Sempre più ungheresi con disabilità entrano nel mercato del lavoro

Il tasso di occupazione tra gli ungheresi con disabilità ha raggiunto il 35%, quasi il doppio del tasso del 18% nel 2011, secondo una stima dell’unità locale della società di personale Trenkwalder.

Trenkwalder ha affermato che il tasso è stato aumentato dalle misure volte a contribuire a collocare le persone con disabilità nel mondo del lavoro e dalla carenza di manodopera, ma è ancora ben al di sotto del tasso medio europeo che si aggira intorno al 50%.

I datori di lavoro che assumono ungheresi con disabilità sono esenti dall’imposta sui salari del 17,5% su tale personale

mentre le aziende in cui le persone con disabilità non costituiscono almeno il 5% dell’organico devono pagare un contributo riabilitativo annuo di 1,3 milioni di fiorini per ciascun dipendente al di sotto di tale soglia.

Circa il 40 per cento degli ungheresi con disabilità lavora a tempo parziale Circa il 55 per cento ha un’istruzione secondaria e il 6 per cento ha terminato l’università.

Circa l’80 per cento delle aziende ungheresi con più di 250 dipendenti impiega persone con disabilità.

Come abbiamo scritto prima, il tasso di occupazione degli ungheresi con ridotta capacità lavorativa ha raggiunto il 40 per cento alla fine dello scorso anno(in aumento rispetto al solo 18% del 2011, ha affermato il commissario del primo ministro per gli affari sociali prioritari.

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