Высокие налоговые ставки мешают надлежащей реформе заработной платы, говорит глава группы работодателей
Будапешт, 30 декабря (MTI). Необходимо снизить ставки налога на занятость и подоходный налог, поскольку действующая налоговая система препятствует надлежащей реформе заработной платы, заявил главный секретарь Национальной ассоциации работодателей и предпринимателей (VOSZ) в интервью MTI на Среда.
Ференц Давид сказал, что валовая заработная плата в размере 100,000 320 форинтов (128,500 евро) обходится работодателю примерно в 65,500 XNUMX форинтов с учетом социальных отчислений, в то время как чистая заработная плата работника составляет XNUMX XNUMX форинтов. По его словам, за каждый форинт, заработанный работником, один форинт выплачивается государству в виде подоходного налога или взноса.
Дэвид сказал, что согласен с стремлением профсоюзов установить минимальную заработную плату на уровне прожиточного минимума, добавив, однако, что работодатели не могут позволить себе предлагать такую заработную плату в рамках существующей системы налогообложения и социального обеспечения. Он сказал, что государство может компенсировать «чрезмерную занятость» в государственном секторе только более высокими налоговыми ставками. Он добавил, что до тех пор, пока не будут произведены необходимые сокращения расходов, правительство не сможет осуществить снижение налогов, в котором, однако, нуждается частный сектор.
Глава ВОСЗ приветствовал снижение НДС на новостройки с 27% до 5% и сказал, что первоначальная ставка подпитывала теневую экономику в строительном секторе. Этот шаг будет стимулировать инвестиции и способствовать обелению сектора, который, по словам Дэвида, был «сильно загрязнен» черными деньгами.
Дэвид отметил, что VOSZ участвовал в обсуждении ряда изменений в коммерческом секторе, таких как закон о закрытии магазинов по воскресеньям, который, по его словам, не имел экономической основы и был «ошибкой». Он сказал, что закон негативно сказался на туризме, особенно в районе Балатона, самом популярном курорте.
Дэвид сказал, что данные о розничной торговле показывают, что венгры постепенно привыкают к закрытию магазинов по воскресеньям, но не переключаются на более мелкие продуктовые магазины, а это означает, что закон не привел к увеличению оборота венгерских розничных сетей. Давид отметил, что ВОСЗ была первой организацией, выдвинувшей инициативу референдума по этому вопросу.
Генсек приветствовал тот факт, что правительство прислушалось к ассоциациям, в том числе к ВОСЗ, и решило не вводить минимальную ставку для числа сотрудников, привязанную к площади в магазинах. Правительство отменило планы обязать все розничные магазины площадью более 400 кв. м иметь по крайней мере одного сотрудника на 70 кв. м, доступного для покупателей в часы работы, ограничив это правило только дисконтными магазинами самообслуживания.
Дэвид сказал, что VOSZ не поддерживает расширение правительственной схемы поощрительной работы, на которую в бюджете 2016 года будет выделено 340 миллиардов форинтов. Он сказал, что исследования показали, что только 13-15 из 100 государственных служащих возвращаются в частный сектор после участия в схеме. Дэвид сказал, что система будет эффективной, если хотя бы половина работников сможет вернуться на первичный рынок труда, добавив, что схема трудоустройства не может служить долгосрочным решением для стимулирования рынка труда и экономики.
Он приветствовал просьбу правительства к VOSZ об оценке тендеров ЕС и надзоре за контролем качества заявок на участие в тендерах в течение периода финансирования 2014-2020 гг.
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Что произошло сегодня в Венгрии? - 2 мая 2024 г.
Возмутительно: в Венгрии арестован подросток за планирование нападения на мечеть – ВИДЕО
Билеты на выставки и экскурсии теперь можно покупать на платформах Wizz Air!
Марш живых пройдет в Будапеште в это воскресенье
Непредвиденное: венгерские гастарбайтеры покидают Австрию – вот почему
ОЭСР видит, что венгерская экономика набирает силу