工作场所事故和伤害:最大限度降低风险和责任的 7 个关键步骤

赞助内容

Workplace accidents 不仅仅是对员工安全的潜在威胁;还可能成本高昂、不便、士气低落,公司每当工作中发生伤害时,无论多么少,例如有人滑倒、有事可坏或有人暴力,都会损失时间、金钱和信誉,单次事件可能会损害公司的信任和文化,并产生财务后果,企业可以通过评估风险、落实安全措施、做好一切准备来减少事故发生和法律责任的可能性,为了让工作场所更安全、更有保障,每家公司都应该坚持这 7 个关键程序,预防对企业非常好,对健康也有好处。

评估工作场所的风险 

认潜在危险是迈向安全工作场所的第一步,识别和分析风险对工人的影响是全面风险评估的重要组成部分,这些危险可能包括照明不良的楼梯间、破损的设备或光滑的表面等微妙危险,包括工作场所人体工程学或重复性压力损伤,不应忽视根据SteinLaw,a 枪击受害者律师 组, “如果你花时间定期评估这些危害,你可能会让工作场所更安全,并在问题成为事故之前停止问题”

Risk评估中让工作人员参与,增加成功的可能性,很多时候是他们从实地工作起第一个注意到问题,一定要把所有的细节记录下来,不仅表明你在乎安全,而且在发生事故时也让你承担的责任更少。 

为员工提供安全程序培训 

Dao安全,知识就是力量,工人如果得到定期、结构良好的安全Tong训,可以更好地避免事故,应对危机,首先,Gao好掌握你公司最典型的危险,在工作场所,可能是重型设Zhi的存在;在办公室,可能是需要适当的姿势和接近消防通道,Zheng确你的培训是针对这些细节量身定制的。

Engage 学员,让培训变得有趣,如果你想让你的工人记住他们学到的东西,而不是在另一个演示中打瞌睡,试试用模拟、测验和电影,为什么应该优先于什么。 

制定和维护工作场所的安全政策

有明确定义和持续执行的安全法规对其有效性至关重要。创建一份全面的安全文件,涵盖从报告危险到紧急程序的所有基础。所有工人、主管和外部承包商都应将其称为公司安全手册。

Dan言语不割,日常运营的方方面面都要包罗其中,监事Zai这里要发挥的重要作用包括树立好榜样,传达期望,Jiu法迅速应对。 奖励工人 谁遵循安全协议并使违规行为的影响非常明显。

拥有适当的安全装置和仪器

适配的设备有时可能会带来一切改变,为工人提供适当的防护装备可能会防止小事故成为重大事故。确保工人能够使用合适的设备,例如头盔、手套、安全带和符合人体工程学的座椅,对于工作场所安全至关重要。

投资满足或超过行业要求的持久安全设备。此外,优先维护安全设备。定期检查可能会在磨损成为危险之前发现磨损。

鼓励报告的开放性和责任感

示未报告的警告标志经常导致事故,工人可能会害怕受到惩罚、批评,甚至在报告危险时被忽视,创造一个让员工感到足够舒适的工作环境来报告安全问题,甚至在这样做时庆祝至关重要。

险或未遂事故的匿名报告制度应先到位,这样可以减少焦虑,让劳动者有信心发表自己的意见。 

让您的紧急计划可见

11选5走势图如果没有一个明确的处理突发事件的策略,每当发生事故时就会发生混乱,员工面对不可预见的事件时的安全与镇定取决于他们的准备水平,一步一步地制定 紧急协议 这解决了从火灾和泄漏到工作场所暴力和严重伤害等各种问题。

保持应急物资的库存和可及性。这包括急救箱、灭火器和疏散地图。沟通同样重要,确保员工知道如何快速、清晰地报告紧急情况。

提供全面的伤后支持

即使有最好的安全预防措施,事故仍然可能发生。首先对受伤人员进行快速急救和医疗援助。跟进详细的事件调查,以发现出了什么问题以及如何避免类似的不幸。保持专注于寻找答案而不是归咎于。

Back 受伤的工人重新站起来,对责任的修改或获得咨询等服务可能属于这一类,员工在得到富有同情心的反应时可以更有自信和信心地重返工作岗位,这也提高了士气。

Disclaimer: 赞助文章的作者(s)对所表达的任何意见或所提出的要约负全部责任,这些意见并不一定反映官方的立场 匈牙利每日新闻的,而编辑人员也不能对其真实性负责。