Лучшие страны для женщин, работающих за границей: Венгрия оказалась отличным местом для женщин-экспатриантов
Венгрия и Бахрейн представляют собой отличные места для женщин-эмигрантов, которые хотят работать за границей, но Люксембург, Тайвань и Германия лидируют в рейтинге.
Мюнхен, 07 марта 2017 г. — Почти половина женщин, живущих в настоящее время за границей (46 процентов), упомянули свою работу или бизнес как причину выезда за границу. Эта доля по-прежнему ниже, чем среди их сверстников-мужчин, из которых семь из десяти (71%) говорят то же самое. Тем не менее, это фактор, который чаще всего называют женщины-экспатрианты, за которыми следуют 33 процента, которые переехали из-за своего партнера, и 26 процентов, которые искали приключений. Основываясь на мнении более 6,000 женщин, представленном в ежегодном опросе Expat Insider, InterNations, крупнейшая в мире сеть для людей, которые живут и работают за границей, составила пока неопубликованный рейтинг лучших стран для женщин, работающих за границей, который довольно сильно различается. немного из мужского выбора экспатов. Люксембург, Тайвань и Германия возглавляют список, и все они особенно хорошо справляются с обеспечением занятости женщин. Что еще более удивительно, Венгрия и Бахрейн следуют сразу за первой пятеркой, демонстрируя чрезвычайно высокие показатели удовлетворенности работой и возможностей карьерного роста для женщин — в отличие от более негативного отношения к мужчинам, работающим в этих странах.
10 лучших стран для женщин, работающих за границей
1. Люксембург
Люксембург возглавляет Индекс работы за границей не только среди женщин, но и среди всех респондентов. Для эмигранток-женщин лучше всего он работает в подкатегории «Гарантия занятости», занимая первое место, где 86% женщин положительно относятся к этому фактору. Высокий рейтинг в области гарантий занятости отчасти объясняется тем, что 93 процента женщин-эмигрантов положительно относятся к состоянию экономики Люксембурга. Страна также занимает первое место среди женщин, когда речь идет о подкатегории «Безопасность и безопасность»: 96 процентов положительно оценивают миролюбие, и ни одна женщина-эмигрантка не говорит, что негативно относится к политической стабильности в стране.
2. Тайвань
Тайвань занимает второе место среди женщин, работающих за границей, и первое место в подкатегории «Работа и карьера». На самом деле, шесть из десяти женщин-экспатриантов (62 процента) говорят, что они положительно относятся к своим карьерным перспективам на Тайване, в отличие от чуть более половины женщин во всем мире, согласных с этим (53 процента). Подавляющее большинство (86 процентов) также удовлетворены своим текущим положением по сравнению со средним мировым показателем в 62 процента.
3. Германия
Германия занимает третье место в подкатегории «Гарантия занятости»: 90 процентов женщин-эмигрантов говорят, что они положительно оценивают состояние экономики. Почти половина женщин-эмигрантов в Германии (46 процентов по сравнению с 36 процентами во всем мире) являются служащими или менеджерами, а 11 процентов женщин в Германии, которые в настоящее время ищут работу, имеют хорошие карьерные перспективы, поскольку 65 процентов женщин-респондентов в Германии в целом удовлетворены с ними по сравнению с 53 процентами во всем мире. Германия также показывает хорошие результаты среди женщин-экспатриантов в плане безопасности и политической стабильности: 89 процентов, например, положительно относятся к своей личной безопасности по сравнению со средним мировым показателем в 77 процентов.
4. Венгрия
Венгрия доказывает, что деньги решают не все: несмотря на то, что 43 процента женщин в Венгрии зарабатывают меньше, чем они зарабатывали бы дома (по сравнению с 31 процентом женщин во всем мире), страна исключительно хороша, когда речь идет о балансе между работой и карьерой, а также между работой и личной жизнью. подкатегории, занимая второе место в обеих. Впечатляющие 40% — в отличие от среднемирового показателя всего 17% — даже полностью удовлетворены своим балансом между работой и личной жизнью. Венгрия также демонстрирует некоторые из самых больших различий между мужчинами-эмигрантами и женщинами в целом: женщины-эмигранты оценивают Венгрию как 7-ю лучшую страну в мире для жизни, в то время как мужчины-эмигранты считают ее совсем другой, занимая 36-е место из 62 стран.
