L'economia ungherese ha raggiunto la piena occupazione!?
Il tasso di disoccupazione medio mobile su tre mesi dell'Ungheria ha raggiunto il 3.6% nel periodo gennaio-marzo, invariato rispetto al periodo di tre mesi precedente e in calo rispetto al 3.9% di dodici mesi prima, ha affermato lunedì l'Ufficio centrale di statistica (KSH).
Il tasso copre la disoccupazione tra le persone di età compresa tra 15 e 74 anni.
In termini assoluti i disoccupati sono 165,700, 2,500 in meno rispetto al periodo precedente e 12,200 in meno rispetto all'anno precedente.
Il tasso di disoccupazione nella fascia di età 15-24 anni era dell'11.2%.
I disoccupati in questa fascia di età rappresentano più di un quinto di tutti i disoccupati, ha osservato KSH.
Gli ungheresi disoccupati hanno trascorso in media circa 13.9 mesi in cerca di lavoro durante il periodo e il 37.6% dei disoccupati aveva cercato lavoro per un anno o più.
Il numero degli occupati si è attestato a 4,497,100 tra i 15 ei 74 anni, 61,900 in più rispetto allo stesso periodo dell'anno prima. Il tasso di occupazione è stato del 60.6 per cento, in aumento di 1.0 punti percentuali.
Il numero degli occupati includeva 121,000 ungheresi in programmi di lavoro agevolato e 108,900 che lavoravano all'estero. Il numero degli occupati nel mercato del lavoro primario nazionale è aumentato del 2.1 per cento rispetto all'anno precedente a 4,267,200, mentre il numero dei lavoratori affidati è diminuito del 23.6 per cento. Il numero di coloro che lavorano all'estero è aumentato del 12.8 per cento.
Lo ha affermato Péter Virovácz, capo analista di ING Bank
l'economia ungherese ha raggiunto la piena occupazione data la sua attuale struttura del mercato del lavoro.
Senza una significativa riforma del mercato del lavoro, il tasso di disoccupazione potrebbe rimanere intorno al 3.6 per cento per il resto dell'anno.
L'analista di Takarékbank András Horváth ha affermato che il tasso di occupazione potrebbe essere migliorato di circa 4 punti percentuali sulla base delle prestazioni degli Stati membri dell'UE più competitivi. Tuttavia, la forza lavoro disponibile è poco qualificata e per questo miglioramento sarebbero necessari l'intervento del governo e una maggiore formazione.
Orsolya Nyeste, analista di Erste Bank Le aziende hanno una forte domanda di lavoratori, più persone vengono impiegate nel mercato del lavoro primario, il che si riflette nel numero in calo di lavoratori affidati.
Come abbiamo scritto in precedenza, negli ultimi 9 mesi il numero di posti di lavoro aperti a cittadini extracomunitari senza permesso di lavoro ungherese è aumentato di 20. Quindi possiamo incontrare scaffalisti serbi e ucraini che lavorano nel servizio clienti. Leggi di più QUI.
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Fonte: MTI
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