Los salarios brutos en Hungría aumentan un 12.8 por ciento en marzo, pero los salarios netos siguen por debajo de los 640 euros
Budapest, 19 de mayo (MTI) – El salario bruto promedio en Hungría aumentó un 12.8 por ciento anual a 298,276 florines (960 euros) en marzo, dijo el viernes la Oficina Central de Estadística (KSH).
Los salarios netos crecieron al mismo ritmo que los salarios brutos, aumentando también un 12.8 por ciento a 198,353 florines (638 euros).
KSH señaló que los salarios se han visto impulsados por un salario mínimo más alto, así como aumentos salariales para los trabajadores de los servicios sociales y de la salud y algunos empleados estatales.
Excluyendo a los 149,300 húngaros en programas de trabajo fomentado en marzo, el salario bruto promedio aumentó un 12.2 por ciento a 310,814 florines, mientras que los salarios netos también aumentaron un 12.2 por ciento a 206,690 florines.
El número de trabajadores acogidos bajó significativamente respecto a los 187,200 registrados en febrero. La última vez que su número fue tan bajo como en marzo fue en mayo de 2014.
Los trabajadores acogidos a tiempo completo ganaron una media bruta de 83,098 florines durante el mes, un 5.4 por ciento más que en el mismo período del año anterior. Su número se redujo en un 12.6 por ciento anual.
Calculando el IPC de doce meses de marzo del 2.7 por ciento, los salarios reales aumentaron un 9.8 por ciento.
Los salarios brutos regulares aumentaron un 13.4 por ciento a 275,540 florines, y un 12.8 por ciento a 286,762 florines sin trabajadores acogidos.
Excluyendo a los trabajadores acogidos, los salarios brutos del sector empresarial aumentaron un 11.6 por ciento anual y los salarios regulares en el sector aumentaron un 12.3 por ciento.
También sin trabajadores acogidos, los salarios brutos del sector público aumentaron un 14.4 por ciento en el año hasta marzo, incluido un aumento del 14.5 por ciento en los salarios regulares.
Los salarios brutos de enero a marzo aumentaron un 11 por ciento con un 10.7 por ciento sin trabajadores acogidos respecto al año anterior. Excluyendo a los trabajadores acogidos, los salarios brutos del sector empresarial aumentaron un 9.8 por ciento y los salarios del sector público aumentaron un 13.6 por ciento en el período.
El número de empleados aumentó en total un 2.3 por ciento hasta 3,004,500 en marzo y un 2.7 por ciento en enero-marzo. El aumento fue del 3.2 por ciento y del 3.3 por ciento, respectivamente, si se excluyeron a los trabajadores acogidos.
El número de empleados del sector empresarial aumentó un 3.5 por ciento a 2,031,200 en marzo sin los trabajadores acogidos en el sector. La cifra aumentó un 3.7 por ciento en el período enero-marzo.
Sin trabajadores acogidos, el número de empleados del sector público cayó un 0.2 por ciento a 694,600 en marzo. El promedio enero-marzo bajó un 0.3 por ciento anual.
Péter Virovácz, del ING Bank, dijo que los salarios para el año normalmente se fijan en el primer trimestre, por lo que los salarios también podrían seguir aumentando aproximadamente al mismo ritmo en los próximos 1 meses. La inflación será mayor este año que el anterior, pero aun así los salarios reales aumentarán y el poder adquisitivo de los consumidores crecerá.
El analista de K+H Bank, Dávid Németh, dijo que se esperaba un gran aumento de salarios porque el salario mínimo de los trabajadores calificados y no calificados aumentó y las empresas aumentaron los salarios en varios sectores debido a la escasez de mano de obra.
El analista jefe de Erste Bank, Gergely Urmossy, dijo que una mayor demanda de los consumidores aceleraría aún más la inflación, que podría promediar el 3.5 por ciento para 2018.
El Ministro de Economía, Mihály Varga, comentó los datos al canal público de noticias M1 que en marzo todos los sectores de la economía experimentaron aumentos salariales. Atribuyó los aumentos a la escasez de mano de obra y a un acuerdo de 6 años firmado entre el gobierno, los sindicatos y los empleadores para aumentar el salario mínimo a finales de 2016.
Señaló que según el acuerdo del año pasado, el salario mínimo para los trabajadores calificados y no calificados aumentó un 15 por ciento y un 25 por ciento, respectivamente, para este año, y aumentará otro 8 por ciento y un 12 por ciento, respectivamente, a partir de 2018.
Dijo que la tasa de crecimiento del PIB de Hungría en el primer trimestre de más del 1 por ciento demostró que las expectativas de un crecimiento salarial continuo durante el resto del año y un aumento en el consumo estaban justificadas.
Foto: Daily News Hungría
Fuente: MTI
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