قام المجريون بتطوير Tinder للرعاية الصحية
تخبر الخوارزمية الأطباء ما إذا كانوا في المكان المناسب: تعمل أداة "Health Tinder" المجانية على إعادة تشكيل سوق العمل في مجال الرعاية الصحية. الرعاية الصحية هي موضوع ساخن خلال جائحة الفيروس التاجي. نقرأ كل يوم مقالات وبيانات عن رواتب الأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية وظروف عملهم وآفاقهم الوظيفية. علاوة على ذلك ، أصبح الموضوع أكثر سخونة منذ تشريع الخدمات الصحية الجديد: المزيد والمزيد من الأطباء والممرضات يختارون ما إذا كانوا سيستمرون في العمل في النظام الخاص أو العام. يمكن أن يكون الاختراق في هذا المجال عبارة عن بوابة وظائف للرعاية الصحية تم تطويرها في المجر بنسبة 100 في المائة ، وهي واثقة جدًا من نجاحها لدرجة أنها تعمل فقط مقابل رسوم النجاح.
ليس فقط للباحثين عن عمل ، ولكن أيضًا لمديري الموارد البشرية في المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية والمختبرات وشركات الأدوية ، هو كابوس متكرر عندما يتعين عليهم العثور على وظيفة أو مرشح على موقع ويب عملاق للبحث عن عمل. من السهل أن تضيع بين عدد كبير من الإعلانات الجماعية أو تضيع وقتًا غير ضروري في البحث. ومع ذلك ، يمكن أن ينتهي هذا بشكل نهائي ، على الأقل في مجالات الرعاية الصحية والتجارب السريرية. يبدو أن السوق والتكنولوجيا جاهزين لمنصات توظيف الموارد البشرية المستهدفة والموضوعية لخدمة الباحثين عن عمل والمهنيين على حد سواء. في hiper.jobs ، يمكن للجميع ، من الأطباء إلى المتخصصين في الرعاية الصحية والاقتصاديين إلى الممرضات أو الصيادلة ، العثور بسهولة وببساطة على الوظيفة أو الموظفين المناسبين لهم ، يكتب Profline.hu.
قلة من الناس يعرفون ، ولكن هناك بالفعل بوابة خاصة للبحث عن عمل طورها المجريون مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العاملين في مجال الرعاية الصحية. لن تحل هذه المنصة بشكل كامل جميع مشاكل التوظيف في القطاع.
ومع ذلك ، يوفر HIPER بالتأكيد فرصة للأطباء والصيادلة والمتخصصين في الرعاية الصحية ، وكذلك المستشفيات وشركات الأدوية ، للعثور على الوظيفة أو المتخصص الأنسب بسرعة وكفاءة أكبر.
كيف يختلف هذا الموقع عن جميع بوابات الوظائف المعروفة والرائدة في السوق؟ الأهم من ذلك ، هناك خوارزمية معقدة وراء HIPER تربط المعلن عن الوظيفة تلقائيًا بأكثر المرشحين ملاءمة بناءً على معايير محددة مسبقًا. بهذه الطريقة ، يتم قياس الخبرة المهنية المكتسبة سابقًا والصفات التي يصعب قياسها وتوسيع نطاقها ، مثل التعاطف أو الصبر أو الرغبة في أن تكون لاعبًا جماعيًا في نفس الوقت.
بمساعدة الموقع ، يمكن لمقدمي الرعاية الصحية وشركات الأدوية تصنيف وتحليل مهارات وقدرات باحث عن عمل معين وفقًا لـ 29 جانبًا ،
حيث تراقب الخوارزمية بذكاء العديد من المهارات الشخصية وتقرنها. بالإضافة إلى الخبرة المحددة وخبرة العمل والمهارات العملية ، فإن اختبارات المهارات والاستبيانات المدمجة في الموقع تغطي أيضًا المهارات الشخصية والمهارات الشخصية ، مثل مهارات بناء العلاقات أو إدارة الوقت أو العزيمة. مع هذه ، يمكن للباحثين عن عمل تقديم صورة أكثر شمولاً عن أنفسهم من أي وقت مضى ، مما يعني ردود فعل مفيدة بشكل خاص وقابلة للاستخدام بالنسبة لهم أيضًا.
