4.67 Millionen Menschen arbeiten in Ungarn!
Wie wir gestern berichteten, lag Ungarns Arbeitslosenquote im November bei 3.7 Prozent, gegenüber 3.9 Prozent im Oktober, teilte das Statistische Zentralamt (KSH) am Mittwoch mit. Die Quote erfasst die Arbeitslosigkeit von Personen zwischen 15 und 74 Jahren. Absolut waren es 179,200 Arbeitslose, 9,400 weniger als im Oktober und 10,200 weniger als im Vorjahresmonat.
Die gleitende durchschnittliche Arbeitslosenquote lag in den drei Monaten bis November bei 3.6 Prozent. KSH stellte fest, dass Daten des National Employment Service (NFSZ) zeigen, dass Ende November 242,000 Arbeitssuchende registriert waren, was einem Rückgang von 18.3 Prozent gegenüber zwölf Monaten zuvor entspricht.
Die Beschäftigungsquote in der Altersgruppe der 15- bis 74-Jährigen lag im November bei 63.7 Prozent, verglichen mit 63.8 Prozent im Oktober. Absolut waren es 4,677,500 Beschäftigte, 10,300 weniger als im Oktober, aber 45,100 mehr als zwölf Monate zuvor. Die Zahl der Erwerbstätigen in der Altersgruppe lag bei 4,856,600, was einer Erwerbsquote von 66.1 Prozent entspricht.
Die gleitende durchschnittliche Arbeitslosenquote lag in den drei Monaten bis November bei 3.6 Prozent. KSH stellte fest, dass Daten des National Employment Service (NFSZ) zeigen, dass Ende November 242,000 Arbeitssuchende registriert waren, was einem Rückgang von 18.3 Prozent gegenüber zwölf Monaten zuvor entspricht.
Die Beschäftigungsquote in der Altersgruppe der 15- bis 74-Jährigen lag im November bei 63.7 Prozent, verglichen mit 63.8 Prozent im Oktober. Absolut waren es 4,677,500 Beschäftigte, 10,300 weniger als im Oktober, aber 45,100 mehr als zwölf Monate zuvor. Die Zahl der Erwerbstätigen in der Altersgruppe lag bei 4,856,600, was einer Erwerbsquote von 66.1 Prozent entspricht.
Analysten teilten MTI mit, dass Ungarn nahezu Vollbeschäftigung verzeichne und das robuste Wachstum auf dem Arbeitsmarkt bald nachlassen könnte.
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Gábor Regős vom Századvég-Institut hob den zunehmenden Arbeitskräftemangel hervor und fügte hinzu, dass die Wirtschaft nur durch die Schaffung von mehr wertschöpfenden Arbeitsplätzen weiter wachsen könne.
András Horváth von der Takarékbank stellte fest, dass gegen Ende des Jahres ein Markt, der durch Arbeitskräftemangel und starken Lohnwettbewerb gekennzeichnet war, der zuletzt vor anderthalb Jahren zu beobachten war, wieder aufgetaucht sei, mit entsprechenden Aufwärtsrisiken für die Inflation.
András Horváth von der Takarékbank stellte fest, dass gegen Ende des Jahres ein Markt, der durch Arbeitskräftemangel und starken Lohnwettbewerb gekennzeichnet war, der zuletzt vor anderthalb Jahren zu beobachten war, wieder aufgetaucht sei, mit entsprechenden Aufwärtsrisiken für die Inflation.
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Quelle: MTI
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