Los salarios más altos en Rumanía atraen a un número cada vez mayor de trabajadores húngaros
Presidente de la Federación de Trabajadores Químicos, Energéticos e Generales de Hungría Tamás Székely explicó que cada vez más trabajadores húngaros han dejado el país para trabajar en Rumanía. Los salarios rumanos más altos y el deterioro de las condiciones laborales en la planta de Continental en Makó contribuyen a esta tendencia.
La pandemia de coronavirus ha tenido consecuencias considerables en el mercado laboral de Hungría; muchas personas han perdido su empleo y la contratación de personal se detuvo o se detuvo. La pandemia ha interrumpido los servicios de salud y los tratamientos médicos y ha impuesto una crisis en el mercado de la salud y el sector farmacéutico. Numerosas operaciones han sido canceladas o pospuestas y los hábitos de medicación han cambiado. Como hemos informado, hay escasez de mano de obra en las industrias manufactureras y de restauración, y el turismo y la industria automotriz también enfrentan serios desafíos. Los profesores también están descontentos: sus salarios son tan bajos que muchos de ellos tienen problemas para llegar a fin de mes. De acuerdo a Magyar Hang, el sindicato de docentes, solicitó recientemente un aumento salarial, pero la ministra de Familias, Katalin Novák, le dijo a RTL que la situación económica no lo permitía.
Además de estos problemas, el presidente de la Federación de Trabajadores Químicos, Energéticos e Generales de Hungría, Tamás Székely, llamó la atención sobre el hecho de que
un número cada vez mayor de trabajadores húngaros en la región de Makó ha decidido aceptar un empleo en Rumania debido a los salarios más altos que se ofrecen allí.
Székely también dijo Nepszava que ha habido un deterioro en las condiciones de trabajo en la planta de Continental en Makó, ya que el nuevo código de conducta introducido recientemente establece que los trabajadores solo pueden iniciar una conversación con el permiso previo por escrito del empleador. La empresa argumentó que la prohibición de conversaciones se introdujo porque ocurrieron varios accidentes por incumplimiento de la seguridad laboral, pero medidas como esta pueden causar más problemas en el empleo.
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Ha habido una lucha cada vez mayor para encontrar trabajadores en este sector, especialmente en esta región,
explicó Székely.
La forma en que el gobierno aprueba leyes y enmiendas también tiene un efecto en la satisfacción del empleador; si el gabinete aprueba leyes sin ninguna consulta (por ejemplo, en 2018, cuando se modificó el Código Laboral húngaro sin consultar previamente a los sindicatos), puede resultar contraproducente a nivel de empresa. La experiencia ha demostrado que la satisfacción de los empleados es mayor en los lugares de trabajo donde el empleador firma un convenio colectivo que garantiza buenas condiciones de trabajo.
Fuente: nepszava.hu, hang.hu
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2 Comentarios
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¿Quién proporciona mejor para nosotros, nuestro futuro y el de la generación más joven, las MEJORES políticas y procedimientos políticos, para llevarnos al futuro?
Esta decisión está en nuestras manos.
Olvasom a balliberálisoktól eredő rémhíreket, hazugságokat, de kösz, nem kérek többet a Gyurcsótányból, a feleségéből a Bolgár Bögrevből, és szövetségeseiből, főleg egy gyengeelméjű Karácsonyból! A Fidesz kormány kihúzta a szarból az országot, és tudja mindenki, hogy 10 év rossz kormányzás következményeit, dupla annyi idő helyrehozni! Az Orbán kormánya ennek ellenére csodát vitt végbe, ha nem is minden területen!