Los trabajadores invitados asiáticos están llegando a Hungría
El gobierno húngaro también apoya a los trabajadores invitados asiáticos para aliviar la escasez de mano de obra. Cada vez llegan más y más trabajadores invitados asiáticos a Hungría, mientras que la propaganda contra la inmigración está en auge.
Según la G7.hu, aunque la pandemia de coronavirus ha ralentizado el aumento del número de trabajadores extranjeros e inmigrantes que llegan a Hungría, su número total ha aumentado a un ritmo asombroso en los últimos años. Mientras tanto, la composición de los trabajadores invitados que trabajan en Hungría también está cambiando rápidamente.
Parece que la “propaganda migrante” es solo una farsa, como dice el portal escribe, un truco de comunicación. De hecho, el gobierno húngaro ha entrado en la carrera mundial por la mano de obra asiática, tal vez mejor ilustrado por un decreto que entró en vigor en septiembre pasado para alentar a un gran número de trabajadores del Lejano Oriente.
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Países de donde vienen los trabajadores
El portal de noticias también agrega que recientemente, más y más trabajadores de India, Vietnam y Filipinas han estado llegando a Hungría.
Como podemos leer en Napi.hu's artículo, en los últimos años, el Servicio Nacional de Empleo (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, NFSZ) ha publicado resúmenes anuales sobre el tema, que muestran que el número de extranjeros que trabajan en Hungría aumentó significativamente entre 2015 y 2020:
de casi 17,000 en 2015 y 2016, la cifra fue cercana a los 70,000 en 2019, y luego cayó a poco más de 36,000 en 2020, pero es posible que esto ya incluya el impacto de la pandemia.
Si ponemos los informes anuales uno al lado del otro, podemos ver que los trabajadores están llegando a Hungría desde más y más países. Por ejemplo, en 2020, se concedieron permisos de trabajo a 131 sirios, 194 paquistaníes, 208 nigerianos, 426 filipinos y 630 moldavos. Sin embargo, Vietnam encabeza esta lista con 5140 trabajadores, casi 2,000 más que China en segundo lugar y aproximadamente el doble que Corea del Sur en tercer lugar.
Calificaciones
Según la G7.hu, el 45% de los que trabajan en empleos eventuales realizan trabajos simples y no calificados.
Alrededor de la mitad de ellos tiene educación primaria y el 18% tiene educación secundaria vocacional. Poco más del 40% se encuentran en puestos administrativos y de apoyo a los servicios, y el 13% trabajan en el sector de la construcción.
El número y la proporción de trabajadores inmigrantes de la UE han disminuido, mientras que el número y la proporción de trabajadores inmigrantes de Asia, incluidos Vietnam, Corea del Sur e India, han aumentado en los últimos años, e incluso la llegada de un gran número de trabajadores inmigrantes ucranianos no cambió esto.
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Fuente: G7.hu, Napi.hu
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4 Comentarios
En interés del FUTURO de Hungría, que sigan siendo "trabajadores invitados", y al vencimiento de la visa de "trabajador invitado", abandonan Hungría.
Lingüísticamente, sea interesante la forma en que la COMUNICACIÓN, se lleva a cabo con estos "trabajadores invitados".
Hungría – la NUEVA – Ruta de la Seda – del Este encontrándose con el Oeste – muchas discusiones ROBUSTAS sobre este tema – CON JUSTICIA.
“Flocado” – Trabajadores invitados asiáticos – ¿Quién paga allí las tarifas aéreas – Costos de alojamiento?
Creo que encontrará que todos los trabajadores invitados hablan inglés hasta cierto punto, especialmente los de India y China, mientras que la mayoría de los mandos intermedios y superiores en Hungría también hablan inglés hasta cierto punto, por lo que la comunicación no es un gran problema. De hecho, en muchas empresas, ahora se requiere dominio del idioma inglés para todos los nuevos empleados en un puesto de trabajo determinado y superior. Este no es un fenómeno restringido a países como Hungría o los Países Bajos donde el idioma nativo no se usa en otros lugares, sino también en países como Alemania y Rusia,
“Creo que encontrará que todos los trabajadores invitados hablan inglés hasta cierto punto”.
Esta opinión se abre, una ENORME Caja de Pandora, en Budapest, Hungría.
Creo que su opinión, a través de un espectro amplio, amplio y expansivo de la fuerza laboral en Budapest, Hungría, en TODOS los niveles y profesiones, parece demasiado "libro" leído y NO lo suficientemente disponible en el mundo más amplio de los distritos de Budapest.
Mi vida en la academia, profesora de derecho, se lleva a cabo 100% en inglés, pero los estudiantes son internacionales incorporados a los estudiantes húngaros, la CAPACIDAD para leer, escribir y comprender el inglés es terrible.
Este ha sido el caso en mis 5 años en Budapest, Hungría.
Esta "creencia en uno mismo", que tengo una comprensión bilingüe competente del inglés por parte de húngaros y "trabajadores invitados", personas de todas las "estaciones en la vida" en Hungría e internacionalmente, es toda una fantasía o un producto de su imaginación.
Mi experiencia es AMPLIA: en Budapest, Hungría, salir y estar entre la GENTE, no solo sentarme en mi casa en el Distrito V, sino en números de los Distritos de Budapest, que son (23) veintitrés, lo que proporciona en mi posición conocer gente continuamente – húngaros – del tipo “Up the Ladder” – que la “Auto-Creencia” – del uso de palabras en inglés – CREEN que tienen – personalmente – me avergonzaría incluirlo en mi CV.