欧洲议会主办工资联盟国际会议

在一次名为”平等工作同等报酬”的会议上,经济学家、教授、专家、欧洲议会议员和工会领导人讨论了欧盟的收入差距、竞争力问题、劳动力流动的好处和缺点等问题以及人口危机如何影响人口 劳动力市场.

工资联盟是欧洲的共同利益

3个小组会议在欧洲议会组织,由欧洲议会议员佐尔坦 · 巴尔佐主持,他在开幕词中表示

“消除工资不平等是欧洲的共同利益”。

他指出,单一市场已经使欧盟的价格趋于平稳,并表示“价格联盟已经得到执行”但西方和东方国家之间的工资差距仍然巨大。正如他所说,这就是推动工人向西迁移的原因,这导致了“人口流失”。 “,导致劳动力短缺、社会保障风险和国家预算收入损失,而家庭四分五裂,受援国也遭受随之而来的社会紧张局势。”欧洲议会议员表示,消除工资不平等的唯一途径是改善中东欧国家的经济表现,使其竞争日益激烈的企业能够支付更高的工资。他表示,欧盟的政策必须推动这一议程。

纳(Péter Róna)指出,欧盟甚至没有试图为微观经济一体化创造条件,这是多么奇怪,在他看来,欧盟目前的机构无法真正解决趋同问题,为了补救这个问题,他建议任命一名欧盟专员负责该地区,他还谈到欧盟如何限制成员国在财政政策上的选择来解决不平等问题,他提到欧元区,他指出,考虑到欧元区国家几乎不处于同一水平,这是多么不适合共同货币政策,他批评欧盟已经让中东欧国家相信,就附加值而言,它们的应有地位在倒数第三,唯一的竞争资产是它们的廉价劳动力,他解决的另一个问题是取消离岸交易,在他看来,如果有真正的意愿,离岸交易可以在几周内停止。

对离岸收入征税可以为真正的一体化政策奠定财务基础。

French MP Frédéric Petit建议,“同工同酬”的原则可以与”同地同生活水平”相辅相成,他在解释自己的建议时表示,每个成员国内部存在很大差异,而不仅仅是在整个欧盟,他表示劳动力流动对欧盟至关重要,他建议欧盟促进劳动力流动不应以低薪东欧劳动力为目标,他还强调,重要的是要谈论更公平的工资而不是平等的工资。不过,他补充说,西欧和东欧在过去30年里已经趋同很多。

盟(European Wage Union)公民委员会代表马尔顿 · 根杰西议员指出,欧盟已经能够在过去互相发动战争的国家之间创造和平与繁荣,欧盟还承诺中东欧国家稳定和繁荣,但这一承诺没有兑现,他说。

CEE地区的国家政府不断提供灵活的劳动法和廉价劳动力,以吸引外国资本进入本国。

Gyöngyösi先生告知与会者,总理维克托 · 奥尔班(Viktor Orbán)在国外会议上通常建议匈牙利熟练和廉价的劳动力作为该国对外国企业的主要吸引力,他解释说,中东欧国家在廉价劳动力方面不断试图相互削弱,他说这是一个螺旋式下降,阻碍了该地区的经济发展,结果许多人到国外工作。

他断言,除了移民潮进入欧盟之外,共同体还必须应对总是朝着一个方向的内部移民。在吉恩杰西先生看来,如果是双向过程,例如德国高技能劳动力也出现在东方,那么内部移民就不会有问题。他指出,低工资会产生严重后果:实际收入下降,资本和储蓄下降,另一方面,依赖性增加。国会议员建议欧盟应该改革其凝聚力政策。欧盟的凝聚力资金应该用于教育、创新、研发和医疗保健。他补充说,欧盟必须实施工资联盟,否则它就会崩溃。“只要允许这种社会不平等,你就不可能有一个所谓的团结联盟。

(司法、消费者和性别事务专员)顾问莫妮卡 · 拉德马诺娃、波兰团结工会80工会副主席普热梅斯瓦夫 · 沃雷克、葡萄牙独立工会联盟(USI)主席保罗 · 马科斯、华沙经济学院(SGH)副教授兹比格涅夫 · 克里西亚克、恩斯特和杨在欧洲、中东、非洲和印度公共政策区域主任连内 · 多贝莱以及欧洲议会议员塔马斯 · 梅泽里奇等演讲者。

会议提高了公众对社会不平等的认识

(MEP Zoltán Balczó)在结束此次活动的新闻发布会上表示满意,认为如此重要和当前的问题可以在欧洲议会中讨论,马尔顿 · 根杰西指出,关于工资联盟倡议的讨论就带到了它所属的地方。

马尔顿·京约西、佐尔坦·巴尔佐和保罗·马科斯

谈到会议的教训,议员说

工资联盟项目揭示了一个更加复杂的问题,因为除了东西方工资差距之外,活动的参与者还解决了南北之间以及男女之间或特定地区国家之间的工资紧张问题。

Gyöngyösi先生的观点中,然而,不能指望欧盟决定工资,相反,欧盟能做的就是采取允许消除工资紧张局势的措施,他说,他再次指出,欧盟需要一个新的凝聚力/一体化政策,他从积极的方面提到了欧盟委员会主席让-克洛德 · 容克和法国总统埃马纽埃尔 · 马克龙提出的工资均等化问题以及《哥德堡宣言》反映公平工资的事实,另一方面,这些尝试“不解决问题的根源”,因为它们没有讨论欧盟内部的地域差异,他断言欧洲公民关于工资联盟的倡议,他说这可以引发旨在整个欧盟成功未来的实质性对话。

Paulo Marcos也谈到了工资联盟倡议,并表示这符合欧盟创始人的精神“我们有共同的命运,南欧人面临与东欧人相同的问题,大脑和手流失对南方成员国影响很大,太”他解释了在布鲁塞尔讨论会议的目标,他说必须告知公众这些不平等,他向公民倡议保证他的支持。

未来的参考点

恩(István Teplán)总结了会议的结论,经济历史学家,社会学家,大学讲师和小组讨论主持人伊斯特万 · 特普兰(István Teplán)表示,工资联盟倡议旨在帮助重新评估人力资本,因为人力资本在2008年因经济危机而贬值。“目前的制度比支持劳工的制度要亲资本得多。他说。在特普兰先生看来,欧盟已经意识到工资落后了很远,但除了工资联盟倡议之外,没有人解决地理差异。“我们必须明白,基于廉价劳动力模式的增长已经达到了极限。”他断言。教授补充说,必须改善教育系统和基础设施,必须消除腐败。他指出,欧盟应该集中精力实现这些目标。在谈到会议最重要的成就时,他说,它呼吁人们关注欧盟的问题,并表示他对“该事件将成为未来”的参考点感到满意。