Carenza di manodopera: riqualificazione dei lavoratori affidati?
Come già ha scritto, la carenza di manodopera provoca seri problemi in Ungheria che ostacolano la crescita economica. Le aziende riportano circa migliaia o, in alcuni casi, decine di migliaia di posizioni aperte, secondo Világgazdaság. Pertanto, trovare una soluzione sembra vitale per le imprese. Di conseguenza, alcuni cercano di riqualificare i lavoratori adottivi impiegati dal governo e pagati meno del salario minimo. D'altra parte, una soluzione complessa potrebbe essere quella di Jobbik sindacato salariale iniziazione.
La carenza di manodopera è critica: le capacità contano, non le qualifiche
Riqualificare le persone a occupazioni scarse sta diventando sempre più urgente. Ildikó Szűts, capo dell'Associazione ungherese per la gestione delle persone, ha dichiarato di prendere in considerazione
solo le capacità, non le qualifiche delle persone
iscritti al loro progetto 'on the job'. Se qualcuno ha le competenze necessarie può imparare presto la routine quotidiana, anche se ha un'occupazione molto diversa – ha aggiunto. Inoltre, è difficile trovare un'occupazione che non combatta contro la carenza di manodopera in Ungheria. Ad esempio, ha sentito che i dipendenti di un'azienda che sostiene l'industria automobilistica devono soddisfare una sola condizione.
Sono assunti, se hanno due mani, due gambe e sanno parlare.
Carenza di manodopera percepibile in tutti i settori
Secondo Szűts, i lavoratori affidati potrebbero essere riqualificati in lavoratori qualificati dal loro programma "on the job". Di conseguenza, potrebbero alleviare la carenza di manodopera nel commercio e nella gestione dei servizi idrici.
Inoltre, la mancanza di cuochi e camerieri ha causato seri problemi durante il periodo estivo nei ristoranti del lago Balaton. Inoltre, il sistema sanitario ha lottato per anni con troppo pochi medici e infermieri. Secondo l'Ufficio centrale di statistica ungherese (HCSO), c'erano almeno 7mila posti vacanti nel settore sanitario. A peggiorare le cose,
all'industria di trasformazione mancavano 20mila persone durante l'estate.
Il presidente dell'Associazione dei fornai ungheresi ha dichiarato che mancano almeno 3mila fornai insieme ai macellai. Inoltre, le statistiche ufficiali non sempre corrispondono a dati reali. Ad esempio, ci sono 3mila posti di lavoro vacanti nel industria di costruzioni secondo HCSO. Tuttavia, il presidente della Federazione nazionale degli imprenditori edili ungheresi afferma che mancano almeno 10mila lavoratori qualificati.
L'Ungheria ha concesso più di 6mila permessi di lavoro a dipendenti non comunitari l'anno scorso, secondo il Servizio pubblico per l'impiego ungherese. Inoltre, il ministro dell'Economia nazionale Mihály Varga ha dichiarato a luglio di aver almeno emesso
10mila permessi di lavoro a dipendenti provenienti da paesi del terzo mondo.
Secondo lui, la maggior parte di loro lavora in occupazioni carenti, come l'industria edile.
I dipendenti stagionali vanno in Occidente
Inoltre, il presidente di FruitVeB – Organizzazione Interprofessionale Ungherese per l'Ortofrutta ha affermato che durante il periodo della raccolta e della vendemmia mancano 15-20mila lavoratori. Ciò causa problemi percettibili e ha anche una cattiva influenza sulla qualità del lavoro. Ferenc Ledó ha affermato che ci sono agricoltori che assumono dipendenti di Nógrád e Borsod per raccogliere frutta, peperoni e cavoli. In effetti, gli ucraini venivano, ma ora preferiscono andare in Polonia. Allo stesso modo,
I rumeni preferiscono l'Italia e la Spagna a causa dei salari più alti.
Ci sono produttori di vino che entrano in partnership e acquistano una mietitrebbia per vino. Intanto, secondo le statistiche, ci sono solo 700 posizioni aperte in agricoltura.
I robot e l'emigrazione potrebbero causare ulteriori problemi
Ildikó Szűts ha evidenziato che, secondo alcuni sondaggi,
circa 300mila persone potrebbero lasciare l'Ungheria nei prossimi anni.
Tuttavia, ha aggiunto che, secondo alcuni giornali, il 47% dei posti di lavoro potrebbe scomparire nei prossimi 20 anni negli Stati Uniti a causa dell'automazione. Inoltre, il numero delle posizioni inevase in Ungheria può superare le 300mila. Pertanto, i programmi di riqualificazione estesi potrebbero non solo diventare una soluzione temporanea per l'odierna carenza di manodopera. Inoltre, possono anche fornire l'opportunità di andare avanti per le persone che perdono il lavoro a causa dei robot.
Foto: kenderhaz.hu
Fonte: vg.hu
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