نظام الرعاية الصحية الهنغاري في وضع مأساوي
تتزايد الأجور في المجر باستمرار باستثناء قطاعين: الرعاية الصحية والتعليم. في مجال الرعاية الصحية ، زادت الرواتب بنسبة 2.2 في المائة فقط وهو ما لا يصل إلى معدل التضخم السنوي في المجر ، والوضع أسوأ في التعليم.
على الأقل هناك خطط
وفقًا لبيانات مكتب الإحصاء المركزي المجري ، كانت الرواتب في المتوسط 12.1 قطعة أعلى مما كانت عليه في العام السابق - محفظة - رغم أنهم لا يزال منخفضًا جدًا. نظرًا لزيادة الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى المضمون للأجور ، لم يتمكن أي صاحب عمل من الهروب من الحاجة إلى زيادة الرواتب. لذلك ، ارتفع متوسط الدخل الإجمالي في المجر إلى 345,900،1,071 فورنت هنغاري (356,900،1,100 يورو) في فبراير وهو 324,600،1,000 فورنت هنغاري (XNUMX،XNUMX يورو) إذا قمنا بإخراج العاملين في القطاع العام. في قطاع الخدمات العامة ، كان هذا المبلغ المتوسط XNUMX فورنت هنغاري (XNUMX يورو).
ومع ذلك ، إذا قمنا بتحليل التفاصيل ، فسيظهر ذلك على الفور
في قطاعي الرعاية الصحية والتعليم ، ارتفعت الرواتب بنسبة لا شيء تقريبًا.
في مجال الرعاية الصحية ، زادت الرواتب بنسبة 2.2 في المائة فقط مقارنة بالعام السابق. إذا استبعدنا الموظفين العموميين ، فإن الوضع يصبح أسوأ لأن هذا المعدل ينخفض إلى 2.1 جهاز كمبيوتر فقط.
إذا أضفنا بيانات التضخم لشهر فبراير والتي كانت 3.1 قطعة ، يصبح من الواضح سبب ذلك لا يكفي الأطباء or كالممرضات في نظام الرعاية الصحية المجري ، ولماذا يرغب أولئك الذين يعملون في هذا القطاع في الذهاب إلى دول أجنبية لتلقي المزيد من الأموال مقابل المسؤوليات التي يتحملونها. يعني هذا 3.1 جهاز كمبيوتر أن الدخل الحقيقي للموظفين العاملين في القطاع انخفض بمقدار 1 جهاز كمبيوتر بينما ، على سبيل المثال ، حتى عمال القطاع العام حصلوا على المزيد مقابل عملهم في المجر.
1000 يورو / شهر للعاملين في مجال الرعاية الصحية في المتوسط
وأضاف موقع Portfolio.hu أنه من الصحيح أيضًا أن موظفي الرعاية الصحية حصلوا على زيادة في الراتب بمقدار 20.1 في المائة في يناير 2018. لذلك ، حصلوا على رواتب أكثر سمكا بحلول فبراير. علاوة على ذلك ، من الصحيح أيضًا أنه اعتبارًا من يوليو 2019 ،
سيبدأ برنامج زيادة الأجور ،
ووفقًا للخطط ، ستنمو أجور الرعاية الصحية هذا العام بمقدار 8 ، وفي 2020 بحلول 20 ، وفي 2022 بنسبة 30 في المائة.
ومع ذلك ، تقول Wallet.hu إنه من المقلق أن الزيادات في الأجور توقفت فقط في نظام الرعاية الصحية لهذا العام ، مع الأخذ في الاعتبار-تفاقم نقص العمالة في القطاع.
قدم ممثلو نقابات عمال الرعاية الصحية ثلاثة مقترحات حول إنشاء جداول رواتب جديدة ، لكن الحكومة لم تناقشها على الإطلاق. يقولون أنه إذا تم قبول أي من جداول الأجور الثلاثة ،
كان من الممكن أن يكون هناك زيادة بمقدار 25 في المائة على الراتب مقارنة بشهر يوليو
بدلا من الـ8 حواسيب التي أعلنت عنها الحكومة مرة أخرى.
متوسط الراتب لموظفي قطاع الرعاية الصحية في المجر هو 335 ألف فورنت هنغاري (1,037،30 يورو) وهو أقل بـ XNUMX يورو من المتوسط الوطني ، على الرغم من أنه أعلى من أجر العاملين في القطاع العام.
الوضع أسوأ في التعليم
في فبراير ، ارتفعت أجور القطاع بنسبة 4.2 في المائة بعد ارتفاع 2.8 في المائة في يناير. هذه هي ثاني أقل زيادة بعد الرعاية الصحية ، وهي أقل بكثير من المتوسط الوطني البالغ 12 في المائة. هذا بسبب
لم ترفع الحكومة رواتب المعلمين منذ سنوات ،
لذلك ، لم يكن لارتفاع الأجور في السنوات السابقة أي تأثير عليهم.
في الواقع ، رواتب المعلمين مرتبطة بالحد الأدنى للأجور لعام 2014. على الرغم من زيادة الحد الأدنى للأجور بنحو 50 في المائة منذ ذلك الحين ، إلا أن هذا لم يكن له أي تأثير على دخلهم.
قد يبدو الأمر غريبًا ، ولكن اعتبارًا من هذا العام ، فإن الحد الأدنى للأجور المضمون (أو بشكل عام ، الحد الأدنى لأجور العمال المهرة) أعلى من الراتب الابتدائي للمعلم في المجر. لذلك ، كان على الحكومة تعديل جدول رواتب المعلمين ورفع أجرهم إلى مستوى الحد الأدنى للأجور المضمون.
في الأخبار الأسوأ ، يمكن للمدرسين توقع زيادة في الأجور فقط في عام 2020.
المصدر محفظة
الرجاء التبرع هنا
الأخبار الساخنة
ماذا حدث اليوم في المجر؟ - 1 مايو 2024
يعد مرشح حزب فيدس لمنصب عمدة بودابست ببودابست النظيفة والمنظمة
خدمة ليلية جديدة من هذه المدينة المجرية إلى وارسو!
فون دير لاين: المجريون جعلوا أوروبا أقوى، المفوض المجري: هذا ليس الاتحاد الأوروبي الذي حلمنا به
أصبح من السهل الآن تتبع القطارات والحافلات في المجر في الوقت الفعلي!
المجر تحتفل بالذكرى العشرين لعضويتها في الاتحاد الأوروبي