تأخذ استراتيجية التوظيف "الذكية" الخاصة وراء hiper.jobs التي طورها الأطباء المجريون وخبراء الموارد البشرية في الوقت نفسه في الاعتبار المؤهلات التعليمية وخبرة العمل والصفات الشخصية ، والتي يمكن أن تجعل المرشح مناسبًا لمنصب. "الحيلة" بسيطة: تقوم خوارزمية تعمل خلف الصفحة بالاختيار المسبق ، مما يساعد أقسام الموارد البشرية والمرشحين على حفظ المراسلات والمقابلات متعددة الجولات المملة والمستهلكة للوقت. "تعتمد مواقع البحث عن الوظائف التقليدية أساسًا على السير الذاتية فقط ، وتقوم بإنشاء ملف تعريف ثنائي الأبعاد للمرشحين على غرار التعليم والخبرة. ومع ذلك ، فإن منصتنا ليست ثلاثية الأبعاد فحسب ، بل متعددة الأبعاد ، فهي تعطي صورة كاملة ، وهي قادرة على رسم الخصائص الشخصية للمرشحين بطريقة محددة جيدًا "، كما يقول الطبيب كالمان توريشيك ، مؤسس الشركة. من خلال مراعاة الخصائص الشخصية وغيرها من معايير المهارات الصعبة في نفس الوقت ،
يمكن ضمان اختيار المرشح الأنسب للوظيفة المعلن عنها ،
والتي لا تقدم فقط فائدة واضحة من حيث المال ولكنها تقصر بشكل كبير عملية الاختيار بأكملها. الفريق المؤسس ، الذي يتمتع بخبرة في أنظمة الرعاية الصحية المحلية والدولية والقطاع الخاص ، واثق جدًا من نجاح خدمته لدرجة أنه يقدم لشركائه نموذجًا مختلفًا عن نظام الاشتراك المميز للصناعة: يتعين على أصحاب العمل فقط الدفع مقابل تم العثور على الموظفين وتوظيفهم. هذا يعني أنه لا توجد تكاليف مخفية عند استخدام النظام الأساسي أو الميزات الإضافية المتوفرة فقط بعد الدفع. النتيجة فقط هي المهمة.
- يثق المجريون على الأقل في نظام الرعاية الصحية داخل الاتحاد الأوروبي
- كشف حقائق مروعة عن نظام الرعاية الصحية المجري
المصدر الربح
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
المدير السياسي لرئيس الوزراء أوربان: الاتحاد الأوروبي هو أداة لتقدم المجر
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 10 مايو 2024
هجوم عنصري شنيع في بودابست: رجل أجنبي يتعرض للضرب بسبب لون بشرته - "أيها المهاجر، عد إلى بيتك!"
اتفق أوربان وشي على تعزيز العلاقات في وقت مبكر من عام 2009
طريق دائري للسكك الحديدية حول بودابست، وسكة حديد المطار عالية السرعة سيتم بناؤها باستثمارات صينية
الحكومة المجرية ترسل بريدًا إلكترونيًا للجمهور بخصوص خطط الناتو بشأن الحرب في أوكرانيا
1 تعليق
إنها منصة جديدة على الإنترنت ، رائعة. جيد. لكن أن تسمي DNH HIPER بـ "Tinder" أمر سخيف. يمكنني أن أقوم ببعض النكات البذيئة لكنني سأمتنع. HIPER هي خدمة توظيف ومعلومات جادة. ليس منتدى يتوقع المستخدمون "الحصول عليه" كنتيجة لذلك في حالة استخدامه!