I salari lordi ungheresi sono aumentati del 10,6% all’anno a gennaio

Il salario lordo medio in Ungheria è aumentato del 10,6% su base annua raggiungendo i 343.469 fiorini (1.070 euro) a gennaio, ha detto venerdì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo, raggiungendo i 228.407 fiorini.

La crescita dei salari in Ungheria è a doppia cifra da quasi due anni, da quando governo, datori di lavoro e sindacati hanno concordato una serie di aumenti del salario minimo abbinati a tagli alle imposte sui salari.

Calcolando con un IPC a dodici mesi del 2,7% a gennaio, i salari reali sono aumentati del 7,7%.

Escludendo i 112.400 ungheresi coinvolti nei programmi di lavoro affidato, il salario lordo medio è aumentato del 9,6% a 354.200 fiorini, mentre i salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo a 235.550 fiorini.

Escludendo i lavoratori affidati, il salario lordo medio nel settore delle imprese, che comprende le aziende statali, è salito dell’11,6 per cento a 360.400 fiorini Il salario medio nel settore pubblico è aumentato del 3,8 per cento a 341.000 fiorini.

KSH ha notato le modifiche all’approvvigionamento dei dati apparse per la prima volta nelle statistiche di gennaio: sta gradualmente eliminando la pratica della raccolta mensile dei dati e ottenendo invece dati su salari e organico dall’Autorità nazionale fiscale e doganale (NAV) e, nel caso del pubblico settore, dalla Tesoreria dello Stato.

Pur riducendo l’onere della fornitura dei dati, le nuove fonti apportano un insieme di dati più ricco, ha affermato KSH.

Le nuove fonti di dati confermano un divario retributivo di genere: gli uomini occupati a tempo pieno in Ungheria hanno guadagnato 376.700 fiorini lordi a gennaio, mentre le donne hanno guadagnato 311.300 fiorini.

Commentando le statistiche, il ministro delle Finanze Mihály Varga ha affermato che i salari sono cresciuti parallelamente alla crescita dell’occupazione. Ha osservato che l’aumento salariale nel settore privato è stato addirittura superiore a quello del settore pubblico. Il tasso di disoccupazione estremamente basso del 3,6 per cento ha costretto i datori di lavoro a mantenere lavoratori qualificati aumentando i loro salari, si legge in una dichiarazione del ministero delle Finanze.

A lungo termine, i salari nel settore imprenditoriale e nel settore pubblico non dovrebbero divergere, motivo in parte per cui sono stati aumentati i salari del personale di polizia e difesa, dei lavoratori qualificati nel settore sanitario e dei dipendenti dei consigli locali, ha aggiunto.

Rispetto ai paesi del Gruppo Visegrád, i salari medi lordi sono cresciuti più rapidamente in Ungheria tra il 2010 e il 2019, ha affermato Varga.

Rispetto a gennaio 2010, i salari medi netti sono cresciuti del 64%, nel caso delle famiglie con un figlio del 70%, le famiglie con due figli di oltre l’83% e nel caso di tre o più figli, i salari medi netti sono raddoppiati, Egli ha detto.

L’analista senior di K+H Bank Dávid Németh ha affermato che la crescita dei salari reali potrebbe raggiungere il 7% per il quarto anno consecutivo quest’anno, sostenuta dagli aumenti del salario minimo e dalla carenza del mercato del lavoro. “Ciò potrebbe essere problematico per molte aziende, ha aggiunto”.

L’analista della Takarékbank Gergely Suppán ha dichiarato che i salari di gennaio sono aumentati più del previsto. Ha stimato l’aumento dell’intero anno al 9,6% e ha affermato che i salari reali potrebbero crescere di poco più del 3,5%, ipotizzando un tasso di inflazione medio annuo del 3%.

Immagine in primo piano: MTI