I salari netti medi dell'Ungheria sono ancora molto bassi: 712 euro al mese!
Il salario lordo medio per i lavoratori a tempo pieno in Ungheria è aumentato del 12.1% annuo a 345,860 fiorini (1,070 euro) a febbraio, ha dichiarato martedì l'Ufficio centrale di statistica (KSH).
I salari netti sono cresciuti di pari passo, raggiungendo i 712 euro (229,997 fiorini).
La crescita salariale in Ungheria è stata a doppia cifra per due anni, da quando il governo, i datori di lavoro e i sindacati hanno concordato una serie di aumenti salariali minimi abbinati a tagli alle imposte sui salari.
Calcolando con un CPI a dodici mesi del 3.1% a febbraio, i salari reali sono aumentati dell'8.7%.
Escludendo i 111,600 ungheresi nei programmi di lavoro agevolati, il salario lordo medio è aumentato dell'11.2 per cento a 356,572 fiorini, mentre il salario netto è cresciuto allo stesso ritmo a 237,120 fiorini.
I lavoratori affidati a tempo pieno hanno guadagnato 252 euro lordi (81,339 fiorini) a febbraio, lo 0.7 per cento in meno rispetto all'anno precedente.
KSH ha notato che le modifiche alla sua fonte di dati sono apparse per la prima volta nelle statistiche di gennaio: sta gradualmente eliminando la sua pratica di raccolta di dati mensili e riceve invece dati su salari e personale dall'Autorità fiscale e doganale nazionale (NAV) e, nel caso del pubblico settore, dal Tesoro dello Stato. Pur riducendo l'onere di fornitura dei dati, le nuove fonti portano una serie di dati più ricca, ha affermato KSH.
Come abbiamo scritto lunedì, il tasso di disoccupazione medio mobile su tre mesi dell'Ungheria ha raggiunto il 3.6% nel periodo gennaio-marzo, invariato rispetto al periodo di tre mesi precedente e in calo rispetto al 3.9% di dodici mesi prima. leggi maggiori dettagli QUI.
Le fonti dei dati mostrano che la retribuzione mensile lorda media era più alta nel settore informatico e delle comunicazioni, a 613,756 fiorini, e più bassa nel settore sanitario e dei servizi sociali, a 228,158 fiorini.
Gli uomini impiegati a tempo pieno hanno guadagnato in media 376,900 fiorini lordi durante il periodo, mentre le donne hanno guadagnato 313,000 fiorini.
L'analista senior di ING Bank Péter Virovácz ha affermato che l'accordo sugli aumenti salariali minimi è stato il principale motore della crescita salariale complessiva, ma anche la gamma più ristretta di benefici non salariali con preferenze fiscali è stato un fattore che ha contribuito, poiché i datori di lavoro hanno compensato l'interruzione di alcuni tali benefici con una remunerazione più elevata.
L'analista di Takarékbank András Horváth ha auspicato una crescita salariale per l'intero anno di poco superiore al 10%, sostenuta da la carenza di manodopera.
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Fonte: MTI
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