La crescita salariale dell’Ungheria raggiunge quasi il 14% a gennaio

Il salario mensile lordo medio in Ungheria cresciuto del 13,8% annuo a 310.800 fiorini (1.000 euro) a gennaio, ha detto martedì l’Ufficio centrale di statistica (KSH).

I salari netti sono saliti allo stesso ritmo, raggiungendo i 206.700 fiorini.

Calcolando con un IPC annualizzato del 2,1% a gennaio, i salari reali sono aumentati dell’11,5%.

Escludendo gli ungheresi nei programmi di lavoro affidato, il salario lordo medio è aumentato del 12,7% raggiungendo i 323.600 fiorini.

Commentando i dati, Mihály Varga, ministro dell’Economia, ha dichiarato all’emittente pubblica M1 che i salari sono aumentati di 61 mesi consecutivi negli ultimi cinque anni, e che la tendenza probabilmente continuerà nei prossimi mesi.

Gli aumenti salariali sono stati più evidenti nei settori dei trasporti, del magazzinaggio, della sanità e dell’edilizia.

Varga ha affermato che i salari stanno crescendo rapidamente sulla scia dell’accordo salariale di sei anni firmato da governo, dipendenti e sindacati nel novembre 2016, ma il tasso di crescita salariale ha superato le aspettative.

Ha sottolineato l’impegno del governo per una crescita equilibrata e sostenibile Varga ha osservato che il debito pubblico era stato su un percorso discendente negli ultimi 7 anni e il deficit di bilancio era stato a un livello favorevole per molti anni.

Il ministero dell’Economia ha osservato in una dichiarazione che, dopo una crescita dei salari reali superiore al 10% nel 2017, i guadagni reali sono aumentati dell’11,5% quest’anno, principalmente a causa del modello di carriera del settore pubblico e dell’accordo salariale di sei anni del governo.

Il salario minimo lordo è passato da 73.500 fiorini nel 2010 a 138.000 fiorini nel 2018, e il salario minimo per i dipendenti qualificati è balzato da 89.500 a 180.500 fiorini Il ministero prevede un ulteriore sostanziale aumento dei salari, stimolando così la performance dell’economia ungherese parallelamente a una continua espansione dell’occupazione, si legge nella nota.

Il capo analista di ING Bank, Péter Virovácz, ha dichiarato che la crescita salariale ha superato le aspettative del mercato per un aumento del 12%. Ha notato l’impatto di un aumento dell’8% e del 12% del salario minimo rispettivamente per i lavoratori non qualificati e qualificati, sulla cifra principale.

L’analista della Takarékbank András Horváth ha affermato che la carenza di manodopera qualificata, l’aumento del salario minimo e gli aumenti salariali nel settore pubblico potrebbero far salire la crescita salariale a tutto l’anno al di sopra del 9%.