Situazione dei lavoratori ospiti dopo il cambiamento delle normative in Ungheria: cosa possono aspettarsi le aziende

Secondo la Gazzetta Ufficiale pubblicata giovedì scorso, il governo ha inserito la Repubblica delle Filippine nella nuova lista dei paesi da cui i lavoratori stranieri possono continuare ad arrivare in Ungheria. “La decisione è un importante sollievo per le aziende. Oltre ad essere la percentuale di lavoratori ospiti più alta dopo gli ucraini, il numero di permessi di lavoro ospiti rilasciati loro ogni anno sta crescendo in modo più dinamico. Allo stesso tempo, le aziende con un numero maggiore di kirghisi, mongoli e kazaki dovranno ripensare le loro fonti di fabbisogno di personale dopo la scadenza degli attuali permessi, afferma Magdolna Mihályi, amministratore delegato di Jobtain HR Services.

Il governo modificato il suo regolamento sull’occupazione dei lavoratori stranieri in Ungheria nel periodo natalizio, in base alle modifiche, il numero massimo di permessi di soggiorno e permessi di soggiorno per lavoratori ospiti a fini occupazionali che possono essere rilasciati è stato limitato a 35.000 nel 2025, allo stesso tempo, l’elenco dei paesi terzi da cui possono essere importati lavoratori stranieri è stato notevolmente ridotto.

Molti meno paesi invieranno lavoratori ospiti nel 2025 rispetto a prima

Secondo il decreto, a partire dal 1° gennaio, i cittadini di Ucraina, Serbia, Bosnia ed Erzegovina, Repubblica di Macedonia del Nord, Repubblica di Bielorussia, Moldavia, Repubblica di Montenegro e Federazione Russa continueranno ad essere impiegati come lavoratori ospiti in Ungheria con una Carta Nazionale. Georgia e Armenia e, in base alla decisione di giovedì, la Repubblica delle Filippine, in quanto nuovi paesi, possono ora lavorare come lavoratori ospiti o con un permesso di soggiorno per motivi di lavoro.

“Nel settembre 2024, le Filippine hanno aperto il loro ufficio in Ungheria Ufficio del lavoro dell’ambasciata filippina dove rappresenteranno gli interessi dei lavoratori filippini che lavorano in Ungheria e nei paesi vicini e garantiranno il pieno rispetto dei requisiti del governo ungherese, se necessario, ha affermato Magdolna Mihályi. Aggiunge che il governo filippino attribuisce la massima importanza al fatto che i suoi cittadini che lavorano all’estero rispettino le leggi sul lavoro e sull’immigrazione del paese ospitante durante il periodo del loro permesso di soggiorno.

Altre possibilità per l’importazione di lavoratori ospiti

In futuro, i lavoratori ospiti potranno essere importati solo da un paese con il quale l’Ungheria o l’Unione Europea hanno un accordo di riammissione valido o che ha un’organizzazione riconosciuta dallo stato in Ungheria che può far sì che il lavoratore ospite di un paese terzo lasci l’Ungheria e ritorni in paese d’origine se necessario. “ È inoltre molto importante sottolineare coloro che hanno lavorato in Ungheria con un permesso valido il 31 dicembre 2024, o che hanno richiesto tale permesso entro l’ultimo giorno dell’anno e la tassa amministrativa è stata pagata dopo averli, possono completare il loro contratto e ricevere la proroga di 1 anno. Pertanto, l’impiego di lavoratori stranieri precedentemente assunti non verrà risolto immediatamente. Ciò significa che le aziende avranno tempo sufficiente 1-2 anni per prepararsi all’occupazione di cittadini di un’altra nazione, qualora se ne presentasse la necessità. La manodopera straniera può continuare a essere portata in investimenti prioritari nell’economia nazionale senza restrizioni. È probabile che le aziende sudcoreane e cinesi continuino a avvalersi di questa possibilità, ha affermato l’”, ha affermato che le aziende sudcoreane continueranno a avvalersi di questa possibilità Jobtain esperto.

Il bacino di manodopera ungherese può ancora essere mobilitato, ma sono necessari lavoratori ospiti

Attualmente nel Paese ci sono circa 4,7 milioni di lavoratori ungheresi Tuttavia molte più persone escono dal mercato del lavoro che entrarvi: 140-180 mila se ne vanno e solo 90-100 mila entrano. “Con quasi la piena occupazione, è difficile trovare nuove risorse domestiche, anche se ci sono ancora alcuni gruppi che possono essere mobilitati In linea con la strategia del governo, anche le agenzie di lavoro interinale si stanno concentrando sul mantenimento dei cittadini ungheresi e sull’aumento del loro numero, ma non possiamo abbandonare completamente l’importazione di lavoratori ospiti E con la ripresa economica pianificata, ci sarà ancora più bisogno di impiegare lavoratori stranieri soggetti a regole rigide, sottolinea la” Magdolna Mihályi.

Sebbene la domanda di manodopera delle imprese sia leggermente diminuita di recente a causa della bassa crescita economica, in alcune industrie esiste ancora una domanda significativa di manodopera. Gli esempi includono l’industria alimentare e farmaceutica. “Mentre l’economia riprende, è probabile che l’industria manifatturiera e quella alberghiera si troveranno nuovamente ad affrontare carenze significative. I lavoratori migranti di paesi terzi in genere lavorano attualmente in lavori in cui è già molto difficile trovare lavoratori ungheresi, conclude l’amministratore delegato di” Jobtain.

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