L’Ungheria ha il secondo salario minimo più basso dell’UE
L’ufficio statistico dell’Unione europea, Eurostat, ha lavorato con dati sorprendentemente aggiornati nel gennaio 2021 durante la compilazione delle statistiche sul salario minimo degli Stati membri.
Qubit riassunto le cifre pubblicate venerdì, che hanno mostrato che l’Ungheria ha il secondo salario minimo nominale più basso, dopo la Bulgaria La situazione non è così male in termini di parità di potere d’acquisto, che tiene conto anche del livello dei prezzi, poiché altri quattro paesi, Bulgaria, Lituania, Estonia e Slovacchia, hanno peggio.
La posizione ungherese è andata sensibilmente peggiorando rispetto alla situazione di un anno fa, quando il salario minimo ungherese era superiore a quello rumeno e lettone, oltre a quello bulgaro.
Solo 21 dei 27 Stati membri hanno un salario minimo stabilito; fanno eccezione Danimarca, Italia, Cipro, Austria, Finlandia, e Svezia, in generale un salario minimo mensile inferiore a 700 euro è tipico degli Stati membri orientali, e per gli Stati membri nordoccidentali sono previsti oltre 1.500 euro Eurostat ha suddiviso i paesi in tre gruppi.
Dieci Stati membri hanno un salario minimo particolarmente basso.
Si tratta di 332 € in Bulgaria, 442 € in Ungheria, 452 € in Romania, 500 € in Lettonia, 563 € in Croazia, 579 € in Estonia, 584 € in Polonia, 623 € in Slovacchia e 642 € in Lituania Il salario minimo di medio livello è più comune negli Stati membri meridionali dell’UE: 758 € in Grecia, 776 € in Portogallo, 785 € a Malta, 1.024 € in Slovenia e 1.108 € in Spagna. È interessante notare che anche gli Stati Uniti rientrerebbero in questo gruppo, con esattamente lo stesso salario minimo federale di 1.024 € che è in Slovenia.
Negli altri sei stati sociali, il livello del salario minimo è superiore a 1.500 euro: il salario minimo mensile è di 1.555 euro in Francia, 1.614 euro in Germania, 1.626 euro in Belgio, 1.685 euro nei Paesi Bassi, 1.724 euro in Irlanda e 2.202 euro in Lussemburgo.
In Ungheria, il salario minimo aumenterà del 4% nel 2021. Dopo l’aumento, l’importo lordo sarà di 167,4mila fiorini mentre il netto sarà di 111,3mila fiorini (312 euro).
Poiché l’aumento sarà rivelato solo verso la fine di gennaio di quest’anno, si può presumere che Eurostat abbia calcolato con l’importo lordo dell’anno precedente di 161 mila fiorini Le differenze salariali minime orientali e occidentali, che illustrano la disuguaglianza di reddito dell’UE, saranno ridotte se si tiene conto dei consumi, il che significa che lo SPA del Lussemburgo sarà solo 2,7 volte superiore allo SPA della Bulgaria.
Le statistiche includono un segmento interessante di come i salari minimi si comportano come percentuale del salario mediano e, sulla base di ciò, l’Ungheria rientra nella categoria medio-alta, il che non è una buona notizia perché significa che il secondo salario minimo più basso nell’UE equivale al 58% dell’ultimo salario mediano ungherese conosciuto, del 2018.
Perché il salario mediano è importante? Perché
mentre il salario medio è una media semplice del reddito e del numero di percettori, il salario mediano mostra che se vengono pagate cento persone, quanta parte di essa viene guadagnata dalla persona che si trova proprio nel mezzo, al cinquantesimo posto.
Così, non può accadere che i guadagni di un gruppo piccolo ma estremamente ben pagato aumentino notevolmente la media mentre la maggioranza delle persone porta a casa una cifra molto più bassa Lo stato ungherese non ha pubblicato i salari mediani per il terzo anno di fila.
Così, il salario minimo lordo di 161 mila fiorini è una porzione significativa del salario mediano ungherese, che, a differenza del salario medio, esprime quante o quante poche persone sono povere, in un confronto UE pure Questo significa che ci possono essere molti che possono portare a casa solo una quantità mensile vicino al salario minimo.