Stetiger Arbeitskräftemangel in Ungarn: Arbeitslosenquote erreicht 3,8 Prozent
Ungarns gleitende durchschnittliche Dreimonatsarbeitslosenquote erreichte im September 3,8 Prozent und lag damit im Vergleich zu 3,7 Prozent im Vormonat, sank jedoch von 4,1 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres, teilte das Statistische Zentralamt am Dienstag mit.
Die Quote, die die Arbeitslosigkeit im Alter zwischen 15 und 74 Jahren abdeckt, lag nahe am Durchschnitt der vorangegangenen zwölf Monate.
In absoluten Zahlen gab es 178.200 Arbeitslose 5.100 mehr als im Vormonat, aber 10 300 weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Die Arbeitslosenquote in der Altersgruppe 15-24 Jahre sank im Vergleich zum Vorjahr um 0,6 Prozentpunkte auf 10,7 Prozent. Die Arbeitslosen dieser Altersgruppe machen mehr als ein Fünftel aller Arbeitslosen aus, stellte KSH fest.
Die Arbeitslosenquote in der Altersgruppe der 25-54-Jährigen sank um 0,1 Prozentpunkte auf 3,4 Prozent, und die Quote in der Altersgruppe der 55-74-Jährigen sank um 0,7 Prozentpunkte auf 2,7 Prozent.
Arbeitslose Ungarn suchten in diesem Zeitraum durchschnittlich etwa 15,1 Monate lang nach einer Beschäftigung. 40,4 Prozent der Arbeitslosen waren seit mindestens einem Jahr auf Arbeitssuche.
Die Beschäftigungsquote lag bei 60,4 Prozent und damit leicht gestiegen gegenüber 60,3 Prozent im Vorzeitraum und 59,7 Prozent ein Jahr zuvor.
Unter den Beschäftigten befanden sich 136.600 Ungarn in Pflegearbeitsprogrammen und 104.600 im Ausland.
KSH definiert „beschäftigt“im Einklang mit den Standards der Internationalen Arbeitsorganisation als „jeder, der eine oder mehrere Stunden pro Woche gearbeitet hat oder während der Erhebungswoche vorübergehend von seinem Arbeitsplatz abwesend war.
Die Daten umfassen auch diejenigen, die in öffentlichen Arbeitsprogrammen beschäftigt sind, und diejenigen, die weniger als ein Jahr im Ausland arbeiten.
In seinem Kommentar zu dem Bericht sagte der Finanzminister, die Daten bestätigten einen durch das Wirtschaftswachstum ausgelösten Trend zur Schaffung von Arbeitsplätzen. Mihály Varga betonte den Anstieg neuer Arbeitsplätze vor allem im Industriesektor, der im dritten Quartal 43.000 neue Mitarbeiter von insgesamt 97.000 Menschen aufnahm, die Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt fanden.
Der Takarekbank-Analyst András Horváth sagte, der Anstieg der Beschäftigung auf dem primären Arbeitsmarkt könne den raschen Rückgang der Pflegekräfte nicht sofort ausgleichen.
Die halbe Million Ungarn, die inaktiv sind, in Pflegeprogrammen arbeiten oder im Ausland arbeiten, stellen weiterhin eine Arbeitsmarktreserve dar, obwohl der Mangel an ausgebildeten Fachkräften tatsächlich erheblich ist, fügte er hinzu.
Péter Virovácz, Chefanalyst der ING Bank, stellte fest, dass die Zahl der Arbeitsuchenden schneller steigt als die Zahl der Beschäftigten, was ein Faktor für die höhere Arbeitslosigkeit sein könnte.
Ausgewählte Bild: MTI