Il salario minimo ungherese è in forte aumento ma è ancora in ritardo rispetto all’Europa

Se la situazione economica dovesse migliorare, quest’anno potrebbe arrivare un altro aumento del salario minimo Ma affinché il salario minimo dell’Ungheria possa compensare la differenza evidente nella regione, dovrebbe crescere drasticamente.

Secondo 24.hu, il salario minimo aumenterà solo da febbraio, più modestamente di quanto fosse solito negli anni precedenti In base all’accordo salariale firmato lunedì, il salario minimo e il salario minimo aumenteranno del 4 per cento, quindi il primo sarà di 167.400 HUF lordi (470 €) da febbraio invece degli attuali 161 mila HUF lordi (451 €) Si tratta della metà dell’aumento dell’8% dello scorso anno e poco più dell’inflazione del 3% ufficialmente pianificata Non importa quanto questo sembri negativo, ci sono stati tempi più bizzarri nella storia di tre decenni del salario minimo in Ungheria.

Il salario minimo in Ungheria è in vigore dal 1988, ma l’introduzione di un salario minimo uniforme a livello nazionale, che è obbligatorio per tutti, è fissato per l’anno immediatamente precedente il cambio di regime, il 1989 L’importo fissato è stato preceduto fin dall’inizio da una consultazione e da un accordo tripartito, ma è anche successo a volte che il governo abbia deciso da solo, ad esempio, tra il 1998 e il 2002, durante il primo governo Orbán, e nel 2018.

Ci sono stati diversi anni nel passato in cui, come adesso, il salario minimo non è stato aumentato a gennaio ma da febbraio o marzo Nei primi due anni, è stato aumentato più volte, due volte nel 1989 e tre volte nel 1990, secondo la sintesi di artortenet.hu Le statistiche dell’Ufficio centrale di statistica (KSH) registrano il salario minimo dal 1992, e tra il 1993 e il 1996, indicano che l’aumento del salario minimo non ha avuto effetto da gennaio Se guardiamo ai punti di inizio e di fine,

in 33 anni, il cambiamento è molto spettacolare, poiché il salario minimo è aumentato a più di 45 volte l’importo originale, da 3.700 HUF (10 euro) nel marzo 1989 agli attuali 167.400 HUF (470 euro).

Ci sono stati diversi forti aumenti per quanto riguarda il salario minimo, il più grande è stato l’aumento del 56,9% nel 2001 e l’aumento del 25% nel 2002, entrambi sotto il primo governo Orbán Nel complesso, il salario minimo lordo è quasi raddoppiato in questi due anni L’economista Zoltán Pogátsa ha scritto in un articolo d’opinione che i salari di circa mezzo milione di persone sono aumentati in quel momento e che la misura non ha avuto un effetto significativo sulla riduzione dell’occupazione L’esperto ha menzionato l’aumento del salario minimo come strumento per lo sviluppo economico.

L’altro aumento significativo ha avuto luogo durante il secondo governo Orbán, con il salario minimo lordo in aumento di quasi il 20 per cento nel 2012 Tuttavia, parallelamente, il precedente credito d’imposta è stato rimosso nelle categorie salariali più basse, quindi l’aumento non è stato quasi percepibile sull’importo netto a partire dal 2016 al 2017, nel primo anno del contratto salariale di sei anni, anche il tasso dell’aumento del salario minimo lordo era a doppia cifra, quando è stato messo al 15 per cento, Intanto

naturalmente anche i prezzi sono aumentati e sono ormai più di venti volte più alti che nel 1988.

Il salario minimo lordo alla fine è cresciuto più del tasso di erosione monetaria, ma ci sono stati molti anni bui Nel periodo di alta inflazione del 18-35 per cento dopo il cambio di regime, tra il 1991 e il 1997, gli aumenti del salario minimo lordo sono stati costantemente al di sotto del livello di inflazione, momento in cui il salario minimo non poteva ovviamente mantenere il suo valore in termini reali Poi, nel 2004, 2007-2008, e 2010, anche l’inflazione ha superato la crescita del salario lordo.

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• Accordo raggiunto per aumentare il salario minimo da 4 pc a 450 euro in Ungheria

L’andamento del salario minimo interessa una grande percentuale di ungheresi Riferendosi alle stime del Ministero delle Finanze, Portfolio.hu ha affermato che nel 2018, il 42,4% dei dipendenti delle aziende è stato colpito dall’aumento del salario minimo o del salario minimo garantito. Un totale di 879mila lavoratori ha visto aumentare i loro salari nel settore aziendale a causa dell’aumento del salario minimo.

È interessante come il salario minimo si riferisca al reddito medio. Nell’anno peggiore, il 1998, il salario minimo lordo era solo il 28,8% del reddito lordo medio, e nell’anno migliore, il 1990, è aumentato tre volte, raggiungendo il 43,1%. 

Alla fine, sembra che i salari più bassi non abbiano mai raggiunto la metà del salario medio.

Un altro aspetto importante è dove il salario minimo ungherese è in un confronto europeo Nel 2020, 21 degli Stati membri dell’UE (ad eccezione di Danimarca, Italia, Cipro, Austria, Finlandia, e Svezia), il Regno Unito in uscita, e tutti i paesi candidati (Montenegro, Macedonia del Nord, Albania, Serbia, e Turchia) hanno utilizzato un salario minimo nazionale Eurostat pubblica i dati due volte l’anno Secondo gli ultimi dati, dal 1° luglio 2020, i salari minimi mensili variavano ampiamente tra gli Stati membri, da 312 € in Bulgaria a 2.142 € in Lussemburgo.

Nonostante il costante aumento degli ultimi anni, l’Ungheria è ancora in fondo alla lista

con solo sei paesi che hanno salari minimi più bassi Inoltre, il salario minimo era più alto nella maggior parte dei paesi della regione che in Ungheria, Affinché il salario minimo ungherese potesse ridurre il suo arretrato, dovrebbe mostrare un aumento in sospeso Questo non è accaduto negli ultimi dieci anni Secondo Eurostat, tra gennaio 2010 e 2020, i tassi di crescita medi annuali del salario minimo sono stati più alti in Romania (12,5%) e Lituania (10,1%) Inoltre, una crescita media annua significativa è stata segnalata anche in Bulgaria (9,8%), Estonia (7,7%), Repubblica Ceca (6,7%), Polonia (6,6%) e Slovacchia (6,5%). L’Ungheria non è inclusa in questo elenco.