I lavoratori provenienti dall’India salveranno l’industria lattiero-casearia ungherese?

A causa della carenza di manodopera e il basso prestigio del lavoro, nessuno vuole lavorare nelle aziende lattiero-casearie in Ungheria Inoltre, ucraini, rumeni e serbi si trasferiscono in Austria Pertanto, i proprietari di aziende agricole ungheresi reclutano nuovi lavoratori India che sono diventati rapidamente indispensabili nei loro allevamenti di bestiame Infatti, HVG sono riusciti a intervistare alcuni proprietari di fattorie che hanno parlato volentieri dei loro lavoratori ospiti asiatici ma non hanno permesso ai giornalisti di scattare loro foto.

Le pratiche burocratiche durarono sei mesi

„Non ci sono incidenti; la gente del posto ha accettato facilmente i miei lavoratori dall’India” ha parlato delle sue esperienze Andrá Krajcsovic, proprietario di un caseificio nella contea di Békés. Ha impiegato tre uomini dal subcontinente per 1,5 mesi. Anche lui

avvisato la locale stazione di polizia dei suoi nuovi dipendenti per evitare qualsiasi problema.

Questa pratica non è unica: i proprietari di aziende agricole hanno risolto il problema della carenza di manodopera in questo modo a Veszprém, Nógrád, Gy“r-Moson-Sopron e nella contea di Békés. “L’acquisizione di tutti i documenti ha richiesto sei mesi, ma ora tutto è OK”, ha aggiunto Krajcsovicz.

Ha detto che stavano cercando nuovi dipendenti per anni Tuttavia, non sono riusciti a trovare nessuno che non sia sorprendente Secondo un’intervista rilasciata da Ferenc Ledó, solo l’industria ortofrutticola ha bisogno di almeno 50-60 mila lavoratori stagionali all’anno L’allevamento degli animali, al contrario, richiede meno persone ma devono essere professionisti Questo è importante perché nell’industria lattiero-casearia prestare la necessaria attenzione alle mucche contribuisce molto alla quantità di latte che producono.

Smartphone traduce

Krajcsovicz ha aggiunto che dopo la loro ricerca infruttuosa di nuovi dipendenti in Ungheria hanno deciso di impiegare uomini provenienti dall’India Hanno chiesto quattro persone, ma ne hanno ottenute tre perché una di loro non soddisfaceva i requisiti Secondo lui, il processo inizia in India con il reclutamento dei potenziali lavoratori e la misurazione delle loro conoscenze Infine, fanno le pratiche solo per coloro che soddisfacevano i requisiti professionali Acquisire tutti i permessi dura sei mesi e

tutti ricevono un permesso di lavoro e di soggiorno per due anni.

Krajcsovicz ha aggiunto che ha impiegato tre uomini nella sua fattoria e finora non ci sono stati problemi con loro, infatti, hanno costruito case nella fattoria per loro che sono completamente attrezzate mentre i dipendenti sono autosufficienti È importante sottolineare che ricevono lo stesso stipendio dei loro colleghi ungheresi, e comprano ciò di cui hanno bisogno e preparano il pasto Inoltre, poiché la zootecnia è lavoro 24 ore su 24 solo raramente lasciano la fattoria Naturalmente, la comunicazione è difficile, ma gli smartphone traducono ciò che è necessario.

Multiton Ltd non è stata così fortunata perché la gente del posto ha lanciato uova sulla casa dove vivevano i loro lavoratori indiani all’inizio Oggi impiegano 6 uomini che si scambiano a rotazione perché dopo due anni devono tornare a casa e rimanere lì fino a quando i loro nuovi documenti sono emessi Tamás Sárközi, CEO di Multiton, ha detto in una conferenza questa primavera che lo sono

molto soddisfatti dei loro dipendenti stranieri.

I robot non sostituiranno la forza lavoro umana

Gábor Varga, amministratore delegato di Hegyk. Zrt. ha osservato che la forza lavoro ucraina, rumena e serba si trasferisce in Austria. Pertanto, la carenza di manodopera nel settore agricolo sta diventando una sfida in continua crescita in Ungheria.

Secondo i dati di Ufficio Immigrazione e Asilo,

24.539 persone hanno chiesto un permesso di soggiorno in Ungheria da un paese extra UE nel 2017.

Questo numero era di 13.701 nel primo trimestre del 2018. tuttavia, poiché esiste solo un numero integrato, nessuno sa quanti indiani lavorino ora in Ungheria.

Secondo Nancy Charlton, una forza lavoro umana esperta americana sta per rimanere importante nella zootecnia anche nel futuro robotizzato, Lei ha consigliato di non comprare una mungitrice per lasciare la stalla ma per aumentare l’efficienza della produzione.

Sebbene HVG volesse parlare con i lavoratori indiani della loro vita quotidiana in Ungheria,

i loro datori di lavoro non lo hanno permesso.