С сегодняшнего дня в Венгрии нет школы – возможно ли это?
Виктор Орбан объявил, что школы будут закрыты с понедельника, 16 марта, и будет действовать план цифрового образования. Учащиеся должны оставаться дома, а учителя должны продолжать преподавать с помощью цифровых средств. Премьер-министр также призвал бабушек и дедушек не присматривать за детьми, оставшимися дома, поскольку они особенно подвержены риску эпидемии коронавируса. Возникает вопрос: что делать родителям, если им некому присматривать за детьми? 24 взял интервью у юридической фирмы Hargittay and Tóth, которая объяснила варианты.
Может ли родитель просто не прийти на работу?
Нет, они не могут. Необоснованный отказ от работы может привести к дисциплинарным взысканиям и, в конечном итоге, к увольнению. Закон допускает разные способы выхода из ситуации, суть в том, что все должно работать вместе так, чтобы не ставить под угрозу ни экономическую деятельность работодателя, ни интересы семьи работника.
Варианты по порядку следующие:
- Может ли родитель попросить работать из дома?
Спросить можно, но соглашаться должен работодатель. В соответствии с Трудовым кодексом работодатель обязан обеспечить выполнение работы в безопасных и здоровых условиях. Работник может попросить работать из дома, но работодатель не обязан выполнять такие просьбы, за исключением случаев, когда существует прямая угроза здоровью работника. К сожалению, решение о том, что такое прямая угроза, субъективно. - Может ли родитель уйти в отпуск?
Это возможно, но у работника есть только 7 рабочих дней отпуска, и он должен уведомить об этом за 15 дней, когда захочет его использовать. Решение о предоставлении работнику отпуска остается за работодателем, поэтому при достижении договоренности можно предоставить отпуск без аванса за 15 дней. За этот период работнику выплачивается базовый оклад. По закону работник не может просить отпуск на несколько недель на ночь. Однако все можно устроить с согласия работодателя. Работодатель не обязан предоставлять отпуск, за исключением случаев нетрудоспособности, 15 дней неоплачиваемого отпуска и 7 рабочих дней очередного отпуска. Если работодатель принимает решение не предоставлять отпуск, работник обязан явиться на место работы. - Может ли родитель получить освобождение от работы?
Да. В соответствии с Трудовым кодексом «случаи особого внимания по личным, семейным или иным неизбежным причинам» могут оправдывать отсутствие, и в этом случае работник может попросить работодателя освободить его от обязанности работать и быть доступным. По закону работник может иметь право на пособие за этот период по обоюдному согласию. Однако это компромиссное решение, и работодатель не обязан выполнять эту просьбу. Эксперты Hargittay and Tóth говорят, что закрытие учреждений на ночь оправдывает освобождение работника от его обязанностей на работе или разрешение ему работать из дома. - Может ли родитель подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы?
Просто потому, что школы закрыты и за ребенком присматривать некому, работодатель не обязан давать неоплачиваемый отпуск. Согласно Трудовому кодексу, неоплачиваемый отпуск обязателен только в том случае, если родитель находится дома для ухода за ребенком (вынашиванием ребенка) или если родственники работника нуждаются в длительном уходе. Однако работодатель может отступить от общего правила, если об этом попросит работник. Родитель также может попросить своего работодателя разрешить ему привести детей на работу, но работодатель не обязан разрешать это.
Если закрытие учреждений продлевается, работодатель не обязан продлевать уже утвержденные отпуска.
Может ли работодатель отказать родителям в просьбе остаться дома?
Да, могут отказаться. Работодатель также может принять решение о закрытии или отправке всех в обязательный отпуск. В случае вынужденного отпуска работники имеют право на базовую заработную плату на время отпуска. Если работодатель увольняется по собственному желанию, работник будет иметь право на базовую заработную плату, если они закрываются по служебным причинам, работникам будет выплачиваться отпускное пособие. При необходимости коллеги могут работать вместе, чтобы разрешить ситуацию, и могут поочередно присматривать за детьми друг друга.
У нас есть и другие статьи о последствиях коронавируса в Венгрии. В этой статье вы можете прочитать как затронуты кинотеатры, театры и поезда. И в этом вы можете прочитать, как это можно безопасно заказать еду если кто-то находится на домашнем карантине.
Кратко о программе цифрового образования:
Цифровая внеклассная программа вступит в силу 16 марта. Ученики не могут ходить в школу, а учителям необходимо продолжать обучение с помощью цифровых средств.
По словам Орбана, с таким расписанием студенты, готовые к выпуску, смогут подготовиться к экзаменам и, надеюсь, смогут сдать выпускной экзамен в обычное время. Премьер-министр также сообщил, что правительство уже планирует построить цифровую образовательную инфраструктуру, но она еще не готова.
По Я люблю Венгрию, нет причин беспокоиться о новом цифровом формате образования. Учиться дома будет легко, как объявила на своей странице в Facebook компания Mozaik Publishing Company, один из крупнейших венгерских издателей учебников, задолго до того, как правительство приняло решение о размещении всех своих учебников в Интернете. Книги доступны ВОТ для ранее или вновь зарегистрированных студентов и их преподавателей. Регистрация бесплатна. Открывать публикации можно с помощью кнопки «демонстрация» рядом с обложками книг, пишет компания.
Источник: 24.hu, Szeretlekmagyarország.hu
пожалуйста, сделайте пожертвование здесь
Горячие новости
Президент Венгрии Сулёк рассказал, чем гордится Венгрия
Что произошло сегодня в Венгрии? – 27 апреля 2024 г.
Популярный венгерский фестиваль Sziget 2024 объявляет главного хедлайнера
Бегство на природу: 5 волшебных парков Будапешта – ФОТО
Удивительно: частная супержелезная дорога может связать Будапешт с аэропортом Будапешта
Старейшая олимпийская чемпионка мира Агнес Келети посетила музей мадам Тюссо в Будапеште.