Il salario medio netto in Ungheria raggiunge i 649 euro a giugno

Il salario mensile lordo medio in Ungheria è aumentato del 14,4% annuo raggiungendo i 297.251 fiorini (976 euro) a giugno, ha detto martedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono cresciuti allo stesso ritmo dei salari lordi raggiungendo i 197.672 fiorini (649 euro). Sebbene il salario medio medio nell’UE sia di circa 1.520 euro, non tutti i paesi sono uguali, quindi, ad esempio, lo stipendio medio più alto è stato registrato in Danimarca (3.095 euro) mentre il più basso in Bulgaria (406 euro), l’Ungheria ha il terzo salario netto più basso nell’UE.

Il KSH ha osservato che i salari sono stati aumentati da un salario minimo più elevato e da aumenti salariali in alcuni segmenti del settore pubblico e nelle società statali fornitrici di servizi pubblici.

Escludendo i 169.000 ungheresi coinvolti nei programmi di lavoro promosso a giugno, il salario lordo medio è aumentato del 12,9% a 311.388 fiorini. I salari netti ammontavano a 207.073 fiorini.

Il numero dei lavoratori affidati è sceso rispetto ai 218.200 dello stesso mese dell’anno precedente.

La crescita dei salari lordi a giugno del 14,4% e la crescita del 12,5% nella prima metà dell’anno hanno soddisfatto le aspettative del governo, ha detto martedì il ministro dell’Economia alla televisione pubblica, dopo la pubblicazione dei dati KSH. Mihály Varga ha insistito sul fatto che i salari continueranno ad aumentare per tutto il resto dell’anno, così come il tasso di occupazione.

Varga ha affermato che il governo si è adoperato per migliorare la propria competitività a lungo termine, non attraverso la manodopera a basso costo, ma facendo parte di una catena del valore aggiunto.

Mentre negli ultimi mesi le misure governative hanno avuto un impatto positivo sulla crescita dei salari, anche le retribuzioni sono aumentate grazie alla domanda sempre più elevata sul mercato del lavoro dovuta alla forza dell’economia, ha affermato.

Il ministero dell’Economia ha rilasciato una dichiarazione in cui afferma che i salari reali sono aumentati in una serie ininterrotta per quattro anni e mezzo. Ha aggiunto che i salari nel settore privato sono aumentati a giugno a un tasso senza eguali negli ultimi 15 anni.

L’aumento salariale di giugno è stato una sorpresa positiva per gli analisti intervistati da MTI.

András Horváth della Takarékbank ha dichiarato di aspettarsi che i salari aumenteranno in media di circa il 13% quest’anno a causa degli accordi salariali e di un aumento centrale dei salari minimi. Inoltre, i salari vengono spinti verso l’alto a causa della crescente carenza di manodopera. Si aspetta che i salari continuino ad aumentare nel 2018 sulla scia della carenza di manodopera e di un ulteriore aumento dell’8-12% delle due fasce del salario minimo.

Anche Péter Virovácz, capo analista di INB Bank, si aspettava aumenti salariali rapidi nella seconda metà dell’anno. La retribuzione potrebbe aumentare ancora più rapidamente con un mercato del lavoro sempre più ristretto, ha aggiunto.

Gergely Urmossy, capo analista di Erste Bank, ha affermato che l’aumento della domanda interna innescato da salari più alti potrebbe accelerare ulteriormente l’inflazione nel 2018, che secondo lui dovrebbe raggiungere una media annua del 3,4%. Un mercato del lavoro ristretto, l’aumento dei salari e il graduale miglioramento della fiducia dei consumatori suggeriscono tutti che i consumi delle famiglie potrebbero contribuire pesantemente alla crescita economica quest’anno, ha affermato.

Commentando i dati, il partito al potere Fidesz ha affermato che i dati confermano il continuo aumento dei livelli salariali L’aumento annuo del 14,4% è il risultato delle continue misure di riduzione fiscale e degli aumenti salariali del governo Fidesz, ha affermato il partito in una nota, aggiungendo che se fosse stato all’opposizione, i salari sarebbero rimasti stagnanti.

Come abbiamo scritto prima, c’è una grave mancanza di manodopera qualificata per principianti, come è stato rivelato dal rapporto di Profession.hu. I molteplici anni di esperienza non sono più necessariamente un criterio Negli ultimi tre mesi sono stati presentati più di 34.700 nuovi annunci di lavoro. Questo dato supera del 11% il secondo trimestre dello scorso anno.

Da gennaio in poi, i salari della manodopera qualificata nel turismo (785 euro) possono superare quelli medi (590 euro); il contratto collettivo sarà firmato quest’autunno Questa è una tattica per porre fine alla mancanza di forza lavoro nel turismo.