Il salario minimo è quattro volte superiore in alcuni paesi dell'UE che in Ungheria
Secondo un rapporto pubblicato da Eurostat, il salario minimo più alto viene pagato in Lussemburgo. Inoltre, la differenza tra i paesi dell'UE a questo proposito può essere anche di otto volte – afferma mno.hu. Quindi, non è sorprendente che molte persone dall'Europa orientale e dall'Ungheria vanno in Occidente per ottenere salari più alti. Il risultato è carenza di manodopera e declino demografico. Una soluzione potrebbe essere sindacato salariale che mira ad aumentare i salari dell'Europa orientale al livello dell'Europa occidentale.
Salario minimo: differenze schiaccianti tra il centro e la periferia
In effetti, Eurostat ha fatto il suo rapporto nei 22 paesi in cui il salario minimo esiste ed è regolamentato dalla legge. Chiaramente, il salario minimo più alto, quasi
2,000 EUR vengono pagati in Lussemburgo mentre il più basso in Bulgaria, 261 EUR.
Inoltre, Eurostat ha classificato le nazioni in tre categorie dal punto di vista del salario minimo. La prima categoria appartiene a quei paesi in cui i datori di lavoro devono pagare meno di 500 EUR. Si tratta di Bulgaria (261), Lituania (400), Romania (408), Lettonia (430),
Ungheria (445),
Croazia (462), Repubblica Ceca (478), Slovacchia (480). Anche se il salario minimo è un po' più alto, anche Estonia (500) e Polonia (503) sono in questa categoria.
La categoria successiva comprende quei paesi che prescrivono il salario minimo compreso tra 500 e 1,000 EUR. Si tratta di Portogallo (677), Grecia (684), Malta (748), Slovenia (843) e Spagna (859). La terza categoria è per quei paesi in cui i datori di lavoro devono pagare più di 1,000 EUR secondo la legge. Questi sono Gran Bretagna (1401), Francia e Germania (1498), Belgio (1563), Paesi Bassi (1578), Irlanda (1614) e Lussemburgo (1999).
Rispetto a questo,
il salario minimo federale negli Stati Uniti è pari a 1,048 EUR.
Inoltre, Eurostat ha esaminato e confrontato la parità del potere d'acquisto (ppp). A questo proposito, la differenza più significativa è tripla perché prende in considerazione anche la differenza tra i prezzi. Tuttavia, il Lussemburgo è rimasto il leader anche in questo caso (1597 punti percentuali) mentre la Bulgaria è ancora in fondo alla lista (546 punti percentuali). Tuttavia, la differenza è molto più bassa. Chiaramente,
in Ungheria il salario minimo è pari a 743 punti percentuali con cui il paese ha ottenuto il 16th posto tra i 22 paesi.
Wage Union: una risposta alla carenza di manodopera e al calo demografico?
La differenza tra i salari, infatti, provoca una migrazione interna tra i paesi europei. Tuttavia, questo flusso è sempre a senso unico. Ciò significa che le persone provenienti dalle nazioni dell'Europa orientale vanno in Occidente a causa dei migliori salari e condizioni di lavoro. Di conseguenza, i paesi dell'Europa orientale perdono la loro forza lavoro più istruita, qualificata e ben formata. Pertanto, la carenza di manodopera si sta diffondendo in quella metà d'Europa insieme al declino demografico.
Quindi, non sorprende che in un paese dell'Europa orientale un partito politico abbia iniziato a farlo raccogliere firme allo scopo di
portare la questione dell'unione salariale sul tavolo della Commissione Europea.
Il più importante partito di opposizione ungherese, Jobbik, è già riuscito a unire le forze alleate regionali per il progetto, e hanno tempo fino a maggio per raccogliere 1 milione di firme in tutto da 8 paesi membri dell'UE. Anche se il governo ungherese non sostiene il loro progetto, ad esempio il professore di economia di Oxford Pietro Rona lo sostiene.
Fonte: mno.hu, Quotidiano Nuova Ungheria
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1 Commenti
Raccontami meglio una storia da cowboy!!