5. Бахрейн
Дружелюбная атмосфера Бахрейна, кажется, помогает женщинам, работающим за границей, обосноваться, и страна занимает шестое место в Индексе легкости обустройства. Более четверти женщин-эмигранток (27%) полностью согласны с тем, что заводить друзей среди местных жителей легко, что намного выше, чем в среднем по миру (11%). Бахрейн также преуспевает в подкатегориях «Работа и карьера» и «Баланс между работой и личной жизнью», заняв третье и шестое места соответственно: почти три четверти женщин-эмигрантов (73 процента) в целом удовлетворены своей работой в Бахрейне по сравнению с до среднего мирового показателя в 62 процента.
6. Австралия
Австралия — прекрасное место для женщин, работающих за границей, которые хотят в полной мере насладиться своим свободным временем. Женщинам-экспатриантам в Австралии есть чем заняться в свободное время: 93 процента респондентов положительно относятся к доступным развлечениям. По сравнению со средним мировым показателем, когда всего 17% женщин полностью удовлетворены своим балансом между работой и личной жизнью, три из десяти женщин-экспатриантов в Австралии считают именно так. Прекрасная погода внизу является еще одним плюсом переезда в Австралию: 85 процентов женщин-эмигрантов говорят, что климат и погода хорошие по сравнению с 61 процентом в среднем по миру.
7. Эквадор
Несмотря на то, что три из десяти женщин (29 процентов) говорят, что они зарабатывают значительно меньше, чем дома, что намного выше среднемирового показателя, составляющего всего 14 процентов, Эквадор по-прежнему является отличным местом для работы за границей, занимая первое место в подкатегории баланса между работой и личной жизнью: впечатляющий 84 процента женщин-эмигрантов в Эквадоре действительно говорят, что они удовлетворены своим балансом между работой и личной жизнью по сравнению со средним мировым показателем в 60 процентов. Тем не менее, состояние экономики Эквадора не так хорошо: 43 процента женщин относятся к нему негативно, по сравнению со средним мировым показателем всего 24 процента.
8. Новая Зеландия
Женщинам-экспатриантам легко обустроиться и почувствовать себя желанным гостем в Новой Зеландии. Например, более четырех из пяти (83%) считают, что им легко привыкнуть к местной культуре. Более трех из пяти (61 процент) даже говорят, что, возможно, остались бы навсегда в Новой Зеландии, что на впечатляющие 30 процентных пунктов больше, чем у женщин во всем мире. Возможно, баланс между работой и личной жизнью способствует тому, что женщины хотят остаться, поскольку 77 процентов из них в целом удовлетворены этим аспектом своей жизни.
9. Норвегия
Женщины-экспатрианты в Норвегии могут рассчитывать на то, что будут зарабатывать больше, чем дома: 74 процента респондентов говорят, что это так, по сравнению с половиной респондентов во всем мире. Хотя почти восемь из десяти женщин-эмигрантов во всем мире считают себя довольными своей жизнью (78 процентов), в Норвегии, к сожалению, это не так: несмотря на положительные результаты работы за границей, только 66 процентов женщин-экспатриантов в целом чувствуют себя довольными своей жизнью.
10. Дания
Из всех трех подкатегорий Индекса работы за границей Дания показала лучшие результаты в подкатегории «Баланс между работой и личной жизнью», заняв четвертое место среди женщин. Среди всех респондентов опроса, включая мужчин, в Дании самая короткая рабочая неделя с полной занятостью из всех опрошенных стран, в среднем 39 часов в неделю. Как и Норвегия, Дания не так хороша в подкатегории «Работа и карьера», заняв 34-е место из 57 стран для женщин. Что касается подкатегории «Гарантия занятости», Дания занимает 15-е место, на шесть позиций отставая от Норвегии, которая по-прежнему входит в топ-10 рейтинга на девятой позиции.
Худшие страны для работы за границей для женщин
Хотя некоторые из лучших стран для женщин, работающих за границей, находятся в Европе, но и худшие из них. Например, Греция даже занимает последнее место по работе за границей как для мужчин, так и для женщин-эмигрантов. Возможно, на это как-то повлияло состояние экономики: девять из десяти женщин-экспатриантов в Греции отрицательно оценивают этот фактор по сравнению с одной четвертью в мире (24 процента). Между тем, карьерные перспективы вызывают беспокойство даже у женщин-эмигранток в нескольких странах Южной Европы: 63 процента женщин в Греции оценивают это негативно, за ними следуют 54 процента на Кипре и 52 процента в Италии.
