. Estos tres grupos son los siguientes:
- El primer grupo incluye a los Estados miembros donde el salario mínimo supera los 1500 EUR al mes. En este grupo se encuentran países como Luxemburgo, Alemania, Holanda, Irlanda y Francia.
- En el segundo grupo se encuentran los países donde el salario mínimo está entre 1,000 EUR y 1,500 EUR al mes. Esto incluye Eslovenia y España.
- El tercer grupo incluye países donde el salario mínimo es inferior a 1,000 euros. Esto incluye a Chipre, Portugal, Malta, Lituania, Grecia, Polonia, Estonia, República Checa, Eslovaquia, Croacia, Letonia, Rumania, Bulgaria y Hungría.
Hungría solo está por delante de Turkiye y los países balcánicos.
Con un salario mínimo bruto mensual de 232,000 HUF, Hungría ocupa solo el sexto lugar en la parte inferior de la tabla de clasificación de salarios mínimos de Eurostat, solo por delante de Montenegro, Turkiye, Serbia, Bulgaria y Albania.
El salario mínimo de Hungría de EUR 578.74 es más bajo que en Eslovaquia, Croacia e incluso Rumania. Pénzcentrum nos recuerda que la carga fiscal varía mucho de un país a otro. Por ejemplo, la mayoría de los países con salarios mínimos más bajos que el nuestro, como Serbia y Montenegro, tienen tasas de impuestos sobre la renta personal más bajas y algunos países todavía tienen salarios mínimos libres de impuestos (como lo hizo Hungría durante mucho tiempo).
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El salario mínimo húngaro apenas alcanza para el salario mínimo
A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo bruto mensual en Hungría es de 232,000 16 HUF. El nuevo salario mínimo representa un aumento del 200,000 por ciento en comparación con los XNUMX HUF anteriores (EUR 513). De acuerdo a una encuesta reciente, el salario mínimo húngaro apenas alcanza para proporcionar un nivel de vida mínimo. El estudio de 67 países comparó, entre otras cosas, los precios de los alimentos básicos con los salarios mínimos de esos países. Esto se hizo utilizando una canasta básica de alimentos.
El valor de esta cesta en Hungría a principios de 2023 es HUF 36,820 (EUR 94.5). Eso es 37.1 por ciento más que a principios de 2022. El precio de la canasta ahora es 23.9 por ciento del salario neto. Hace un año, la misma canasta valía el 20.2 por ciento del salario mínimo de la época. Esto significa que el aumento del 16 por ciento en los salarios de los que ganan menos ha quedado rezagado con respecto al aumento de los precios de los alimentos.
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Fuente: penzcentrum.hu, Eurostat
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1 Comentario
El salario mínimo es siempre un tema polémico. Aquí en Canadá sabemos que tienes que trabajar al menos 60 horas cada semana para vivir cómodamente y más para salir adelante. No solo los abogados, los médicos o los directores ejecutivos hacen eso, nosotros, que queremos casas bonitas y viajar un poco, también tenemos que hacerlo. Eso crea un gran desequilibrio para las personas que tienen que trabajar en 2 o 3 trabajos para poder cumplir con esas horas, como siempre lo hice como madre soltera e incluso más tarde como una joven mayor, que tenía que viajar para cuidar. padre anciano cada invierno durante 5 años. Muchas personas mayores todavía tienen que trabajar para complementar su pensión y, a menudo, los trabajos de salario mínimo son los únicos que pueden obtener si no son lo suficientemente tecnológicos para las necesidades comerciales modernas. ¡Con escasez de trabajadores, las empresas se alegran de contar con nosotros!