Гастарбайтеры из стран третьего мира стекаются в Венгрию
Нехватка рабочей силы и растущий спрос на рабочую силу из-за новых инвестиций приводят к прибытию в Венгрию все большего числа гастарбайтеров. Помимо Украины и Сербии, рабочие из 9 других третьих стран уже допущены к новым, смягченным правилам.
В Венгрии работает все больше и больше гастарбайтеров
24.hu обратились в агентства временного трудоустройства по вопросам трудоустройства иностранцев. По данным Work Force, важно подчеркнуть, что иностранная рабочая сила нужна в основном в дефицитных профессиях, где мало домашних работников. Первыми начали использовать работников из третьих стран на производстве и производстве. Однако они рассчитывают, что в будущем смогут перейти на другую работу.
Тренквальдер делает все возможное, чтобы работодатели и их окружение воспринимали иностранных рабочих как стремящихся здесь преуспеть. Так же, как венгры, которые едут на работу в Европу или другие части мира. Поэтому они проводят обучение, чтобы помочь новичкам. Эти инициативы облегчат обустройство рабочих.
Темпинговые агентства ожидают бум в этом году. Основная причина в том, что спрос в физическом секторе остается высоким, а нехватка рабочей силы в последние месяцы не уменьшилась. Они упомянули, что некоторые из их компаний-партнеров сообщили об очень положительных новостях. Они достигли пика производства с временными работниками, работающими там вторую полную неделю.
Иностранная рабочая сила необходима
По оценкам Prohuman, сегодня на венгерском рынке труда не хватает 80-100 тысяч человек. По этой причине они видят, что ввоз иностранной рабочей силы останется неизбежным. Они говорят, что нехватка рабочей силы сегодня настолько остра, что гастарбайтеры могут понадобиться даже в условиях кризиса.
- Читайте также: У российско-венгерского банка серьезные финансовые проблемы
Управляющий директор Prohuman Чонгор Юхас поделился с 24.hu, что они работают для более чем 800 клиентов в Венгрии. В среднем в Венгрии у них работает 7,000 человек. На внутреннем рынке насчитывается около 30-40 компаний, в которых работают сотрудники Prohuman из-за пределов ЕС. Точная цифра является коммерческой тайной, но она исчисляется тысячами, добавил он.
Как это влияет на венгерских рабочих?
Prohuman считает, что проблема гастарбайтеров также связана с сохранением рабочих мест для венгерских рабочих. Если компания не может решить свои трудовые проблемы, она может принять решение о переносе производства в другую страну. Но тогда и венгерским рабочим придется искать другую работу.
Читайте также Правительство критикует энергетические компании за их выдающуюся прибыль, но забыло о венгерской MOL
Источник: 24.hu
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Что произошло сегодня в Венгрии? - 30 апреля 2024 г.
Министр иностранных дел Венгрии Сийярто: Страны, которые достаточно смелы, чтобы выступать за мир, должны сотрудничать
Крупнейшая авиакомпания вернется в аэропорт Будапешта этой осенью
Правительство Венгрии подписывает соглашение о развитии мобильной сети с Yettel и Cetin
Планы расширения потенциально опасного завода по производству аккумуляторов остаются незамеченными в Венгрии
Министр Кудратов: Ташкентский международный инвестиционный форум, стартующий через два дня, является знаковым событием для региона – Интервью
7 комментариев
Иностранная рабочая сила нужна нашей стране. Иностранная рабочая сила полезна для нашей страны, но я опасаюсь за некоторых из них, потому что правительство Орбана уже много лет разжигает ксенофобию, а расизм все еще жив и здоров.
Будьте осторожны, иначе через десять лет это будет выглядеть как Великобритания…
Несмотря на меры по поддержке семьи, недостаточный коэффициент рождаемости (факт: мы на уровне 1.6 и он снижается) означает, что нам понадобятся иммигранты для поддержания нашего населения (коэффициент рождаемости должен быть 2.1, чтобы поддерживать наше население):
https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN?locations=HU
Отрезвляющий график (пирамида населения/распределение) для тех, кто думает, что иммигранты нам не нужны (или мы можем отправить их всех куда угодно) – и еще более отрезвляющий – уровень самоубийств в возрастных категориях 15-24 и 25-34 лет. Особенно страшно, если сравнивать со смертями в результате дорожно-транспортных происшествий… Острая потребность в большем внимании к психическому здоровью?
https://platform.who.int/mortality/countries/country-details/MDB/hungary
Венгрия должна извлечь урок из самоубийственной ошибки Германии, которая импортировала так называемых гастарбайтеров только для того, чтобы они и их потомки теперь составляли 25% населения. Позвольте им работать, но убедитесь, что они возвращаются домой, когда их контракт истекает.
Пока они из стран, культурно связанных с Венгрией, и им не разрешено ввозить по 100 членов расширенной семьи каждый, это нормально, хотя было бы лучше добраться до сути вопроса, почему сами венгры не берутся за эти рабочие места. Будапешт осаждают настоящие и мнимые «бездомные»; конечно, их можно было убедить, так или иначе, (пере)обучить некоторые из этих профессий.
@A.Tendon — кто будет платить за наше стареющее население, если у нас нет достаточного количества экономически продуктивных налогоплательщиков?
https://www.statista.com/statistics/612074/fertility-rates-in-european-countries/
И, опять же, пожалуйста, учтите, что для поддержания нынешнего населения нам нужен коэффициент рождаемости не ниже 2.1. Как вы заметили, мы будем конкурировать за экономически продуктивных, платящих налоги людей (и @MichaelSteiner — откуда вы порекомендуете нам набирать этих «культурно ориентированных» людей?)
Очень любопытно в обоих случаях.
@ Норберт:
Вы всегда можете рассчитывать на точные комментарии.
Re- Ваш комментарий на 16:45: Вы вырвали слова у меня изо рта.
Нам НУЖНЫ те (и другие) иммигранты (чтобы выжить) и платить налоги, которые платят наши пенсионеры (те, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО доживают до этого возраста!).
Если бы не эти «25%» населения Германии, Германия не была бы там, где она есть сегодня, нравится нам это или нет.