Salari ungheresi in crescita

Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 12,8% annuo raggiungendo i 295.836 fiorini (944 euro) in ottobre, ha detto mercoledì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi, salendo anche del 12,8% a 196.731 fiorini.

KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato, nonché da aumenti salariali per i servizi sociali, gli operatori sanitari e alcuni dipendenti statali.

Commentando i dati, il ministro dell’Economia Mihály Varga ha affermato che la crescita dei salari è in linea con le aspettative del governo.

Quello di ottobre crescita salariale mette l’Ungheria al secondo posto a livello regionale, dietro alla Polonia e davanti a Slovacchia e Repubblica Ceca,

Varga ha detto al canale di notizie pubbliche M1. Ha detto che il governo vuole che l’Ungheria colmi il divario salariale regionale a un ritmo più rapido.

Il ministro ha osservato che in base a un accordo di 6 anni raggiunto alla fine dello scorso anno tra governo, datori di lavoro e sindacati, i salari minimi per i lavoratori non qualificati sono aumentati del 15% e per i lavoratori qualificati del 25% quest’anno.

Questo accordo e gli ulteriori passi compiuti nell’applicazione dei modelli di carriera hanno comportato un aumento di oltre il 10% dei salari reali, ha affermato Varga.

Péter Virovácz di ING Bank ha affermato che i salari potrebbero aumentare ogni anno in media del 13%.

Il ritmo degli aumenti salariali è leggermente rallentato per la prima volta da giugno, ma finora quest’anno i salari reali netti sono aumentati del 10,2%, a un ritmo senza pari.

Gli aumenti salariali nel settore pubblico e la carenza di manodopera stanno determinando aumenti salariali.

Orsolya Nyeste di Erste Bank ha detto che l’aumento salariale è rallentato in parte a causa degli effetti base, Poiché i salari reali sono significativamente in aumento e l’inflazione è bassa, l’aumento dei consumi interni sta notevolmente stimolando la crescita del PIL nel quarto trimestre I salari potrebbero aumentare del 12-13 per cento quest’anno, poi del 7-8 per cento l’anno prossimo.

L’analista Dávid Németh di K+H Bank ha affermato che il tasso di aumento salariale potrebbe essere a doppia cifra nel 2017 e dovrebbe essere ancora considerevole, anche se un po ‘più vincolato l’anno prossimo I salari reali potrebbero aumentare del 10% nel 2017 e dell’8% nel 2018.

András Horváth della Takarékbank ha affermato che gli aumenti salariali potrebbero essere superiori al 13% quest’anno a causa dell’aumento del salario minimo per i lavoratori qualificati e non qualificati. Gli aumenti salariali potrebbero essere in media del 9% l’anno prossimo, ha affermato.