Le marché du travail hongrois en pénurie extrême de main-d'œuvre
À l'heure actuelle, tous les secteurs sont touchés par la pénurie de main-d'œuvre sur le marché du travail hongrois. Bien que KSH (Central Statistical Office) ait mesuré l'écart à 80,000 XNUMX personnes, en réalité, le nombre d'emplois non pourvus peut être beaucoup plus important selon les secteurs selon Portefeuille.hul'analyse de.
Quel est le problème?
„L'absence de main-d'œuvre qualifiée représente un problème croissant dans tous les secteurs de l'économie hongroise. Des secteurs tels que l'industrie de la construction, la restauration et le tourisme sont dans la pire situation où trouver et retenir des employés qualifiés est un problème quotidien », déclare Rolek Ferenc, député de l'association nationale des entreprises MGYOSZ, d'une part.
D'autre part, le dirigeant d'une entreprise d'externalisation des processus de recrutement, Randstad, affirme avoir moins de travailleurs qualifiés que nécessaire dans le marché du travail actuellement.
Il souligne l'importance des compétences et de la formation, car il y a beaucoup de travailleurs dans des entreprises inadaptées sans les compétences nécessaires.
Quels secteurs sont les plus touchés ?
La robotisation pourrait être une réponse au problème croissant de force de travail pénurie dans l'industrie de la transformation - il y a environ 100 à 200,000 XNUMX emplois à pourvoir par les travailleurs qualifiés manquants. Le manque de main-d'œuvre n'est pas seulement un problème de PIB, mais empêche également les entreprises de produire davantage.
Un autre secteur très touché est celui de la construction, où 30 à 40,000 XNUMX travailleurs seraient nécessaires. Suite à la crise économique, des travailleurs qualifiés qui parlaient plusieurs langues ont quitté le pays pour travailler à l'étranger.
Pour cette raison, plusieurs projets de construction seront retardés en raison du manque de main-d'œuvre.
Dans le secteur des services, les sous-secteurs et les branches sont touchés de diverses manières. Les branches de l'information-communication et les sous-secteurs administratifs ont connu une forte augmentation du nombre d'emplois non pourvus. Dans le secteur administratif, le ratio d'emplois non pourvus atteint 4.7 %, le plus élevé de toutes les industries.
Bien que les salaires et les rémunérations sont devenus plus avantageux pour ceux qui travaillent dans le secteur informatique, il existe encore un nombre considérable d'emplois non pourvus en raison du nombre élevé de nouveaux postes dans les entreprises multinationales en Hongrie.
De même, le tourisme et la restauration souffrent également de plus de 20,000 XNUMX travailleurs disparus. Ce ne sont pas seulement les petits pubs qui sont touchés mais aussi les hôtels haut de gamme, à aiguiser par la montée en puissance de l'industrie Airbnb et ses besoins en nouveaux collaborateurs. Le secteur de la restauration souffre désormais d'une insuffisance de main-d'œuvre dans tous les domaines : il est presque impossible de trouver des réceptionnistes, des serveurs, des chefs ou des vendeurs, très probablement en raison de l'émigration.
Il y a des pubs ou des petits restaurants qui ont été contraints de fermer à cause de cette pénurie de main-d'œuvre.
Qu'y a-t-il à faire?
Alors que la pénurie de main-d'œuvre menace la croissance économique, les employeurs doivent trouver une solution pour reconquérir une main-d'œuvre qualifiée. Plusieurs mesures doivent être prises concernant l'efficacité de tous les secteurs, la reconversion des travailleurs, l'importation de travailleurs de l'étranger, ainsi que des programmes d'éducation inclusive pour les Roms. Ce n'est qu'avec ces étapes combinées que la situation dans laquelle se trouvent les entreprises s'améliorera.
Image en vedette : MTI
La source: Portefeuille.hu
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