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Advantage Austria 和 Quality Austria 在布达佩斯举办了一场关于标准、人力资源技术和人工智能法律的商务早餐会
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上周二上午，匈牙利和外国商界领袖齐聚布达佩斯市中心万怡酒店，参加由两个共同主办方联合举办的高级别商务早餐会：此次早餐会由两个联合主办方共同举办：奥地利大使馆贸易办事处 Advantage Austria Budapest 和中欧领先的认证机构之一 Quality Austria Certification GmbH。这次免费活动汇集了三位专家演讲人，内容涉及当今企业议程上最紧迫的一些话题：ISO 管理体系更新、数字化人力资源创新以及人工智能项目的法律风险。
ISO 标准：进化，而非革命
奥地利质量认证有限公司（Quality Austria Certification GmbH）综合管理系统业务开发经理克里斯蒂安-迈尔霍夫（DI Christian Mayrhofer）在专家会议开始时全面概述了 ISO 标准领域当前和即将发生的变化。他传达的关键信息是：企业不应恐慌，但应做好准备。
ISO 14001:2026 于 2026 年 4 月 15 日发布，ISO 9001:2026 预计于 2026 年 9 月发布，而 ISO 45001 和 ISO 50001 预计在 2027 年之前不会修订。Mayrhofer 将这些修订描述为 “进化的一小步，而不是革命”，建议企业利用即将到来的更新审核作为升级的机会，并将可持续发展报告纳入现有管理系统，而不是创建平行结构。
罗宾-穆德：脉搏调查取代年度人力资源问卷调查
Robin mood 区域经理 Paul Hochbaum 介绍了奥地利人力资源技术平台对员工持续反馈的方法。该平台以简短、自动的脉搏问卷取代了繁琐的年度调查，只需 4-6 个问题，只需点击一下即可获得实时见解。
该平台覆盖了从招聘到离职的整个员工生命周期，并通过电子邮件、应用程序、二维码或短信等方式覆盖了白领和蓝领等所有员工群体。
人工智能项目：不要为数百万美元购买黑盒子
上午的最后一场会议或许也是最发人深省的一场会议由律师和 IT 法律专家 István Mogyorósi 博士主讲。他的中心论点是人工智能项目与标准软件采购有着本质区别–它们涉及数据资产、责任结构和新类别的法律风险，而买方和卖方都没有做好充分准备。
演讲概述了中小型企业最基本的人工智能治理框架：人工智能清单、风险分类、数据映射、明确的问责制、人工监督规则和供应商合同控制。最重要的是，Mogyorósi 博士强调，治理必须转化为可执行的合同条款–涵盖数据处理协议、服务水平协议（SLA）和验收测试、审计权、错误输出责任以及包括数据导出和删除在内的退出条款。
他的结束语框架–“技术承诺→治理→合同保障”–为任何企业在2026年评估人工智能采购提供了一个实用的路线图。
给匈牙利企业领导者的启示
在奥地利大使馆商务参赞菲利普-施拉梅尔（Philipp Schramel）和奥地利质量协会区域经理塔马斯-约凯（Tamás Jókay）的支持下举办的这次活动强调了一个更广泛的主题：无论是更新管理认证、使员工参与现代化，还是部署人工智能工具，匈牙利公司和国际运营公司都必须将其雄心壮志建立在结构化、可衡量和法律健全的框架内。