¿Cuál es la razón de la rápida emigración en Hungría?
Es difícil estimar cuántas personas abandonaron el país, pero la cantidad de personas que se fueron no es dramática todavía, a pesar de que las estadísticas revelaron que muchos residentes con un título universitario comenzaron una nueva vida en otro lugar. La razón de la escasez de mano de obra en el país no radica en el número de emigrantes sino en el funcionamiento del sistema económico húngaro.
Según la napi.hu, es realmente difícil estimar un número exacto porque las tendencias de la emigración cambian todos los días. Además, hay personas que salen del país pero regresan después de un tiempo; su porcentaje es de aproximadamente el 50% entre los emigrantes, pero esto no significa que no regresen al país de donde han venido. Actualmente, existe un constante debate político sobre estas personas en lugar de uno económico o profesional.
Hasta ahora, Polonia y los Estados bálticos crecieron con los residentes húngaros, pero después de las elecciones, nuevos destinos se hicieron populares, como el Reino Unido, Alemania y Austria.
Los trabajadores calificados suelen emigrar a Alemania y Austria, mientras que las personas con un título universitario continúan sus estudios en el Reino Unido. Aunque sucedieron muchos cambios en el país, el porcentaje de emigración aún no es dramático; dicen muchos expertos. Por otro lado, el número de estudiantes emigrados con un título es el más alto en Hungría entre los países europeos.
¿Cuáles son las razones detrás de este fenómeno?
Según muchos expertos, las razones definitivamente no son políticas sino que están relacionadas con los salarios promedio y el costo de vida en el país. Estos son, por ejemplo, oportunidades laborales, lugares de trabajo y el futuro invisible combinado con el rápido aumento de los precios fijos.
Los problemas políticos son factores de motivación para emigrar más fuertes que los económicos.
El proceso de emigración generalmente está relacionado con la escasez del mercado laboral de un país, pero los hechos y problemas económicos negativos son razones más poderosas para influir en las personas. En Hungría, llevó mucho tiempo sincronizar los salarios con el mercado laboral. Aunque la emigración de empleados influye fuertemente en la emigración, la cantidad de personas que dejan sus trabajos por los bajos salarios y el ambiente hostil es un problema más serio.
Este fenómeno es el peor en el sector de la salud en Hungría.
Fuente: www.napi.hu
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