匈牙利越来越多的行业依赖客籍工人：劳动力市场的新现实？
到 2025 年秋，匈牙利的劳动力市场达到了一种奇特的平衡状态。虽然经济仅呈现出谨慎增长的迹象，但外籍工人的比例却持续上升。据专家称，如果没有外籍工人，一些行业可能已经无法运转。
经济放缓，需求上升
根据匈牙利中央统计局（KSH）的最新数据，目前约有 106,000 名外国公民在匈牙利工作，预计到今年年底这一数字还将继续增加。虽然失业率略有上升，但企业仍在努力解决熟练劳动力严重短缺的问题，尤其是在工业、物流和制造业。
Jobtain 人力资源服务有限公司首席执行官 Magdolna Mihályi 告诉《投资组合》，企业正越来越多地依靠提高效率和灵活的就业形式来抵御经济放缓。
外国劳动力的作用
尽管去年年底开始实施的更严格的移民规定增加了雇用外籍员工的难度，但企业仍然坚持雇用外籍员工。2025 年出台的规定将客籍工人的年人数上限设定为 35,000 人，并大幅缩小了来源国的范围。目前，大多数工人来自菲律宾以及几个东欧和高加索国家。
据 Trenkwalder 公司的专家约瑟夫-诺格拉迪（József Nógrádi）称，许多公司雇用外国工人主要有两个原因：
- 管理季节性波动：当匈牙利工人在春季离开匈牙利去从事季节性工作或海外工作时。
- 稳定和节省开支：来自非欧盟国家的工人离职率明显较低，从而降低了招聘和培训成本。
更苛刻的条件
Terendo 公司首席执行官达维德-迈尔（Dávid Maier）认为，市场情绪正在改善，但限制性的许可证制度正在抑制增长。招聘专家说，获批国家的名单非常有限，大多数中小型企业几乎不可能合法雇用客籍工人。虽然大公司仍然可以通过优先渠道更容易地获得劳动力，但由于行政或成本方面的障碍，小型工厂往往无法利用这一优势。
紧张局势和政治反应
越来越多的外来务工人员也引发了政治辩论。据Egerszegi Hírek 报道，极端极右派 Mi Hazánk 运动在全国范围内发起请愿活动，口号是 “停止外籍工人–尊重匈牙利雇员！”。该党声称，匈牙利已经有大约 20 万名外籍工人（官方统计数字并不支持这一数字），认为他们正在取代匈牙利员工并压低工资。在经济上，该运动的既定目标是保护匈牙利工人并提高工资水平。
例如，在扎拉耶热格（Zalaegerszeg）举行的一次街头论坛上，该党劳工政策内阁负责人拉约什-兰托什（Lajos Lantos）指出，现在不仅没有匈牙利人应聘的工作需要雇用外来劳工，而且在许多情况下，外来劳工还取代了现有的家政人员。该党警告说，从长远来看，这可能会导致严重的社会和经济后果。
未来的关键：平衡
专家称，未来几个月将对匈牙利平衡劳动力市场的能力起到决定性作用。一方面，外国劳动力是必不可少的，尤其是对重大投资和工业生产而言。另一方面，匈牙利工人与外籍工人之间的利益关系日益紧张。
大多数公司希望，随着经济前景的改善，供需之间将恢复和谐，外籍员工将不再被视为竞争对手，而是国内劳动力的补充。
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