匈牙利公司提高工資以解決勞動力短缺問題
legjobbmunkadók.hu 進行的一項調查顯示,三分之二的匈牙利公司試圖通過提高工資來應對日益嚴重的勞動力短缺問題。 該網站對超過 150 家僱用超過 100 萬名員工的匈牙利公司進行了調查,了解當前勞動力短缺的影響。 調查發現,企業大多面臨技術工人短缺的問題。
根據 索引.hu大約55%的受訪者聲稱找到技術工人極其困難,而28%的受訪者則表示幾乎不可能。
此外,近一半的受訪者(47%)表示,腦力勞動者也很難找到,而48%的受訪者表示,半熟練勞動者短缺。
這些公司還聲稱,30% 的技術工人職位空缺和 22% 的半技術工人職位空缺尚未提交申請。
儘管如此,還是有足夠的人來填補領導和管理職位。
合適的申請人想要更高的薪水似乎也是一個嚴重的問題; 因此,67%的企業打算通過提高工資來解決問題也就不足為奇了。 儘管他們找不到足夠的勞動力,但大多數人都試圖通過重組員工並鼓勵他們加班來生存。
由 Gábor Hajnal 翻譯
資源: 索引.hu
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如何1
是的,甚至像樂購這樣的愚蠢公司,在獲得政府支持後,也會把錢據為己有。 你想知道為什麼沒有一個有頭腦的人可以工作。 你們這些白痴耗盡了這個國家的資源,如果他們還沒有離開的話,他們就已經離開了。 他們為什麼要回來填補你愚蠢而貪婪的口袋!