Salari reali in caduta libera in Ungheria: agli ungheresi serve un secondo lavoro
L'ultima volta che molti ungheresi hanno avuto bisogno di un secondo e terzo lavoro per sbarcare il lunario è stato durante gli ultimi anni del regime comunista. Il risultato è stata la salute incredibilmente cattiva dei lavoratori ungheresi e numeri leader a livello mondiale, ad esempio, nelle malattie cardiovascolari e cancerose su scala globale. Ora, quei giorni sembrano tornare dal momento che sempre più ungheresi hanno bisogno di trovare un secondo lavoro a causa dell'inflazione alle stelle e della conseguente diminuzione del salario reale.
Secondo rtl.hu, 1/3 dei dipendenti ungheresi deve trovare un secondo lavoro per sbarcare il lunario. Secondo l'ultimo internazionale sondaggio del leader di mercato Randstad, i salari reali in Ungheria sono in calo da nove mesi. Sulla base dei dati dell'Ufficio centrale di statistica ungherese (KSH), lo stipendio medio valeva l'8% in meno rispetto a un anno prima.
Secondo i risultati del sondaggio di Randstad, il 34 percento dei dipendenti in Ungheria sono alla ricerca di un secondo lavoro. Questo è il nove percento in più rispetto alla media dei 34 paesi monitorati dall'indagine. Balázs Bábel, vice capo del sindacato Vasas, ha dichiarato a RTL News che la ragione principale dei molteplici lavori è che le persone non vogliono risparmiare ogni centesimo. “Tutto costa di più, quindi devo anche lavorare di più”, ha aggiunto Bábel.
I salari non possono aumentare quanto dovrebbero
Ha sottolineato che l'obiettivo universale dei sindacati è quello di lottare per condizioni che consentano a ciascun lavoratore di sbarcare il lunario con il proprio stipendio base. Tuttavia, l'inflazione ha capovolto tutto e le persone fanno gli straordinari o accettano turni più per avere abbastanza soldi per le loro famiglie. Il tasso di persone che necessitano di un secondo (o terzo) lavoro è molto alto in Ungheria. In Austria, solo l'11% dei lavoratori necessita di più postazioni di lavoro. Quella cifra è più alta nel caso di Repubblica Ceca: 26 per cento. In Polonia, è il 31%.
József Nógrádi, il direttore commerciale del Trenkwalder Magyarország, ha affermato che gli ungheresi trovano più lavoro nel settore della ristorazione e dell'agricoltura. I lavori tipici riguardano il lavoro stagionale che inizia ora. Secondo la loro indagine, il 45 per cento dei lavoratori manuali non ha ancora ricevuto un aumento di stipendio. Sono i più vulnerabili, ha aggiunto Nógrádi.
I salari reali sono in calo in Ungheria dallo scorso settembre. József Hornyák, un analista macro di Portfolio, ha affermato che i salari non possono seguire l'inflazione del 20%. Sulla base del sondaggio Randstad, il 40% dei dipendenti ungheresi ritiene che andrà in pensione solo tra i 65 ei 69 anni a causa del peggioramento delle prospettive economiche.
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Commenti
Beh, l'età della pensione è una cosa, dover continuare a lavorare è un'altra. Questo governo arretrato e vincente è la fonte di tutti i problemi per le famiglie medie e gli adulti che cercano di vivere qui...
Ci siamo..scusa..
Commento di Fish – D'accordo.
La rete da pesca si stringe attorno a loro e non scapperanno.
Sappiamo quando il pescato viene spedito al pescivendolo – cosa SUCCEDE.