La riaccensione delle economie potrebbe trasformarsi in una lotta per il lavoro ospite
Secondo alcune statistiche, negli ultimi cinque o sei anni, il numero di lavoratori ospiti che lavorano in Ungheria è cresciuto in modo significativo. In alcuni settori, i lavoratori ospiti erano l'unica opzione praticabile invece di chiudere. Purtroppo, a causa della pandemia di coronavirus che ha impreparato il mondo, molti lavoratori ospiti sono rimasti bloccati nei propri paesi incapaci di lavorare. Ma poiché i paesi stanno riaprendo e l'economia sta iniziando a riprendersi, si prevede un'enorme competizione per la forza lavoro.
C'è la convinzione generale tra i lavoratori che i lavoratori ospiti prendano il lavoro dagli ungheresi, ma semplicemente non è vero. E 'proprio l'opposto. Ci sono stati interi settori in cui la carenza di manodopera era un problema così serio, che il suo funzionamento era in pericolo, dice Piacesprofit. Non c'è niente di sbagliato nel lavoro degli ospiti, ma dovrebbe essere adeguatamente controllato e del tutto trasparente.
Csongor Juhász, direttore esecutivo di Prohuman, il più grande fornitore di risorse umane dell'Ungheria, ha affermato che l'attuale aumento del lavoro è solo superficiale. Dice che molte persone che hanno cambiato professione dai servizi e dal settore della ristorazione, con la riapertura del Paese, torneranno alle loro professioni originarie e, a sua volta, ciò causerà un'altra carenza di manodopera in alcuni settori.
Non c'è già abbastanza forza lavoro in settori come l'industria alimentare, l'industria di trasformazione e in alcune aree commerciali.
La suddetta ridistribuzione della forza lavoro influenzerà questi settori in modo più severo e, secondo i professionisti di Prohuman, ciò provocherà un'enorme competizione tra l'Ungheria e i paesi circostanti in cerca di manodopera ospite. Nella Repubblica Ceca, circa il 15% della forza lavoro sono lavoratori ospiti.
disse Csongor Juhász Piacesprofit, che l'Ungheria è dietro ad altri paesi nella concorrenza del lavoro.
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Deve competere per la manodopera extra UE con paesi come Austria, Repubblica Ceca, Germania, Polonia, Croazia e Slovacchia. Il direttore esecutivo ha aggiunto che l'Ungheria si trova in una posizione svantaggiata a causa di diversi fattori;
naturalmente, i paesi dell'Europa occidentale hanno maggiori possibilità di ottenere lavoro per gli ospiti a causa dei salari più elevati, ma anche altri paesi dell'Europa centrale e orientale hanno un vantaggio. La maggior parte dei lavoratori ospiti può comunicare in quei paesi nella propria lingua madre molto più facilmente. La lingua è un'enorme barriera per i lavoratori ospiti che vengono in Ungheria.
Un altro fattore limitante è il viaggio. Le autorità preposte devono bilanciare il corretto monitoraggio dei lavoratori ospiti, in particolare alla pandemia di coronavirus ancora in corso, ma devono anche soddisfare il fabbisogno di manodopera dei settori colpiti.
Il monitoraggio non deve ostacolare il flusso di lavoro, ma deve anche garantire che ci siano il minor numero possibile di casi di lavoratori irregolari, il tutto nel rispetto delle misure della pandemia di coronavirus.
Se il flusso di lavoro si interrompe per un periodo di tempo considerevole, le aziende potrebbero chiudere le loro attività e trasferirsi in un altro paese.
Se ciò dovesse accadere all'industria automobilistica e all'industria di trasformazione, che sono entrambi i principali contributori dell'economia ungherese, l'Ungheria potrebbe subire gravi conseguenze.
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Fonte: Piacesprofit.hu
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