Экономика южноамериканских стран Аргентины и Бразилии также вызывает беспокойство у работающих там женщин: 76% и 87% соответственно оценивают их негативно. Однако Бразилия, по-видимому, является популярным местом для отправки за границу работодателем: 18 процентов женщин-эмигрантов там говорят, что это была их основная причина переезда, что заметно выше, чем 10 процентов в среднем по миру. Гарантия занятости в Бразилии — это то, чем женщины-экспатрианты не очень довольны: 36% оценивают ее негативно, что на 14 процентных пунктов выше, чем в среднем по миру.
В то время как иностранные женщины, кажется, пользуются большим спросом, когда дело доходит до работы в странах Персидского залива — 14 процентов в Саудовской Аравии говорят, что их наняла местная компания, и 12 процентов в Катаре говорят то же самое, что в четыре раза превышает средний мировой показатель в 3 процента — они, кажется, борются с балансом между работой и личной жизнью: только 40 процентов положительно оценивают этот фактор в Саудовской Аравии и 44 процента в Катаре, по сравнению со средним мировым показателем в 60 процентов. Средняя рабочая неделя женщин-эмигрантов в Саудовской Аравии и Катаре составляет 42.6 и 44.8 часа соответственно, что заметно выше, чем в среднем по миру (39.0 часов). Поэтому неудивительно, что 34 процента женщин, работающих в Катаре, говорят, что они недовольны своим рабочим временем, что почти вдвое превышает среднемировой показатель, составляющий 19 процентов. Хотя в Саудовской Аравии дела обстоят лучше, она по-прежнему выше среднемирового показателя, составляющего 23 процента.
Об опросе InterNations Expat Insider 2016
В своем ежегодном опросе Expat Insider InterNations попросила около 14,300 174 экспатриантов, представляющих 191 национальности и проживающих в 43 стране или территории, оценить и предоставить информацию о различных аспектах жизни экспатов, а также об их поле, возрасте и национальности. Участников попросили оценить 16 различных аспекта жизни за границей по шкале от одного до семи. В процессе рейтинга подчеркивалась личная удовлетворенность респондентов этими аспектами и учитывались как эмоциональные темы, так и более фактические аспекты с равным весом. Затем оценки респондентами отдельных факторов были объединены в различные комбинации, чтобы получить в общей сложности 67 подкатегорий, а их средние значения были использованы для составления пяти тематических индексов: качество жизни, легкость обустройства, работа за границей, семейная жизнь, Личные финансы и стоимость жизни. Затем они были усреднены, чтобы ранжировать 2016 зарубежных направлений по всему миру. В XNUMX году в первую десятку вошли Тайвань, Мальта, Эквадор, Мексика, Новая Зеландия, Коста-Рика, Австралия, Австрия, Люксембург и Чехия.
Чтобы страна попала в индексы и, следовательно, в общий рейтинг, необходим размер выборки не менее 50 участников опроса на страну. Единственным исключением является Индекс семейной жизни, где требовался размер выборки более 30 респондентов, воспитывающих детей за границей. В 2016 году этим требованиям соответствовали 67 и 45 стран соответственно. Однако во многих странах размер выборки намного превышал 50 или даже 100 участников.
[learn_more caption=»Об InterNations»] InterNations (http://www.internations.org) насчитывает 2.5 миллиона участников в 390 городах мира и является крупнейшей глобальной сетью и информационным сайтом для людей, живущих и работающих за границей. InterNations предлагает глобальные и локальные сети как онлайн, так и лицом к лицу. На примерно 5,000 ежемесячных мероприятиях и мероприятиях экспатрианты имеют возможность встретиться с другими глобальными умами. Онлайн-сервисы включают в себя путеводители по странам и городам, созданные командой профессиональных писателей, гостевые статьи о жизни за границей и дискуссионные форумы, чтобы помочь членам по таким темам, как местное жилье и поиск работы. Членство в InterNations возможно только с одобрения.[/learn_more]
Источник: InterNations
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Неожиданно: MOL снижает цены на топливо в Венгрии
Иностранные дипломаты в Венгрии проинформировали о выборах в Европарламент
Закрытие и режим работы магазинов 1 мая в Венгрии: все, что вам нужно знать
Министр: «Брюссель принес европейских фермеров в жертву на алтарь защиты окружающей среды»
Тунис модернизирует свою железнодорожную сеть с помощью Венгрии
Что произошло сегодня в Венгрии? – 29 апреля 2024 г.