La crisi sanitaria dell’Ungheria: Il Governo prende in considerazione l’importazione di migliaia di operatori sanitari!
Il sistema sanitario è una questione cruciale in qualsiasi Paese, soprattutto per coloro che si trasferiscono all’estero e si affidano ai servizi medici locali. In Ungheria, la crescente carenza di operatori sanitari – in particolare di infermieri – è diventata un problema sempre più pressante negli ultimi anni. Secondo recenti notizie, il Governo ungherese sta esplorando diverse soluzioni, tra cui il reclutamento di professionisti stranieri.
Come riportato da 24.hu, nel 2023 il Ministero degli Interni ha discusso con due aziende ungheresi in merito alle modalità per attrarre operatori sanitari stranieri nel sistema nazionale. Lo sfondo di queste trattative è una sfida seria: l’Ungheria deve attualmente affrontare una carenza di quasi 40.000 infermieri. Il Ministero ha perseguito diverse strade per affrontare la crisi, tra cui i colloqui con i sindacati sugli aumenti salariali, oltre ad esplorare il potenziale dell’ingresso di personale straniero.
Altri problemi del sistema sanitario ungherese
Gli sforzi del Ministero non si sono limitati all’assunzione di personale straniero. Anche altri aspetti del settore sanitario sono stati oggetto di esame, tra cui la riforma legislativa, i programmi di sostegno e la regolamentazione delle sperimentazioni cliniche. Le discussioni hanno coinvolto un’ampia gamma di parti interessate, tra cui le camere mediche, le aziende farmaceutiche, le assicurazioni e le ONG.
Ci sono state anche consultazioni in corso sulla retribuzione del personale professionale, con la partecipazione di sindacati come la Camera ungherese dei professionisti della salute e il Sindacato indipendente dei lavoratori delle ambulanze. L’obiettivo è stato coerente: trattenere il personale sanitario domestico ed evitare la sua migrazione verso altri settori o all’estero. La pressione salariale è diventata un problema sempre più urgente nel settore e, sebbene non siano ancora state attuate misure concrete, il Ministero ha risposto almeno a livello di trattative.
Chi era al tavolo delle trattative?
A febbraio, il Ministero ha avviato le trattative con Diversitas Centre Ltd. e a maggio con Get Work Trend Ltd.. Diversitas è principalmente una società di ricerca e consulenza e non è direttamente coinvolta nelle assunzioni, anche se ha partecipato alle riunioni tecniche. Get Work Trend, un’agenzia di reclutamento, ha confermato che le discussioni hanno avuto luogo ma alla fine sono state interrotte, in quanto il Ministero ha deciso di non procedere ulteriormente con l’idea in quel momento.
Secondo Forbes, un alto funzionario del Ministero ha dichiarato in occasione di una conferenza professionale che le agenzie di reclutamento di Paesi come il Vietnam, il Pakistan, Cuba e le Filippine hanno contattato l’Ungheria con offerte di fornitura di personale sanitario. Anche se l’interesse sembra essere in aumento, non sono ancora stati fatti progressi sostanziali.
Anche se non sono state prese decisioni definitive, la questione rimane in esame. Il Ministero ha segnalato l’apertura a una futura cooperazione, ma finora le discussioni non hanno prodotto accordi concreti. Ciò che è chiaro, tuttavia, è che il sistema sanitario non può fare affidamento solo sulle risorse nazionali nel lungo termine. L’integrazione di professionisti stranieri potrebbe tornare all’ordine del giorno nel prossimo futuro.
Se alla fine gli operatori sanitari stranieri arriveranno in Ungheria, le implicazioni potrebbero andare oltre il sistema stesso. La loro presenza potrebbe influenzare positivamente la vita quotidiana dei residenti stranieri, in particolare di quelli che non parlano correntemente l’ungherese. L’arrivo di professionisti con una migliore comprensione delle barriere linguistiche e culturali – magari provenienti da contesti simili – potrebbe migliorare significativamente l’esperienza sanitaria dei non ungheresi.
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