Impennata di lavoratori ospiti in Ungheria: da dove vengono e perché?
L’Ungheria sta assistendo ad un’impennata storica nel numero di lavoratori ospiti, con nuove cifre che rivelano un cambiamento drammatico nelle origini della sua forza lavoro migrante. Mentre il mercato del lavoro nazionale si è raffreddato, l’afflusso di lavoratori provenienti da Paesi non appartenenti all’Unione Europea, in particolare dall’Asia, ha raggiunto livelli senza precedenti, anche se il numero di lavoratori provenienti dai Paesi vicini continua a diminuire.
I lavoratori ospiti asiatici superano i migranti regionali
Come scrive Portfolio, secondo gli ultimi dati dell’Ufficio centrale di statistica ungherese (KSH), il numero di lavoratori stranieri in Ungheria è aumentato di 6.800 unità nel 2024, raggiungendo il record di 102.200 unità. Questa crescita è quasi interamente guidata da un aumento dei lavoratori provenienti da Paesi terzi (al di fuori dell’UE), poiché il vantaggio salariale del Paese rispetto ai suoi vicini si è eroso.
Il gruppo più numeroso di nuovi arrivi proviene dalle Filippine, con 3.200 lavoratori in più nell’ultimo anno, seguito da vicino da un aumento simile dal Vietnam. Anche il numero di lavoratori indiani, cinesi, turchi e russi è cresciuto, mentre il numero di dipendenti serbi e rumeni ha continuato a diminuire. In particolare, il numero di lavoratori ucraini è diminuito maggiormente, ma rappresentano ancora il gruppo più numeroso di dipendenti stranieri, circa 20.000 persone.
Secondo SchengenNews, gli ultimi dati mostrano che ora in Ungheria ci sono più lavoratori provenienti dalle Filippine e dal Vietnam che dalla Slovacchia o dalla Romania, con un’inversione di tendenza rispetto al passato. Questo segna un cambiamento demografico significativo: il mercato del lavoro ungherese è ora più attraente per i lavoratori provenienti da Paesi asiatici lontani che per quelli della regione.
Motivazioni e settori in evoluzione
L’afflusso di lavoratori asiatici è in gran parte attribuito alla carenza di manodopera e ai processi di assunzione semplificati dell’Ungheria per i cittadini di Paesi terzi. Sebbene i livelli salariali dell’Ungheria non siano più competitivi per i lavoratori dei Paesi limitrofi, rimangono interessanti per quelli del sud-est asiatico e non solo.
I lavoratori ospiti sono impiegati principalmente attraverso le agenzie di collocamento e nel settore manifatturiero, che insieme rappresentano quasi la metà di tutti i dipendenti stranieri. Il settore manifatturiero da solo ha assorbito 2.600 lavoratori ospiti in più nell’ultimo anno, rappresentando quasi il 40% dell’aumento totale. Altri settori che hanno registrato una crescita significativa sono l’ospitalità, la vendita al dettaglio e la logistica.
I lavoratori regionali guardano ad ovest
Il calo dei lavoratori provenienti da Ucraina, Slovacchia e Romania fa parte di una tendenza più ampia: molti lavoratori dell’Europa orientale e centrale preferiscono ora opportunità nell’Europa occidentale, dove i salari e le condizioni di lavoro sono più favorevoli. L’Ungheria, un tempo destinazione chiave per i migranti regionali, ha perso gran parte del suo appeal salariale nell’ultimo decennio.
Questo cambiamento in Ungheria rispecchia una tendenza europea più ampia. Molti Paesi dell’Europa centrale e orientale si stanno rivolgendo all’Asia per colmare le carenze di manodopera, in quanto i lavoratori degli Stati vicini cercano sempre più spesso un impiego più a ovest. Ad esempio, la Polonia e la Repubblica Ceca hanno registrato un forte aumento di lavoratori filippini e vietnamiti negli ultimi anni, mentre i bacini di manodopera locali si riducono e i modelli migratori dell’UE si evolvono.
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