Hungría tiene el segundo salario mínimo más bajo de la UE
La oficina de estadística de la Unión Europea, Eurostat, trabajó con datos sorprendentemente actualizados en enero de 2021 al compilar las estadísticas del salario mínimo de los Estados miembros.
Qubit resumió las cifras publicadas el viernes, que mostraron que Hungría tiene el segundo salario mínimo nominal más bajo, después de Bulgaria. La situación no es tan mala en términos de paridad de poder adquisitivo, que también tiene en cuenta el nivel de precios, ya que otros cuatro países, Bulgaria, Lituania, Estonia y Eslovaquia, la tienen peor.
La posición húngara empeoró significativamente en comparación con la situación hace un año, cuando el salario mínimo húngaro era más alto que el rumano y el letón, además del búlgaro.
Solo 21 de los 27 Estados miembros tienen un salario mínimo fijo; Dinamarca, Italia, Chipre, Austria, Finlandia y Suecia son las excepciones. En general, un salario mínimo mensual de menos de 700 € es típico de los Estados miembros del este, y se espera más de 1,500 XNUMX € para los Estados miembros del noroeste. Eurostat dividió a los países en tres grupos.
Diez Estados miembros tienen un salario mínimo particularmente bajo.
Estos son 332 € en Bulgaria, 442 € en Hungría, 452 € en Rumanía, 500 € en Letonia, 563 € en Croacia, 579 € en Estonia, 584 € en Polonia, 623 € en Eslovaquia y 642 € en Lituania. El salario mínimo de nivel medio es más común en los Estados miembros del sur de la UE: 758 € en Grecia, 776 € en Portugal, 785 € en Malta, 1,024 € en Eslovenia y 1,108 € en España. Curiosamente, Estados Unidos también entraría en este grupo, con exactamente el mismo salario mínimo federal de 1,024 € que en Eslovenia.
En los otros seis estados de bienestar, el nivel del salario mínimo está por encima de los 1,500 €: el salario mínimo mensual es de 1,555 € en Francia, 1,614 € en Alemania, 1,626 € en Bélgica, 1,685 € en los Países Bajos, 1,724 € en Irlanda y 2,202 € en Luxemburgo.
En Hungría, el salario mínimo aumentará un 4 por ciento en 2021. Después del aumento, el monto bruto será de 167.4 mil HUF, mientras que el neto será de 111.3 mil HUF (312 EUR).
Dado que el aumento no se dará a conocer hasta finales de enero de este año, se puede suponer que Eurostat calculó con la cantidad bruta del año anterior de 161 2.7 HUF. Las diferencias de salario mínimo en el este y el oeste, que ilustran la desigualdad de ingresos de la UE, se reducirán si se tiene en cuenta el consumo, lo que significa que el PPS de Luxemburgo será solo XNUMX veces más alto que el PPS de Bulgaria.
Las estadísticas incluyen un segmento interesante de cómo les va a los salarios mínimos como porcentaje de los salarios medios y, según esto, Hungría se encuentra en la categoría media-alta, lo que no es una buena noticia porque significa que el segundo salario mínimo más bajo de la UE equivale al 58 % del último salario medio húngaro conocido, de 2018.
¿Por qué es importante el salario medio? Porque
mientras que el salario promedio es un promedio simple de las ganancias y el número de asalariados, el salario mediano muestra que si se paga a cien personas, cuánto de él gana la persona que está justo en el medio, en el quincuagésimo lugar.
Así, no puede ocurrir que las ganancias de un grupo pequeño pero extremadamente bien pagado aumenten significativamente el promedio mientras que la mayoría de la gente se lleva a casa una cantidad mucho menor. El estado húngaro no ha publicado los salarios medios por tercer año consecutivo.
Por lo tanto, el salario mínimo bruto de 161 XNUMX forints es una parte significativa del salario medio húngaro que, a diferencia del salario medio, expresa cuántas o pocas personas son pobres, también en una comparación de la UE. Esto significa que puede haber muchos que solo puedan llevarse a casa una cantidad mensual cercana al salario mínimo.
- El salario mínimo húngaro ha aumentado considerablemente, pero aún está por detrás de Europa
- Se llegó a un acuerdo para aumentar el salario mínimo en un 4 por ciento a 450 euros en Hungría
Fuente: Qubit
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