Венгерские рабочие места в хаосе – что дальше?
В венгерской системе занятости существуют серьезные проблемы. О кризисе говорят лишь частично. В интеллектуальной сфере во время чрезвычайной ситуации очень характерна нехватка рабочей силы. Я ожидаю, что колебания будут увеличиваться, — Габор Тольди, управляющий директор DTC Solution, обозначил одну из самых больших проблем, с которыми сталкиваются компании, в своем интервью Portfolio.
С точки зрения процесса, отечественные компании были вынуждены полностью перейти на онлайн-систему. Хотя проведение собеседования в цифровой форме не было чем-то новым для профессии, для менеджера по подбору персонала встреча с кандидатом исключительно онлайн не была типичной историей, тогда как сегодня это основной состав.
Там есть только частичные разговоры о кризисе. В интеллектуальной сфере нехватка рабочей силы также была характерна даже во время чрезвычайных ситуаций. Также есть организация, где два коллеги работают вместе больше года, ни разу не встретившись.
Это было проблемой не столько для новобранцев, сколько для руководителей, отвечающих за запись, судить о ком-то по экрану и снимать излишества, вызванные сложностью техники.
С точки зрения трудящихся, сценарий романтического мошенничества довольно распространено, когда преступники сначала создают фальшивый профиль сообщества, например, овдовевшего, красивого мужчину средних лет. Затем, приняв эту идентичность, они начинают общаться в Интернете, обещая невозможные, но очень желанные вещи.
Однако Венгрия по-прежнему остается рынком с низкими издержками, благодаря чему здесь появилось удивительное количество возможностей для работы, которые в последнее время только усилились.
Трудно было перевести работу.
В целом можно сказать, что в интеллектуальной сфере значительно повысилась гарантия занятости. Компании, которые быстро выгоняли людей, нажили себе большие неприятности.
Сейчас сумасшедшая конкуренция. Желание переключиться значительно ниже. Это хорошая демонстрация того, что уже есть компании, которые ввели сначала подписание обязывающего контракта и применяли эту практику практически к каждой позиции.
Тот факт, что компания заявляет, что она заплатит ИТ-специалисту один миллион форинтов за то, чтобы он отказался от подписки в день 0, никогда раньше не наблюдался.
Профессия рекрутера по-прежнему измеряется бизнесом, но Габор Тольди с этим не согласен. Метрика «время заполнения», означающая, сколько времени вам потребуется, чтобы заполнить вакансию, может вводить в заблуждение.
Это абсолютно о качестве набора и отбора. Фактически, качество найма было бы лучшим выбором, но очень немногие компании собирают структурированные данные по этому поводу. Обвесов предостаточно.
Во время пандемии, например, многие наемные работники, которые, если бы могли встретиться лично, предположительно не были бы включены в систему.
Не хватает новобранцев, не хватает компетентности, есть проблемы с признанием, но это также многое говорит о профессии, которую средний возраст очень низкий, рекрутинг используется как трамплин. Рекрутер сегодня гораздо больше продавец, который предлагает свою работу. Компания, компенсационный пакет, менеджер, ответственный за подбор, должны быть проданы.
Кроме того, это еще более серьезная проблема в цифровом пространстве.
В прошлом поиск кандидатов был важной компетенцией, и чем жестче конкуренция, тем больше она становится борьбой. Вся профессия HR все еще находится в зачаточном состоянии в отношении инвестиций в технологии. Здесь имеется значительный потенциал для развития с корпоративной стороны.
Учитывая все это, возникает вопрос, что остается с нами после того, как эпидемия отступила? Какие тенденции найма и организационный потенциал ожидаются после COVID?
Удаленность — ключ ко всему.
Компании, которые смогут открыться для этого, смогут выбирать из гораздо большего числа людей в ближайшем будущем, что будет иметь много полезных эффектов.
Я думаю, что рынок фриланса тоже будет укрепляться, особенно если компании подготовят к этому свои системы, и соответственно изменится регуляторная среда.
сказал Габор Толди в своем интервью.
Читайте такжеЕЖЕДНЕВНЫЕ НОВОСТИ ВЕНГРИЯ НА FACEBOOK Украдена!!! - ОБНОВИТЬ
Источник: портфолио.hu
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Железная дорога Будапешт-Белград: строительство достигло нового рубежа
Будапешт получит 770 миллионов евро в виде финансирования развития ЕС!
Внимание: главный мост через Дунай в Будапеште будет закрыт на все выходные, движение будет перенаправлено
Подготовьте свой кошелек: этим летом в Венгрии цены на открытый бассейн вырастут
Орбан: Венгрия привяжет цены на топливо к средним показателям по региону
Что произошло сегодня в Венгрии? - 3 мая 2024 г.